Планирование объемов производства и реализации продукции

Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2011 в 18:48, курсовая работа

Краткое описание

Целью выполнения курсовой работы является систематизация и закрепление теоретических знаний студентов по изучаемой дисциплине, выработка у них навыков самостоятельного выполнения экономических расчетов.
При выполнении курсовой работы приняты следующие допущения:
1. В плановом периоде цех (поток основного производства), по которому ведутся расчеты, выпускает только один вид продукции.
2. Условно принимается, что цех имеет один поток.
3. Система налогообложения (ставки и перечень налогов), а также нормы и нормативы, используемые предприятием в плановом периоде, остаются неизменными (т.е. принимаются такими же, каковыми являются в периоде, когда студентом выполняется курсовой проект).
4. В качестве планового периода рассматривается год.

Оглавление

Введение
1 Планирование объемов производства и реализации продукции
1.1 Планирование производственной мощности и производственной программы цеха (потока)
1.2 Планирование объемов товарной и реализованной продукции
2 Составление плана материально-технического обеспечения
3. Планирование численности работников и фондов заработной платы
3.1 Расчет плановой численности работников
3.2 Планирование фондов заработной платы
4 Составление плановой калькуляции и расчет цены изделия
5 Планирование технико-экономических показателей деятельности цеха

Файлы: 1 файл

КУРСОВОЙ.doc

— 304.00 Кб (Скачать)
 
 

3  ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ

И ФОНДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 

      Общая численность всех работающих планируется  с учетом режима работы и определяется по следующим категориям:

  • основные производственные рабочие с распределением на сдельщиков и повременщиков;
  • вспомогательные рабочие (рабочие по ремонту, наладке и обслуживанию оборудования в цехе; транспортные рабочие; уборщики производственных помещений и др.);
  • руководители;
  • специалисты.
 

    3.1 Расчет плановой численности работников 

          При планировании численности основных производственных рабочих определяется явочный и списочный их состав; численность всех прочих категорий работающих планируется по списочному составу.

          Явочное количество рабочих определяется отдельно по рабочим-сдельщикам и рабочим повременщикам с распределением их по разрядам.  

1. Проводится расчет явочного количества рабочих-сдельщиков и их тарифного фонда заработной платы. Явочное количество рабочих-сдельщиков в одну смену определяется суммированием количества рабочих на каждой операции производственного процесса. Данные сводятся в таблицу 3.1.

Таблица 3.1 – Численность рабочих-сдельщиков

Разряд

рабочих

Явочное количество рабочих-сдельщиков в две смены, чел.

сд)

Тарифный коэффициент

т)

1 2 3
1

2

3

           4

           5

           6

6

10

44

44

12

32

1

1,16

1,35

1,57

1,73

1,9

Итого: 148  
 

     Тарифные  коэффициенты соответствующих разрядов определяются на основании тарифной сетки.

     Тарифный фонд заработной платы рабочих-сдельщиков определяется по формуле 

         Фтар.сд  = ρ × ПП ,                                          (3.1) 

      где ρ – сдельная расценка на единицу изделия, которая определяется следующим образом: 

             ρ = Ст час ср. × t пл ,                                                   (3.2) 

   где Ст час ср.– средняя часовая тарифная ставка, тыс. руб.

          t пл  - норма времени на изготовление единицы изделия, час. 

     Средняя часовая тарифная ставка определяется по формуле 

             Ст час ср. = Кт.ср.сд × Ст час 1 разр.  ,                                       (3.3)

         

где Кт.ср.сд - средний тарифный коэффициент рабочих-сдельщиков. 

      Средний тарифный коэффициент рабочих-сдельщиков (Кт.ср.сд.) определяется как отношение суммы произведений тарифного коэффициента i-того разряда рабочих-сдельщиков (Кт..i) и числа рабочих-сдельщиков i-того разряда (Ясд i) к суммарному количеству рабочих-сдельщиков цеха (потока) по всем разрядам (∑Ясд): 

Кт.ср.сд =  (

Кт..i  • Ясд i ) /  ∑Ясд ,                      (3.4) 

где n – число групп рабочих различных разрядов. 

     Часовая тарифная ставка первого разряда (Ст час 1 разр. )   определяется по формуле  

Ст час 1 разр = Стмес 1 разр / КЧ ср ,                               (3.5) 

        где Стмес 1 разр- месячная тарифная ставка первого разряда, действующая на предприятии, тыс.руб;

        КЧ ср – среднее количество часов работы в месяц рабочих в плановом периоде (данные Министерства труда и социальной защиты населения, ежегодно публикуемые в периодической печати), часов. 

                Ст час 1 разр = 142 /163,3=0,87

                Кт.ср.сд=1×6+1,16×10+1,35×44+1,57×44+1,73×12+1,9×32/148=1,54

                Ст час ср. = 1,54 ×0,87=1,34

            ρ =1,34×0,52=0,69

                Фтар.сд  =0,69×537742=371042 

2. Расчет численности рабочих-повременщиков определяется аналогично численности рабочих-сдельщиков. Расчеты сводятся в таблицу 3.2.

Таблица 3.2 – Расчет рабочих-повременщиков и их тарифного фонда заработной платы

Наимено-вание  профессии рабочих-повремен-щиков Раз-ряд Явочное кол-во рабочих в две смены, чел. (Яповр.) Тарифный коэффициент

т)

Дневная тарифная ставка, руб

(Стдн)

Тарифный фонд заработной платы,

тыс. руб.

1 2 3 4 5 6
запускаль-

щик кроя

на поток

контролер

ОТК

 
 
5 

6

 
 
2 

2

 
 
1,73 

1,9

 
 
12,03 

13,22

 
 
5557,86 

6107,64

Итого:   4     11704,5
 

     Тарифный  фонд заработной платы рабочих-повременщиков  i- того разряда определяется следующим образом: 

                       Фтар.пов i =Я повр.i × Стднi  × Д раб ,                             (3.6)

           Фтар.пов 5 =2×12,03×231=5557,86

                    Фтар.пов 6 =2×13,22×231=6107,64 

    где Д раб – количество рабочих дней в году (количество полных рабочих дней +  количество сокращенных рабочих дней в году) из таблицы 1.2, т.е. полезный фонд рабочего времени.

       Общий тарифный фонд заработной платы рабочих-повременщиков определяется суммированием тарифных фондов заработной платы по всем рабочим-повременщикам

     Дневная тарифная ставка рабочих-повременщиков соответствующего разряда Стднi  определяется по формуле

      

     Стднi = (Стмес1 разр × Кт..i  / КЧ ср ) × 8 ,                   (3.7)  

     где 8 – продолжительность полного  рабочего дня, часов.

             

            Стдн 1 = (142 ×1/163,3)×8=6,96

              Стдн 5 = (142 ×1,73 /163,3)×8=12,03

              Стдн 6 = (142×1,9/163,3)×8=13,22 

Тарифный  фонд заработной платы рабочих-повременщиков  может быть определен и по формуле  

          Фтар.повр = Сдн1 • Кт.ср.повр • ∑Яповр  • Фп ,                     (3.8) 

где  Сдн1 – дневная тарифная ставка рабочих первого разряда, руб.;

      Фп – полезный фонд рабочего времени в плановом году, дней.

         Кт.ср.повр - средний тарифный коэффициент рабочих-повременщиков.  

       Кт.ср.повр =  (

Кт..i  • Яповр i ) /  ∑Яповр                  (3.9)

                  Кт.ср.повр =  (1,73×2+1,9×2)/4=1,82

                  Фтар.повр =6,96•1,82•4 •231=11704,5 

3. Далее производится расчет вспомогательных рабочих и их тарифного фонда заработной платы, результаты сводятся в таблицы. Численность вспомогательных рабочих (∑Явсп) планируется на основе объема выполняемых работ, норм обслуживания и организационно-технологической схемы производства.

   Таблица 3.3 - Численность вспомогательных рабочих по ремонту и обслуживанию оборудования

Профессия Число рабочих в две смены, чел. Разряд Тарифный коэффици-ент Дневная тарифная ставка, руб. Тарифный фонд заработной платы,

тыс.руб.

1 2 3 4 5 6
1 Механик 1 5 1,73    
2 Электрик  1 6 1,9    
3 Слесарь 1 4 1,57    
4 Уборщица 1 2 1,16    
Итого: 4       10225

     Средний тарифный коэффициент вспомогательных рабочих по ремонту и обслуживанию оборудования:

      Кт.ср. всп.рем. =  (

Кт.i всп • Явсп i ) /  ∑Явсп. ,                  (3.10)

                 Кт.ср. всп.рем. =1,73+1,9+1,57+1,6/4=1,59

     Тарифный  фонд заработной платы вспомогательных рабочих по ремонту и обслуживанию оборудования:

 

Фтар. всп.рем. = Сдн1 • Кт.ср. всп.рем. • ∑ Явсп.  • Фп                      (3.11)

          Фтар. всп.рем. =6,96•1,59•4 •231=10225 

4. Далее аналогичным образом производятся расчеты для остальных вспомогательных рабочих и их результаты представляются в таблице.

5. Общее явочное количество основных производственных рабочих по цеху (потоку) определяется путем суммирования явочного количества рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков: 

               Яосн. = ∑Ясд + ∑Япов =4+148=152                            (3.12) 

Информация о работе Планирование объемов производства и реализации продукции