Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2012 в 14:14, контрольная работа
Целью написания контрольной работы стало рассмотрение таких вопросов как экономическая сущность предприятий, их цели и типы, механизм функционирования.
При написании контрольной работы были использованы экономическая литература и издания периодической печати.
Относительная величина этих потенциалов в процентах равна: Ппдп/Дпн (или Ппн) = (1 - Упрп) х 100% и Пкдп/Дпн (или Ппн) = (1 - Укрп) х 100%
В разных случаях используются такие поправки к величине валовой и товарной Дпн либо к Ппн, которые необходимы в конкретных ситуациях: с учетом и без учета Иэ и Иэкс, для разных режимов сменности работы предприятия, раздельно для основного и побочного производства продукции и т.д. Относительные значения рассматриваемых потенциалов, которые по своей физической сути являются соответствующими уровнями экономической недоразвитости предприятия, могут быть выражены и в долях от единицы.
В свою очередь, абсолютные значения потенциалов экономического(
Ппэрп оп = Дпн оп - Опф оп = Дпн оп(1 - Упэрп) и (13) Пкэрп оп = Дпн оп - Орф оп = Дпн оп(1 - Укэрп).
Относительные величины этих потенциалов равны соответственно:
Ппэрп/Дпн оп = 1 - Упэрп и Пкэрп/Дпн оп = 1 - Укэрп (14)
Если отчетный период для рассматриваемого предприятия принят равным одному году, когда Дпн = Дпн оп, значения потенциалов Ппдп, Пкдп и Ппрп , Пкрп соответственно равны друг другу.
Когда продолжительность отчетного периода, например, один месяц текущего года:
Ппэрп(1) = Дпн/12 - Опф(1) и Пкэрп(1) = Дпн/12 - Орф(1) (15)
Более точные месячные значения показателя Дпн(м) получают в случаях учета числа рабочих дней в отчетном месяце. Если это число равно 18 дням, то месячное значение нормативной доходопроизводительности равно Дпн/14, а для месяца с 23 рабочими днями - Дпн/11. Значения Опф(1) и Орф(1) автоматически связаны с числом рабочих дней в рассматриваемом месяце.
При необходимости для определения значений показателей Ппэрп и Пкэрп, так же как и показателей Упэрп и Укэрп предприятий, могут быть использованы показатели Ппф, Прф и Ппн или соответствующие другие частные структурные показатели годового дохода предприятия.
Темпы (темп) экономического (производственного и коммерческого) развития предприятия (Тпрп и Ткрп), характеризующие скорость (интенсивность) изменения этих показателей за сравниваемые интервалы календарного времени, определяют в процентах путем сопоставления соответствующих уровней его развития за смежные, примыкающие друг к другу отчетный (индекс «ог») и предшествующий ему (индекс «пг») годы.
Для этих целей используют нижеследующие соотношения, представленные в общем виде:
Тпрп = {[Опф ог/Опф пг х Дпн пг/Дпн ог] - 1} х 100% и (16) Ткрп = {[Орф ог/Орф пг х Дпн пг/Дпн ог] - 1} х 100%.
В другой записи эти соотношения выглядят следующим образом:
Тпрп = (Упрп ог/Упрп пг - 1) х 100% и (17) Ткрп = (Укрп ог/Укрп пг - 1) х 100%.
При неравенстве значений показателей валовой и товарной Дпн предприятия для определения величины Ткрп используют показатель товарной Дпн. Так же как и в ряде предыдущих соотношений, вместо показателей Опф, Орф и Дпн, для определения темпов Тпрп и Ткрп могут быть задействованными показатели Ппф, Прф и Ппн.
Следует иметь в виду, что показатели Опф, Орф, Ппф, Прф, Дпн и Ппн за предшествующий отчетному году год берутся на конец этого года, и одновременно они являются теми же самыми показателями на начало отчетного года, поэтому получается, что для определении значений темпов Тпрп и Ткрп предприятия берутся исходные данные на начало и конец отчетного года.
Путем сравнения показателей Упрп и Укрп последнего отчетного года с такими же показателями за любой другой не смежный отчетный год в прошлом определяют уже не темпы, а абсолютную или относительную разницу в значениях этих показателей. Терминологические нюансы здесь теоретически оправданы и уместны, так как в растянутые на долгие годы промежутки между отчетными периодами календарного времени могут наблюдаться взлеты, падения и даже остановки производственной и сбытовой деятельности предприятия.
Например, показатель Упрп рассматриваемого предприятия в отчетном году был равен 0,6; в предшествующем отчетному году год - 0,56, а пять лет назад величина этого показателя была 0,45. В таком случае темпы экономического развития предприятия за отчетный год (Тпрп) будут равными 7,1%(0,6/0,56 -1) х 100% при абсолютном различии 4% (0,6 - 0,56) х 100%, а относительная разница в величине показателей Упрп через пять лет составила 33%(0,6/0,45 - 1) х 100% при абсолютном значении этой разницы 15%.Таким же образом оценивают значения показателей Ткрп. Показатели разницы, в отличие от показателей темпов экономического развития предприятий, имеют весьма ограниченную информативность, малопригодны для принятия целесообразных управленческих решений и не практике применяются редко.
Если значения Дпн за сравниваемые годы не менялись, то выражения (16) принимают вид:
Тпрп = (Опр ог/Опф пг - 1) х 100% и Ткрп = (Опф ог/Опф пг - 1) х 100%.
Ткэрп = (Орф оп/Орф пп - 1) х 100% = (Укэрп - 1) х 100%.
В отличие от показателей Тпрп и Ткрп, устанавливаемых по годовым отчетным периодам календарного времени, показатели Тпэрп и Ткэрп могут быть оценены для любых разумных отчетных периодов времени (месяцы, кварталы, полугодия, годы и т.д.). Чем продолжительней отчетный период для определения темпов экономического роста предприятия, тем корректней оказывается показатель интенсивности этого роста. Оптимальный период мониторинга этих показателей - 1год, минимальный - 1 месяц. Когда требуется, темпы экономического роста предприятия можно определять за 2, 3, 5 (и больше) последних года по сравнению с предыдущими аналогичными по продолжительности периодами времени.
Очевидно, что для годовых отчетных периодов при условии равенства показателей валовой и товарной доходопроизводительности предприятия (Дпн ог и Дпн пг):
В ряде случаев аналитиков результативности и эффективности работы предприятий могут интересовать уровни изменения темпов их экономического развития (Ут прп и Ут крп) и экономического роста (Ут пэрп и Ут кэрп).
Например, для годовых отчетных периодов формулы для определения этих показателей выглядят так:
Ут прп = (Тпрп ог/Тпрп пг - 1) х 100% и Ут крп = (Ткрп ог/Ткрп пг - 1) х 100% и (20)
Ут пэрп=(Тпэрп ог/Тпэрп пг -1) х 100% и Ут кэрп=(Ткэрп ог/Ткэрп пг-1) х 100%.
Если, например, Тпрп ог = 5%, а Тпрп пг = 4,6%, тогда Ут прп будет равен 8,7% (5/4,6 - 1)х 100%. Таким же образом определяют значения показателей Ут крп, Ут пэрп и Ут кэрп. Нетрудно заметить, что показатели темпов экономического развития и экономического роста предприятий характеризуют только одиночные факты изменения объемов производства продукции, а также уровней развития и роста экономики предприятия за сравниваемые, следующие друг за другом отчетные периоды времени.
Информативность и практическая ценность этих показателей безусловно высока, но недостаточна для оптимально результативного и эффективного управления производственной деятельностью предприятий, разработки стратегически и тактически грамотных бизнес-планов их работы на ближайшую и более отдаленную перспективу. Пользуясь только этими показателями, нельзя корректно оценивать реальную рыночную стоимость предприятия доходным методом, так как они свидетельствуют о прошлом и сегодняшнем состоянии избранного бизнеса, но не позволяют заглянуть в его будущее.
Уровень информативности рассмотренных выше показателей резко возрастает, если располагать интервальными рядами из пяти, десяти, пятнадцати и более следующих друг за другом без перерывов значений этих показателей. Наличие таких рядов позволяет выявлять динамику изменений анализируемых параметров управления работой предприятия в ретроспективе и пытаться с той или иной степенью достоверности заглядывать в будущее.
Динамика изменений представленный выше исходных базовых показателей, в отличие от показателей темпов их изменений, характеризует не дискретные факты-события прошлого, а процесс имевших место изменений этих показателей в научно обоснованной ретроспективе.
В нашем случае динамика рассматриваемых показателей Опф, Орф, валовой и товарной Дпн, Ппф, Прф, Пн, Упрп, Укрп, Упэрп, Укэрп, Ппдп, Пкдп, Тпрп, Ткрп, Тпэрп, Ткэрп и др. представляется соответствующими интервальными рядами обычно с годовым интервалом календарного времени. В дополнение к этим рядам используют соответствующие интервальные ряды плановых значений вышеуказанных показателей.Фактические и плановые значения этих показателей служат переменными параметрами анализируемых интервальных рядов. Длина этих рядов должна быть такой, чтобы обеспечивалась возможность установления математической модели тренда (общей тенденции) изменений во времени каждого из указанных показателей.
Заключение.
Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, являющийся производителем товаров и услуг, основным рыночным агентом, вступающим в различные хозяйственные отношения с другими субъектами.
Предприятия различны по условиям, целям и характеру функционирования. Они классифицируются по виду и характеру хозяйственной деятельности, формам собственности, принадлежности капитала и контролю над ним, правовому положению и другим признакам.
В практике сложились типы объединений предприятий, которые различаются в зависимости от целей объединения, хозяйственных отношений между их участниками, степени самостоятельности входящих в объединение предприятий. Это картели, синдикаты, пулы, тресты, концерны, промышленные холдинги, финансово-промышленные группы.
Значительными преимуществами по сравнению с крупными фирмами обладают малые предприятия. Им свойственны высокая динамичность, маневренность, конкурсный характер производства и его демократизация. Малые предприятия создают новые рабочие места, возрождают народные промыслы, содействуют экономическому и социальному развитию малых городов.
Основные проблемы начинающих предпринимателей: поиск своей «хозяйственной ниши», определение специализации предприятия. Предприниматель должен уметь тщательно подготовить дело, организовать производство, реализовать продукт. Он должен уметь оценивать конкретные рыночные ситуации, делать правильный выбор.
Математические модели трендов, как правило, определяют методами статистической обработки данных интервальных рядов фактических и плановых значений рассматриваемых показателей ( в частности, методом наименьших квадратов).
По установленным трендам изменения анализируемых показателей в прошлом и в последнее время методом экстраполяции переменных данных их интервальных рядов, продолжая эти тренды в будущее, разрабатывают индикативные (рекомендуемые) краткосрочные, а также среднесрочные и долгосрочные прогнозы динамики изменений и размеров этих показателей в перспективе, которые закладываются в бизнес-план стратегического и тактического развития предприятия.
Важно, чтобы длина прогнозируемого интервального ряда не превышала протяженность интервального ряда прошлого, используемого для переноса установленных тенденций прошлого на динамику процесса изменения величины перечисленных выше показателей поведения экономики предприятия в будущем.
Индикативные планы развития предприятий обычно составляются на несколько лет вперед и могут оказываться более или менее реалистичными. Прогнозы-предсказания экономического состояния предприятия на более отдаленные годы будущего могут не подтверждаться действительностью.
Наиболее точным обычно бывает производственный план предприятия на будущий год, который разрабатывают путем предварительного сбора заказов на выпускаемую им продукцию с последующей коррекцией его в течении отчетного периода по мере поступления случайных, заранее не предвиденных заявок.
Систематическая замена наиболее консервативно настроенных, уставших от работы неинициативных членов управленческой команды предприятия более продвинутыми, активными менеджерами, корректирование идеологии перемен и инноваций, своевременное внедрение прогрессивных параметров управления его производственной деятельностью, могут вносить существенные поправки в модели экстраполированных трендов экономического развития и темпов роста основных финансово-экономических показателей контролируемого предприятия, повышения результативности и эффективности его работы.
Список используемой литературы
Информация о работе Предприятие – основное экономическое звено в рыночной системе хозяйствования