Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Января 2012 в 19:56, курсовая работа
Развитие современного общества неизменно связано с перманентной дискуссией относительно справедливости и эффективности социально-экономической политики государства. Неослабевающая острота и приоритетность проблем сферы занятости и рынка труда, пути их решения занимают в этой полемике одно из центральных мест. Сегодня в большинстве промышленно-развитых стран успешность экономического развития уже традиционно оценивается по динамике занятости и безработи-цы. Соответственно формируются и целевые ориентиры, принимающие разнообразные формы: от предвыборных обещаний политиков до стратегических документов, посвященных политике, проводимой на рынке труда и в области социальной защиты населения. В дальнейшем они трансформируются в соответствующие концепции действий на рынке труда и конкретные программы расширения и поддержания занятости, борьбы с безработицей в различных ее формах.
1.Понятие трудовых ресурсов и занятости населения.
2. Прогнозирование и планирование трудовых ресурсов.
2.1.Объекты, задачи и принципы прогнозирования рынка труда
2.2.Информационная база для построения прогнозов.
2.3.Mетоды, используемые для построения прогнозов
3. Сводный баланс трудовых ресурсов.
4.Основные тенденции перспективного развития состояния сферы занятости и рынка труда.
Заключение