Посткризисный рынок труда Крснодарского края

     На 1 октября нынешнего  года на учете в центре занятости населения города зарегистрирован 1721 безработный, для сравнения: на 1 октября 2008-го - 626 безработных. Причины роста всем известны - ликвидация предприятий, не сумевших выжить в  кризис, и сокращение персонала на многих фирмах. Более половины безработных - женщины и около трети - молодежь. Всего же за январь - сентябрь 2009-го в городскую службу занятости обратилось 75 тыс. человек, что на 4,5 процента больше, чем за 9 месяцев 2008-го. Специалисты прогнозируют, что численность зарегистрированных в городе безработных к концу этого года может возрасти до 1850 человек, а уровень безработицы составит 0,5 процента от числа трудоспособного населения. Много это или мало? Сегодня в Краснодаре этот уровень составляет 0,4 процента (в среднем по Краснодарскому краю - 0,9, по России - 2,8, по ЮФО - 5,1%).

     Количество  вакансий, выставляемых бизнесом, сократилось  более чем в два раза: 11 100 на 1 октября 2009 года против 26 200 на 1 октября 2008-го. Но и здесь наблюдается  серьезный дисбаланс спроса и  предложения. Большинство вакансий в городе (65%) - по рабочим специальностям и только треть - для ИТР и служащих. При этом среди безработных, напротив, почти 70 процентов так называемых белых воротничков.

     Итак, кто же сегодня наиболее востребован  на предприятиях города? Среди рабочих профессий есть спрос на строителей (каменщиков, бетонщиков, арматурщиков, штукатуров, маляров, плотников, монтажников, сварщиков, электромонтеров и т. д.), водителей, поваров, официантов, продавцов, слесарей различной специализации, охранников.

     Среди специалистов и служащих дефицитными  считаются профессии врача различной  специализации, фельдшера, медицинской  сестры, агента (страхового, торгового, по продаже недвижимости), преподавателя, консультанта по всевозможным вопросам, инженера различной специализации.

     Безработные могут воспользоваться вакансиями межтерриториального краевого банка  вакансий. К примеру, на 1 октября 2009 года в нем имеется 1649 вакансий с  предоставлением жилья, в том  числе на постоянную работу - 611 и  временную (сезонную) - 1038.

     Не  стоит забывать и об общественных работах. На их организацию из муниципального бюджета выделено более 4 млн рублей, что позволило создать около 500 рабочих мест. Всего же в общественных работах в этом году приняло участие более 1000 нуждающихся в трудоустройстве горожан.

     Не  проблема сейчас пройти и профессиональное переобучение. С учетом спроса безработные  краснодарцы при помощи службы занятости  могут приобрести профессии  водителя автомобиля и автобуса, продавца-консультанта, повара-кондитера, электрогазосварщика, кассира торгового зала, охранника, маникюрши, оператора котельной, водителя погрузчика, цветовода-декоратора. Также ведется повышение квалификации по программам: бухгалтер, дизайнер интерьера, врач, менеджер по персоналу, сметное дело, системный инженер, программист по настройке программы 1С, секретарь и по другим профессиям. К этому стоит прибавить и регулярно проводимые в городе ярмарки вакансий, по результатам которых в нынешнем году нашли работу около 2000 человек.

     Безусловно, от кризиса серьезно пострадали и  работники, и владельцы бизнеса. Тем не менее даже в нынешних условиях есть возможность либо пересмотреть свои профессиональные ориентиры и попробовать себя в другой профессии, либо переждать худшие времена через временное трудоустройство. Работа есть.

     Автор благодарит за помощь в подготовке материала департамент государственной  службы занятости населения Краснодарского края.