Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2011 в 18:48, курсовая работа
Целью выполнения курсовой работы является систематизация и закрепление теоретических знаний студентов по изучаемой дисциплине, выработка у них навыков самостоятельного выполнения экономических расчетов.
При выполнении курсовой работы приняты следующие допущения:
1. В плановом периоде цех (поток основного производства), по которому ведутся расчеты, выпускает только один вид продукции.
2. Условно принимается, что цех имеет один поток.
3. Система налогообложения (ставки и перечень налогов), а также нормы и нормативы, используемые предприятием в плановом периоде, остаются неизменными (т.е. принимаются такими же, каковыми являются в периоде, когда студентом выполняется курсовой проект).
4. В качестве планового периода рассматривается год.
Введение
1 Планирование объемов производства и реализации продукции
1.1 Планирование производственной мощности и производственной программы цеха (потока)
1.2 Планирование объемов товарной и реализованной продукции
2 Составление плана материально-технического обеспечения
3. Планирование численности работников и фондов заработной платы
3.1 Расчет плановой численности работников
3.2 Планирование фондов заработной платы
4 Составление плановой калькуляции и расчет цены изделия
5 Планирование технико-экономических показателей деятельности цеха
3 ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
И
ФОНДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Общая численность всех работающих планируется с учетом режима работы и определяется по следующим категориям:
3.1
Расчет плановой численности
работников
При планировании численности основных производственных рабочих определяется явочный и списочный их состав; численность всех прочих категорий работающих планируется по списочному составу.
Явочное количество
рабочих определяется отдельно по рабочим-сдельщикам
и рабочим повременщикам с распределением
их по разрядам.
1. Проводится расчет явочного количества рабочих-сдельщиков и их тарифного фонда заработной платы. Явочное количество рабочих-сдельщиков в одну смену определяется суммированием количества рабочих на каждой операции производственного процесса. Данные сводятся в таблицу 3.1.
Таблица 3.1 – Численность рабочих-сдельщиков
Разряд
рабочих |
Явочное количество
рабочих-сдельщиков в две смены,
чел.
(Ясд) |
Тарифный коэффициент
(Кт) |
1 | 2 | 3 |
1
2 3 4 5 6 |
6
10 44 44 12 32 |
1
1,16 1,35 1,57 1,73 1,9 |
Итого: | 148 |
Тарифные коэффициенты соответствующих разрядов определяются на основании тарифной сетки.
Тарифный
фонд заработной платы рабочих-сдельщиков
определяется по формуле
Фтар.сд = ρ × ПП ,
(3.1)
где
ρ – сдельная расценка на единицу изделия,
которая определяется следующим образом:
ρ = Ст час ср. × t пл ,
(3.2)
где Ст час ср.– средняя часовая тарифная ставка, тыс. руб.
t пл - норма времени на изготовление
единицы изделия, час.
Средняя
часовая тарифная ставка определяется
по формуле
Ст час ср. = Кт.ср.сд × Ст час 1 разр. , (3.3)
где Кт.ср.сд
- средний тарифный коэффициент рабочих-сдельщиков.
Средний
тарифный коэффициент рабочих-сдельщиков
(Кт.ср.сд.) определяется как
отношение суммы произведений тарифного
коэффициента i-того разряда рабочих-сдельщиков
(Кт..i) и числа рабочих-сдельщиков
i-того разряда (Ясд i) к суммарному
количеству рабочих-сдельщиков цеха (потока)
по всем разрядам (∑Ясд):
Кт.ср.сд
= (
где n –
число групп рабочих различных разрядов.
Часовая
тарифная ставка первого разряда (Ст
час 1 разр. )
определяется по формуле
Ст
час 1 разр = Стмес 1
разр / КЧ ср ,
(3.5)
где Стмес 1 разр- месячная тарифная ставка первого разряда, действующая на предприятии, тыс.руб;
КЧ ср – среднее количество часов работы
в месяц рабочих в плановом периоде (данные
Министерства труда и социальной защиты
населения, ежегодно публикуемые в периодической
печати), часов.
Ст час 1 разр = 142 /163,3=0,87
Кт.ср.сд=1×6+1,16×10+1,35×44+
Ст час ср. = 1,54 ×0,87=1,34
ρ =1,34×0,52=0,69
Фтар.сд =0,69×537742=371042
2. Расчет численности рабочих-повременщиков определяется аналогично численности рабочих-сдельщиков. Расчеты сводятся в таблицу 3.2.
Таблица 3.2 – Расчет рабочих-повременщиков и их тарифного фонда заработной платы
Наимено-вание
профессии рабочих-повремен- |
Раз-ряд | Явочное кол-во рабочих в две смены, чел. (Яповр.) | Тарифный коэффициент
(Кт) |
Дневная тарифная
ставка, руб
(Стдн) |
Тарифный фонд
заработной платы,
тыс. руб. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
запускаль-
щик кроя на поток контролер ОТК |
5 6 |
2 2 |
1,73 1,9 |
12,03 13,22 |
5557,86 6107,64 |
Итого: | 4 | 11704,5 |
Тарифный
фонд заработной платы рабочих-повременщиков
i- того разряда определяется следующим
образом:
Фтар.пов i =Я повр.i × Стднi × Д раб , (3.6)
Фтар.пов 5 =2×12,03×231=5557,86
Фтар.пов 6 =2×13,22×231=6107,64
где Д раб – количество рабочих дней в году (количество полных рабочих дней + количество сокращенных рабочих дней в году) из таблицы 1.2, т.е. полезный фонд рабочего времени.
Общий тарифный фонд заработной платы рабочих-повременщиков определяется суммированием тарифных фондов заработной платы по всем рабочим-повременщикам
Дневная тарифная ставка рабочих-повременщиков соответствующего разряда Стднi определяется по формуле
Стднi
= (Стмес1 разр
× Кт..i / КЧ ср ) × 8 ,
(3.7)
где 8 – продолжительность полного рабочего дня, часов.
Стдн 1 = (142 ×1/163,3)×8=6,96
Стдн 5 = (142 ×1,73 /163,3)×8=12,03
Стдн 6 = (142×1,9/163,3)×8=13,22
Тарифный
фонд заработной платы рабочих-повременщиков
может быть определен и по формуле
Фтар.повр = Сдн1 • Кт.ср.повр
• ∑Яповр
• Фп ,
(3.8)
где Сдн1 – дневная тарифная ставка рабочих первого разряда, руб.;
Фп – полезный фонд рабочего времени в плановом году, дней.
Кт.ср.повр
- средний тарифный коэффициент рабочих-повременщиков.
Кт.ср.повр = (
Кт.ср.повр = (1,73×2+1,9×2)/4=1,82
Фтар.повр
=6,96•1,82•4 •231=11704,5
3. Далее производится расчет вспомогательных рабочих и их тарифного фонда заработной платы, результаты сводятся в таблицы. Численность вспомогательных рабочих (∑Явсп) планируется на основе объема выполняемых работ, норм обслуживания и организационно-технологической схемы производства.
Таблица 3.3 - Численность вспомогательных рабочих по ремонту и обслуживанию оборудования
Профессия | Число рабочих в две смены, чел. | Разряд | Тарифный коэффици-ент | Дневная тарифная ставка, руб. | Тарифный фонд
заработной платы,
тыс.руб. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 Механик | 1 | 5 | 1,73 | ||
2 Электрик | 1 | 6 | 1,9 | ||
3 Слесарь | 1 | 4 | 1,57 | ||
4 Уборщица | 1 | 2 | 1,16 | ||
Итого: | 4 | 10225 |
Кт.ср.
всп.рем. = (
Кт.ср. всп.рем. =1,73+1,9+1,57+1,6/4=1,59
Фтар. всп.рем. = Сдн1 • Кт.ср. всп.рем. • ∑ Явсп. • Фп (3.11)
Фтар. всп.рем. =6,96•1,59•4
•231=10225
4. Далее аналогичным образом производятся расчеты для остальных вспомогательных рабочих и их результаты представляются в таблице.
5. Общее
явочное количество основных производственных
рабочих по цеху (потоку) определяется
путем суммирования явочного количества
рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков:
Яосн. = ∑Ясд + ∑Япов
=4+148=152
(3.12)
Информация о работе Планирование объемов производства и реализации продукции