Международная миграция населения

Часто миграция имеет криминогенный характер, что обостряет и без того сложную криминальную обстановку в стране. По данным Генпрокуратуры 96 тысяч уголовников, объявленных в розыск по СНГ, находятся сегодня на территории Российской Федерации под видом иммигрантов. Анализ угроз национальной безопасности показал, что в основном они связаны, хотя и незначительно, с формированием различных криминальных национальных сообществ, моноэтнического бизнеса, теневых секторов экономики в регионах с привлечением нелегальных мигрантов. Все это порождает массу проблем для власти и общества.

В последние  годы, многие страны мира, особенно Европы, страдают от демографического кризиса, о недостатка рабочих рук. В нашей  стране эти проблемы начали вырисовываться с начала 80-х годов. В это время  стало меняться соотношение вступающих в трудоспособный возраст и выходящих из него поколений. И уже спустя 10 лет Россия вступила в полосу депопуляции. Уменьшение числа работающего населения по отношению к пенсионерам приведет к перенапряжению системы социального обеспечения и дефициту на рынке труда. Из этого следует, что если в России начнется экономический подъем и возрастет потребность в рабочей силе, то демографическая проблема может стать фактором, ограничивающим возможности экономического и социального роста. Именно поэтому, на мой взгляд, миграция становится для России желательным и необходимым фактором. На данный момент, только миграция сдерживает резкое сокращение численности населения страны и восполняет ее трудовые ресурсы.

Однако, избыточная и бесконтрольная миграция опасна и нежелательна/6 потому что она может изменить культурно—этнографическую карту страны и ослабить ее общественно-политическое единство.

Еще одной глобальной проблемой является отток на постоянное место жительства в экономически развитые страны высококвалифицированных специалистов. Эмиграция молодежи с высоким уровнем образования ведет к ослаблению научного, творческого, экономического потенциала страны. Этот процесс получил название «утечка умов». Основные потоки квалифицированных работников устремляются в такие страны, как США, Германия, Израиль и другие страны. Стоимость труда в этих странах больше относительно стоимости аналогичного труда в нашей стране. Помимо этого, большинство из этих стран не только принимает иммигрантов, но и поощряет иммиграцию специалистов, с первую очередь в области современных технологий, программистов, инженеров и врачей.

Очень важно  отметить, что в составе прибывающих  в Россию мигрантов  из-за рубежа преобладают лица с низким уровнем образования, квалификации. Большинство из них обладают низкими знанием: русского языка, правил проживания в нашей стране, норм общения и культуры российского населения. Все это обостряет отрицательные последствия миграционных потоков и затрудняет трудовую и социально-культурную адаптацию мигрантов, обуславливает рост социальной напряженности в регионах, где высоки показатели миграционного притока.

Еще одна социальная проблема – это отношение к  мигрантам, как к «чужакам», ущемление  их законных прав. В России преобладает  негативное отношение к мигрантам, представляющим кавказские этнические группы, к выходцам из азиатских стран, входящих в СНГ, а также выходцами из Вьетнама и Китая. Причем оно выражается независимо от вероисповеданий и гражданства представителей этих категорий мигрантов.

Существующие проблемы трудовой миграции в России требуют более целенаправленного регулирования миграционных потоков.

 

3.2. Тенденции  развития международной миграции  в России

Россия будет  все сильнее зависеть от труда  мигрантов. Сегодня абсолютное большинство  экспертов убеждены, что запланированный на ближайшую перспективу экономический рост, даже при реальном повышении производительности труда, невозможен без масштабного пополнения трудовых ресурсов за счет миграции. /10/ Во многих регионах страны локальные рынки труда уже сейчас испытывают не только относительный, но уже и абсолютный дефицит рабочей силы. По прогнозам к 2015 году трудовые ресурсы нашей страны сократятся на 8 миллионов человек, а к 2015 – на 18-19 миллионов. Все население, которое будет входить в трудоспособный возраст в первой четверти 21 века, уже родилось, поэтому  уже невозможно компенсировать провал за счет наметившегося повышения рождаемости. Частично в этот период трудовые ресурсы можно будет восполнять за счет сокращения смертностей числа жителей в трудоспособном возрасте. Для этого необходимо направить меры на улучшение здоровья населения с последующим расширением возрастных границ занятости. На мой взгляд, даже эти меры не могут принести осязаемый эффективный результат.

Как упоминалось  в главе 2, уже сейчас в крупных российских мегаполисах, регионах с динамично растущей экономикой мигранты заняли определенные экономические ниши, которые в будущем будут только углубляться и расширяться. В этих регионах труд иммигрантов стал структурообразующим фактором экономики, которая уже не сможет нормально функционировать без привлечения иностранной рабочей силы. Очень важно отметить, что мигранты также заняты в сезонных работах, где спрос на труд подвержен сильным колебаниям. Чтобы удовлетворить его в период сезонного пика, местных кадров часто не хватает. К тому же «грязная» работа зачастую не пользуется спросом у местного населения.

Не стоит  забывать о роли мигрантов в верхнем  сегменте рынка труда, там, где работают высококвалифицированные специалисты. Спрос на такой труд обусловлен уже не отказом местных работников от таких видов деятельности, а реальным дефицитом высококвалифицированных кадров. В нашей стране такой вид миграции только начинает развиваться под влиянием проявляющегося спроса на профессионалов. Однако вскоре дефицит квалифицированных кадров проявится со всей очевидностью и станет реальным тормозом экономического развития.

Итак, исходя из вышенаписанного, можно сделать  следующие выводы:

1. для пополнения трудовых ресурсов необходимо привлечение в Россию мигрантов
2. вскоре Россия ощутит дефицит высококвалифицированных кадров, которые станут необходимыми для экономического развития
3. основная часть приезжих иностранных граждан, по-прежнему, занимают низкооплачиваемые рабочие места, не пользующиеся спросом у местных жителей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Миграция населения  – сложное социально-экономическое  явление, которое сильно воздействует на формирование и функционирование рынка труда. В нашей стране, как и в любой другой, присутствуют все виды трудовой миграциии. Мировой опыт свидетельствует, что трудовая миграция обеспечивает преимущества, как принимающим странам, так и поставляющим ее.

В данной курсовой работе в первой главе были рассмотрены  основные виды, причины и направления  трудовой миграции.

Во второй главе  мы подробно описали миграционные просессы в России. И выявили :

1. что основная часть трудовых ресурсов поставляется из стран “ближнего зарубежья”
2. в основном  трудовые мигранты занимают низкооплачиваемые рабочие места
3. основной поток мигрантов в Россию устремляется в центральные районны Европейской части

В третьей главе  данной курсовой работы мы провели  анализ существующих проблем международной  миграции в России. Основные из них  следующие:

1. неравномерное территориальное распределение производительных сил
2. “утечка умов” из Россиии
3. нелегальная миграция
4. демографический кризис в России

Также в третьей  главе были сформулированы основные тенденции развития международной  миграции в России.

 

 

 

Библиография

1. Власть. Владимир Бобылев, Изд. : МСП, 2005
2. Миграция и занятость населения в России. Г. С. Вечканов, Изд.: Петрополис, Санкт-Петербург. 1998
3. Рынок труда. Учебник, Ю.г. Одегов, Г. Г. Руденко. Н. К. Лунева, Изд.: Альфа-пресс, 2007
4. Социальный контекст миграционной политики России, М: 2008
5. Управление внешнеэкономической деятельностью. Учебное пособие, Санкт-Петербург, 2005
6. Экономика. Учебник. Под ред. А. С. Булатова – М: Юристь, 2002
7. http://www.gks.ru
8. http://www.worldbank.org
9. http://www.interfaks.ru
10. http://www.polit.ru