Предприятие как субъект рыночной экономики

Предприятие как субъект рыночной экономики

Современная рыночная экономика представляет собой сложный  механизм взаимодействия спроса и предложения, а в конечном счете, производителей и покупателей. Он состоит из большого числа разнообразных производственных, финансовых, коммерческих и информационных структур, взаимодействующих в рамках принятого в стране правового законодательства.

Рыночная экономика  находится под влиянием «невидимой руки» рыночных сил (по выражению  А. Смита) и государственного регулирования, присущих той или иной отдельной  стране.

Основные субъекты хозяйственной деятельности в рыночной экономике - домашние хозяйства, предприятия  и государственные учреждения.

Домашние хозяйства (домохозяйства) как экономический  образ средней семьи представляют собой условную единицу, с одной  стороны, потребительской сферы, с  другой - владельцев экономических  ресурсов.

Предприятия и государственные  учреждения - структурные составляющие второй главной сферы человеческой деятельности в области экономики (сферы деловой активности людей).

Основные субъекты хозяйственной деятельности, взаимодействуя между собой, совершают непрерывный  кругооборот ресурсов, продуктов  и доходов.

Предприятия, заплатив устанавливаемую цену за факторы  производства на рынке ресурсов, производят товары и услуги. Это основная функция  предприятия. Масса товаров и  услуг поступает далее домохозяйствам и государственным учреждениям  для удовлетворения всей гаммы индивидуальных и общественных потребностей общества. Платежи, которые производят предприятия  за экономические ресурсы (труд, капитал, предпринимательские способности) представляют собой себестоимость  производимой продукции (издержки предприятия). Но одновременно эти же платежи, составляющие заработную плату, процент и прибыль  в домохозяйстве, представляют собой  потоки, поставляющие эти ресурсы. В  процессе расходования денежного дохода домохозяйства выражают свой спрос  на необходимые им товары и услуги.

Взаимное воздействие  этих услуг и предложения предприятий  определяют цены на продукты и услуги. С точки зрения предприятий, потребительские  расходы на товары и услуги образуют доходы от реализации ими этих товаров  и услуг.

Следует учесть, что  домохозяйства и предприятия  выступают на двух рынках: ресурсном  и на рынке продуктов. При этом каждый раз они оказываются на противоположных сторонах. На ресурсном рынке предприятие выступает на стороне спроса, т.е. как покупатель, а домохозяйства как владельцы ресурсов - на стороне предложения, т.е. как поставщики. На рынке продуктов они меняются местами.

Все типы хозяйственных  субъектов действуют на одном  рынке. Однако характер взаимосвязей «предприятия-домохозяйства» и «предприятия-государственные учреждения» различен.

На потребительском  рынке между предложением предприятия  и спросом домохозяйств на определенные товары и услуги осуществляет взаимодействие классического типа: цены на них  формируются после производства товаров. При этом предприятие в  значительной степени подвержено риску  недополучить спрогнозируемый доход, даже заинтересовав покупателя более низкими ценами или льготами или через интенсивную рекламу.

В отличие от потребительского рынка основная масса покупок  государства осуществляется через  систему «государственного заказа». Тогда цена на продукты и услуги может быть установлена до их производства. В этом случае риск предприятия минимален, так как можно заранее обговорить цены, число и условие поставок. Вместе с тем госучреждения могут  производить покупки товаров как на рынке продуктов, так и на рынке ресурсов.

На каждом предприятии  производственные факторы (ресурсы, человеческий труд) должны взаимодействовать друг с другом, чтобы обеспечить выпуск продукции. При этом в любом случае предприятие функционирует в условиях ограниченных производственных ресурсов. Поэтому в соответствии с экономическим признаком предприятие может свои результаты:

а) максимизировать - при заданном объеме производственных ресурсов должен быть достигнут наибольший выпуск продукции;

б) минимизировать - определенный объем выпуска продукции должен быть реализован при наименьшем расходовании производственных ресурсов;

в) оптимизировать - затраты  и результаты находятся в определенном оптимальном сочетании.

Любое предприятие  должно быть в состоянии финансового  равновесия: своевременно выполнять  свои платежные обязательства перед  бюджетом, работниками и поставщиками материальных ресурсов.

В рыночных условиях предприятие в значительно степени  автономно ориентируется на спрос  потребителя, увязывает ресурсы  с требованиями рынка, реализует  свою продукцию по рыночным, а не по государственным ценам. В этих условиях преобладающей формой собственности  должна быть частная и коллективная [19].

1.3. Виды предприятий.  Малые предприятия  и их роль в  экономическом прогрессе

В Украине в процессе разгосударствления экономики самой  важной социально-экономической целью  является передача значительной части  государственной собственности  трудовым коллективам. Это основной путь преодоления отчуждения трудящихся от собственности на средства производства и результатов труда, от самого процесса труда, от управления производством, от экономической власти и т.д.

Законами Украины  определены три основных вида предприятий: государственное, коллективное и индивидуальное. При этом последняя группа имеет возможность создания индивидуального, семейного и частного предприятия [Приложение А].

Государственные - основаны на государственной форме собственности. Поскольку она делится на общегосударственную и коммунальную, то различают общегосударственные и коммунальные предприятия.

Коллективы трудовые - основаны на собственности трудового  коллектива. Они делятся на коллективные трудовые предприятия (народные предприятия), кооперативные, предприятия общественных организаций и т.д.

Частные капиталистические - основаны на собственности отдельной  особы(капиталиста), который нанимает рабочую силу.

Коллективные (или  акционерные) капиталистические - основаны на собственности нескольких собственников  капитала, которые нанимают рабочую  силу.

Акционерные товарищества и товарищества с ограниченной ответственностью.

В социально ориентированной  рыночной экономике акционерная  собственность может выполнять  следующие функции:

- она позволяет  расширять источники накопления  за счет денежных средств населения  путем купли-продажи акций;

- акционерное предпринимательство  содействует демократизации управлением  предприятием, содействует созданию  материально-технической базы, усилению  заинтересованности работающих  в лучшем использовании средств производства, рабочего времени;

- устраняет диспропорцию  в экономике между спросом  и предложением, между группой А и В;

- более эффективно  регулируется количество денег,  а также эта форма содействует  развитию товарно-денежных отношений.

На Украине существуют такие виды акционерных товариществ: акционерные товарищества открытого  типа, где акции распространяются путем открытой подписки, то есть путем  купли-продажи на бирже; акционерные  товарищества закрытого типа, акции  которых распространяются лишь среди  своих учредителей.

Акция главный атрибут  акционерного товарищества. Это ценная бумага без установленного срока  обращения, подтверждающая долевое  участие (паевой взнос) акционера в  уставном фонде акционерного общества, подтверждающая членство в нем и  право на получение прибыли в  виде дивидендов. Акция дает право  на участие в дележе имущества  при ликвидации товарищества.

Виды акций: именные, на предъявителя, привилегированные, простые. Если акция именная, то в книгу  регистрации акций должны быть внесены  ведомости о каждой именной акции: собственник, время приобретения, количество таких акций у каждого акционера.

При регистрации акций  на предъявителя в книгу заносятся  лишь ведомости о их общем количестве.

В отличие от простой, привилегированная акция дает ее собственнику преимущественное право  на получение дивидендов, а также  на приоритетное участие в распределении  имущества акционерного общества в  случае его ликвидации. Собственники привилегированных акций не принимают  участие в управлении акционерным  обществом.

Дивиденды акционерного общества выплачиваются только по итогам года за счет прибыли, которая остается после уплаты налогов и процентов  за банковский кредит.

Недостатки акционерных  обществ:

1) миллионы мелких  акционеров терпят банкротство,  особенно во время экономических  кризисов;

2) акционерные компании  могут осуществлять различные  финансовые махинации на фондовых  биржах.

Индивидуальные - основаны на частной собственности физического  лица и ее личном труде.

Семейные - основаны на труде членов одной семьи.

Общие (или смешанные) - основаны на объединении разных форм собственности, в том числе с  внедрением иностранного капитала. Почти 90% таких предприятий в развитых странах мира - предприятия с ограниченной ответственностью.

Арендные и коллективные.

Аренда первичный  механизм разгосударствления собственности, средство образования и умножения  коллективной собственности.

В соответствии с договором  государство может передавать на 10-15 лет в аренду за соответствующую  плату во временное пользование  и владение трудовому коллективу предприятия, производственные фонды  и оборотные средства. В арендном предприятии учредителем его  становится трудовой коллектив, который  регистрируется как организация  арендаторов, то есть как самостоятельное  юридическое лицо.

Аренда разновидность  хозяйственного расчета, при этом арендатор  предприятия имеет право самостоятельно распределять хозяйственный расчетный  доход, использовать его на развитие производства, социальные нужды и  оплату труда по своему усмотрению (аренда форма хозяйствования, а  не вид собственности). Аренда это  фиксированная арендодателем величина, установленная плата арендатором  на определенный период.

Арендный коллектив  стремится улучшать и развивать  производство. Он имеет больше самостоятельности  по сравнению с арендным предприятием.

Договорные товарищества.

Их создают юридические  и физические лица, когда они ищут выгоду в совместной деятельности на рынке, однако не желают терять своей  самостоятельности.

Товарищества с  ограниченной ответственностью.

Это замкнутые товарищества, которые создаются объединением паевых взносов. Здесь акции не выпускаются, дивиденды не устанавливаются, а  прибыль распределяется пропорционально  к взносам учредителей, которые  отвечают по обязательствам предприятия  лишь величиной вложенного капитала. Именно это делает эту форму предприятия  привлекательной и удобной.

До начала регистрации  товарищества каждый учредитель должен внести не менее 30% своего взноса на банковский счет. Только после этого оно регистрируется в исполкоме народных депутатов  по месту его нахождения.

Самыми распространенными  в развитых странах мира являются частные предприятия. Частное предприятие - вид предприятия, в котором субъектом  является одно физическое лицо, которое  несет полную ответственность перед  кредиторами и самостоятельно управляет  всеми стадиями производственной и  коммерческой деятельности.

Существуют также  другие критерии классификации предприятий. Так, при наличии власти на рынке  их делят на конкурентные, олигополистические и монопольные. По характеру экономической деятельности - на производственные, торговые, финансово-кредитные, посреднические, научно-производственные объединения и т.д. По сфере деятельности - местные, региональные, национальные, международные предприятия. По количественным признакам - малые, средние и большие. По критерию доминирующего фактора производства - наукоемкие, фондоемкие, трудоемкие и т.д. [15].

Во всех развитых странах  мира количественно преобладают  малые предприятия, причем к ним  относят разные по величине предприятия: в США, например, это предприятия, на которых занято до 500 работников, в Украине в промышленности и  строительстве - до 200, в других отраслях сферы материального производства - до 50 работников.

Малые предприятия  более мобильные в управлении, в переориентации на выпуск новых  товаров и услуг, в создании новых  образцов продукции, в экспериментаторстве и т.д. Одновременно на подавляющем большинстве малых предприятий ниже продуктивность труда, они бессильны внедрять новые достижения науки и техники, увеличивают интенсивность труда за счет использования семейного труда, продолжительности рабочего дня. Эти предприятия также экономят на технике безопасности, улучшении условий труда, владеют меньшими возможностями для увеличения квалификационного уровня работников и т.д.