Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2012 в 14:14, контрольная работа
Целью написания контрольной работы стало рассмотрение таких вопросов как экономическая сущность предприятий, их цели и типы, механизм функционирования.
При написании контрольной работы были использованы экономическая литература и издания периодической печати.
Иэ = Дпн/Дпн = ЧлхРл/МхЧсрхРсв,
где Чл и Рл - соответственно число СРМорп, вышедших из строя и не возобновляемых в предверии предстоящей ликвидации в связи с завершением срока эксплуатации, и средневзвешенное число ПРМорп на каждом из этих СРМ.
Когда Упрп и Укрп меньше 0,5, вместо Дпн, обычно рассчитываемой для двухсменного режима работы предприятия, может быть использован показатель Дпн/2 - его нормативной доходопроизводительности при постоянной работе в одну рабочую смену (такой режим может быть экономически вынужденным или директивным по состоянию внешней среды):
Упрп(1) = Опф(1)/0,5Дпн и Укрп(1) = Орф(1)/0,5Дпн. (5)
С другой стороны, когда предприятие, рассчитанное на двухсменный режим производственной деятельности, работает в 3 - 4 смены (круглосуточно), то для определения рассматриваемых показателей используют соотношения:
Упрп(3) = Опф(3)/1,5Дпн и Укрп(3) = Орф(3)/1,5Дпн. (6)
Иногда, для определения уровня результативности работы административно-
Упрп(д) = Опф(д)/Дпн х (1 - Иэкс) и Укрп(д) = Орф(д)/Дпн х (1 - Иэкс). (7)
Эксплуатационный износ предприятия представляет собой сумму его организационного (Ио) и экономического (Иэ) износов.
Величину Иэкс устанавливают по соотношению:
где Рнс и Рн - соответственно число уже не существующих и нормативное число ПРМопр на рассматриваемом предприятии.
Потеря части ПРМопр в результате эксплуатационного износа предприятия, как правило, обусловлена консервацией, разукомплектованием, сдачей в аренду, ликвидацией, продажей либо передачей с баланса на баланс другому производственному объекту соответствующей части его СРМорп.
Оценки потерь части Днп в результате экономического и эксплуатационного износов предприятия по утраченным и нормативным численностям ПРМопр теоретически гораздо грубее оценок показателей потерянной части Дпн по формуле, аналогичной выражению (2), но вполне пригодны для практических расчетов рациональных параметров управления результативностью его работы Упрп и Укрп.
Величину износов Иэ и Иэкс оценивают в долях от единицы или в процентах. Если эти показатели оценивают в процентах, то в соотношениях (3) и (7) вместо них указывают отношения Иэ/100 и Иэкс/ 100.
Следует еще раз подчеркнуть, что показатели Уэрп(Упрп и Укрп) определяются только по годовым значениям Опф, Орф и Дпн. Разные периоды меньшей или большей продолжительности обычно дают существенный разброс оцениваемых уровней, обусловленный, в частности, влиянием на величину показателей Опф и Орф факторов сезонности спроса на выпускаемую продукцию и неравномерности распределения числа рабочих дней в различные периоды календарного времени.
При более глубоком анализе уровней Уэрп(Упрп и Укрп) целесообразно оценивать эти уровни отдельно для основного(профилирующего) и побочного производств выпускаемой предприятием продукции (Упрп оп и Упрп пп, Укрп оп и Укрп пп), учитывая в свою очередь, что Опф = Опф оп + Опф пп, а Орф = Орф оп + Орф пп. Метод разделения показателя Дпн на два слагаемых элемента Дпн оп и Дпн пп (по основному и побочному производствам продукции подробно изложен в работе.
Таким образом:
Упрп оп = Опф оп/Дпн оп и Упрп пп = Опф пп/Дпн пп и (9) Укрп оп = Орф оп/Дпн оп и Укрп пп = Орф пп/Дпн пп.
Соотношения (1), (3), (5), (6), (7) и (9) абсолютно справедливы и верны только в тех случаях, когда значения показателей валовой и товарной нормативной доходопроизводительности предприятия одинаковы.
Если же эти показатели по величине отличаются друг от друга, т.е. товарная Дпн меньше валовой, то для повышения точности расчетов величины показателей Укрп, Укрп оп и Укрп пп, вместо показателей Дпн, Дпн оп и Дпн пп нормативной валовой доходопроизводительности предприятия целесообразно использовать соответствующие показатели его товарной доходопроизводительности.
Наряду с показателями Опф, Орф и Дпн, с помощью которых оценивают относительную результативность работы предприятия, для определения значений Упрп и Укрп целесообразно использовать показатели Ппф, Прф и Ппн. Эти показатели характеризуют соответственно фактические годовые объемы произведенной и реально полученной балансовой прибыли (прибыли до вычета процентов и налогов) и нормативную годовую балансовую прибылепроизводительность предприятия. При использовании этих показателей определяется не относительная результативность, а относительная экономическая эффективность его производственной деятельности.
Для определения величины показателя Ппн может быть использована формула, аналогичная формуле (2), в которой показатель Дн-ч заменяется на показатель Пн-ч, т.е. балансовую прибыль предприятия, приходящуюся на один нормо-час затрат труда его основных производственных рабочих. Значения показателей Ппн обычно устанавливают нормативно-расчетным методом либо используют его фактическую рыночную величину.
На основании приведенных выше рассуждений можно сделать по крайней мере четыре нетривиальных заключения:
1.Уровни Упрп и Укрп предприятий по своему социально-экономическому содержанию сродни общеизвестным и общепринятым для практического применения уровням (процентам) выполнения соответственно производственных норм (норм выработки, норм выпуска продукции) их основными производственными рабочими и норм интервальной реализации произведенной продукции, наличие и ежесменный(ежедневный) контроль которых всегда, при любых обстоятельствах обеспечивал и обеспечивает значительное повышение результативности и экономической эффективности работы конкретных бизнес-объектов.
2. Целесообразно систематически контролировать не только величину показателей Упрп и Укрп, но и значения подобного рода уровней для каждого производственного подразделения предприятия (филиала, цеха, зоны, участка, отделения, бригады и т.д.) вплоть до отдельных СРМорп.
3. Точно так же, как размеры оплаты труда основных производственных рабочих передовых предприятий поставлены в прямую зависимость от уровня выполнения производственных норм, а для работников службы сбыта - от уровня выполнения норм реализации продукции, заработная плата членов управленческой команды промышленных объектов безусловно должна зависеть от фактически достигнутых значений показателей Упрп и Укрп, а также темпов и динамики их увеличения.
4.Встраивание в существующие системы экономического анализа производственной деятельности предприятий учета и контроля показателей Уэрп(Упрп и Укрп) и аналогичных показателей по их подразделениям и автономным СРМорп, дает возможность не только добиваться значительного роста продуктивности анализируемых объектов, но и осуществлять научно обоснованное, корректное рейтингование (разделение) предприятий и их отдельных подразделений на передовые, средние и отстающие, а также оценивать уровень профессионализма (квалификации), личного мастерства, творческих успехов, эффективности работы всех членов их управленческих команд, начиная с руководителей высшего звена и заканчивая бригадирами и мастерами производственных бригад.
Методы и процедуры определения показателей уровня экономического (производственного и коммерческого) роста предприятий, соответственно Урэп (Упэрп и Укэрп), гораздо проще рассмотренных выше методов (технологии) оценивания величины Упрп и Укрп.
Установление значений показателей Упэрп и Укэрп в долях от единицы, но лучше в процентах, производят по соотношениям:
Упэрп = Опф роп/Опф поп и Укэрп = Орф роп/Орф поп, (10)
где Опф роп, Орф роп, Опф поп и Орф поп - соответственно фактические стоимостные объемы производства и реализации готовой продукции на предприятии за отчетный период рассматриваемого года (индекс «роп») и аналогичный отчетный период предыдущего года либо такой же по продолжительности предшествующий период текущего года (индекс «поп»). Когда значения показателей Упэрп и Укэрп устанавливают в процентах, соотношения (10) умножают на 100)%. Если предприятие реализует все, что производит, то Урэп = Упэрп = Укэрп.
Рассматриваемыми отчетными периодами для показателей Упэрп и Укэрп, в отличие от ранее представленных показателей Упрп и Укрп, могут быть любые периоды календарного времени (недели, декады, месяцы, кварталы, полугодия, годы, двухлетия, пятилетия, десятилетия и др.). Естественно, что в качестве базы для сравнения в рамках текущего отчетного года можно использовать отчетные периоды с продолжительностью не более полугодия.
Например, если в 3-м квартале текущего года предприятием было произведено и реализовано продукции соответственно на 3,6 и 3,0 млн. руб, а во 2-м квартале - на 3,3 и 2,7 млн. руб, то значения показателей Упэрп и Укэрп для сравниваемых периодов календарного времени составят соответственно 1,09 и 1,11 (109 и 111%).
Интересен тот факт, что при продолжительности текущего и прошлого отчетных периодов, равной одному году, и при условии, что Дпн роп = Дпн поп значения показателей соответственно Упрп и Упэрп, а также Укрп и Укэрп равны друг другу.
Для определения показателей Упэрп и Укэрп совсем необязательно, чтобы сравниваемые отчетные периоды работы предприятия следовали друг за другом (отчетный рассматриваемый и прошедший годы, отчетный и предшествующий месяц текущего года и т.д.). При необходимости с целью получения аналитических материалов справочного характера для сопоставления значений показателей Опэрп роп и Опэрп поп, Окэрп роп и Окэрп поп могут быть использованы любые равные по продолжительности отчетные периоды прошлого, настоящего и даже будущего (по соответствующим прогнозам) календарного времени, но информационная ценность такого сопоставления для последующего принятия эффективных управленческих решений будет ограниченной, так как экономическое положение предприятия в промежутках между отчетными интервалами времени может быть неравномерно депрессивным, стагнационным либо улучшающимся, и результаты такого сравнения будут неопределенными, смазывающими реальную картину роста экономики предприятия.
Показатели Упэрп и Укэрп, так же как и показатели Упрп и Укрп, являются параметрами управления экономикой предприятия и, в отличие от последних, широко используются в настоящее время, например, для планирования результатов его работы на предстоящий отчетный период, однако по своему качеству эти показатели являются второсортными по значимости, прогрессивности и эффективности, так как они могут создавать иллюзию успешности работы предприятия, когда на самом деле оно находится в состоянии глубокого экономического кризиса - на грани банкротства. И действительно, когда уровни производственного и коммерческого развития рассматриваемого предприятия в отчетном году составляют соответственно 5 и 4,7%, а соответствующие уровни его экономического роста в этом году равны 10 и 9% по сравнению с прошлым годом, то этот весьма значительный рост практически мало что меняет в его неудовлетворительном экономическом состоянии, т.е. показатель Упрп этого предприятия за сравниваемые годы вырос всего лишь на 0,45% ( с 4,55 до 5%), а У крп - на 0,4% (с 4,3 до 4,7%) .
При работе предприятия на уровнях экономического развития 90 - 95% даже один процент его производственного и коммерческого роста обеспечивается огромными усилиями управляющей команды этого объекта и дает высокие прибавки товаропроизводительности, доходопроизводительности и прибылепроизводительности.
Необходимо принять во внимание, что соотношения (10) для определения показателей Упэрп и Укэрп справедливы только в тех случаях, когда в сравниваемые периоды календарного времени производственной и сбытовой деятельности предприятий цены на выпускаемую и продаваемую ими продукцию, выполняемые работы и оказываемые услуги оставались неизменными. Если же это условие не соблюдалось (например, имел место тот или иной рост отпускных цен, обусловленный, в частности, инфляцией денежных средств в стране, подорожанием электроэнергии, газа и бензина и рядом других, не менее существенных факторов), то в указанные соотношения (10) должны быть введены поправочные индексы изменения действовавших в базовый период цен, обеспечивающие сопоставимость сравниваемых стоимостных показателей.
Допустим, что в рассматриваемом отчетном периоде времени совокупные цены на продукцию предприятия, по сравнению со сравниваемым периодом, выросли на 8%. Тогда значения показателей Опф роп и Орф роп в соотношениях (10) следует разделить на поправочный индекс 1,08. Такое действие равносильно умножению значений показателей Опф поп и Орф поп на этот же индекс 1,08. Учет такого индекса может оказывать существенное влияние на величину показателей Упэрп и Укэрп, то-есть, вместо роста этих показателей, фиксируемого по соотношениям (10), может констатироваться стагнация и даже спад производства продукции на предприятии в отчетном периоде времени, по сравнению с предыдущим периодом.
Поправочные индексы, учитывающие изменения отпускных цен на продукцию предприятия, если таковые имели место за сравниваемые периоды календарного времени, обязательно должны вводиться и в приведенные ниже соотношения (19) для определения показателей Тпэрп и Ткэрп.
По значениям элементов соотношений (1) можно определить соответствующие потенциалы производственного и коммерческого развития (доразвития) предприятия до нормального экономического состояния.
Абсолютная величина этих потенциалов (соответственно Ппдп и Пкдп), т.е. другими словами потенциалов повышения показателей Опф и Орф до достижения нормативной доходопроизводительности Дпн либо показателей Ппф и Прф - нормативной прибылепроизводительности Ппн устанавливается по разностям:
Ппдп = Дпн - Опф = Дпн(1 - Упрп) и Пкдп = Дпн - Укрп = Дпн(1 - Укрп) и (11) Ппдп = Ппн - Ппф = Ппн(1 - Упрп) и Пкдп = Ппн - Укрп = Ппн(1 -Укрп)
Информация о работе Предприятие – основное экономическое звено в рыночной системе хозяйствования