Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Сентября 2011 в 12:53, контрольная работа
Сучасний стан соціально-трудових відносин відображає суперечності між ціною та вартістю робочої сили, між інтересами найманих працівників та роботодавців, а також віддзеркалює наявні деформації трудових цінностей, рівень конфліктності у суспільстві внаслідок недосконалої державної політики, яка понад десятиріччя проводилася ціною соціальних втрат.
1. Принципи і типи соціально-трудових відносин: солідарність, субсидіарність, патерналізм, конкуренція, дискримінація, конфлікт, соціальне партнерство…………………………………………………...
3
2. Основні стратегії демократизації управління виробництвом. Порядок ведення тристоронніх переговорів на національному рівні і висновок генеральної угоди…………………………………………….
8
3. Практичне завдання………………………………………………….. 19
4. Стратегія розвитку Черкаського регіону (аутсайдер)………………. 23
Список використаної літератури
Генеральна
угода укладається між
Генеральна
угода фіксує домовленості між сторонами
соціального партнерства, та регулює
основні аспекти соціально-
Повноваження сторін щодо розробки та підписання Генеральної угоди містяться у Законі України "Про колективні договори та угоди". У цьому ж законі визначено зміст Генеральної угоди:
3.
Практичне завдання
Розрахуємо
інтегральні регіональні
де Іij – і-й показник людського розвитку в j-му регіоні;
Wij – вага, з якою і-й показник враховується при розрахунку інтегрального показника.
Зведені результати розрахунків наведено у таблиці 1.
Таблиця 1
Інтегральні регіональні індекси людського розвитку
Регіон | Інтегральний регіональний індекс людського розвитку |
АР Крим | 0,345*0,107+0,541*0,095+0,406* +0,049*0,129+0,561*0,114+0, +0,426*0,089=0,476 |
Вінницька | 0,382*0,107+0,557*0,095+0,265* +0,322*0,129+0,313*0,114+0, +0,339*0,089=0,426 |
Волинська | 0,418*0,107+0,550*0,095+0,285* +0,330*0,129+0,701*0,114+0, +0,338*0,089=0,484 |
Дніпропетровська | 0,218*0,107+0,590*0,095+0,527* +0,463*0,129+0,639*0,114+0, +0,527*0,089=0,476 |
Донецька | 0,160*0,107+0,656*0,095+0,574* +0,319*0,129+0,579*0,114+0, +0,437*0,089=0,379 |
Житомирська | 0,250*0,107+0,532*0,095+0,286* 0,433*0,129+0,683*0,114+0,636* +0,381*0,089=1,327 |
Закарпатська | 0,268*0,107+0,600*0,095+0,430* +0,318*0,129+0,758*0,114+0, +0,309*0,089=0,492 |
Запорізька | 0,029*0,107+0,052*0,095+0,529* +0,482*0,129+0,661*0,114+0, +0,438*0,089=0,464 |
Продовження таблиці 1
Івано-Франківська | 0,515*0,107+0,539*0,095+0,397* +0,298*0,129+0,646*0,114+0, +0,326*0,089=0,475 |
Київська | 0,297*0,107+0,615*0,095+0,461* +0,482*0,129+0,461*0,114+0, +0,437*0,089=0,492 |
Кіровоградська | 0,112*0,107+0,473*0,095+0,257* +0,391*0,129+0,748*0,114+0, +0,379*0,089=0,430 |
Луганська | 0,139*0,107+0,551*0,095+0,541* +0,235*0,129+0,637*0,114+0, +0,380*0,089=0,417 |
Львівська | 0,526*0,107+0,557*0,095+0,410* +0,337*0,129+0,65*0,114+0,663+ +0,362*0,089=0,427 |
Миколаївська | 0,33*0,107+0,559*0,095+0,366* +0,388*0,129+0,676*0,114+0, +0,410*0,089=0,479 |
Одеська | 0,290*0,107+0,656*0,095+0,393* +0,464*0,129+0,533*0,114+0, +0,395*0,089=0,464 |
Полтавська | 0,396*0,107+0,623*0,095+0,469* +0,465*0,129+0,568*0,114+0, +0,444*0,089=0,515 |
Рівненська | 0,038*0,107+0,066*0,095+0,042* +0,391*0,129+0,717*0,114+0, +0,338*0,089=0,503 |
Сумська | 0,308*0,107+0,594*0,095+0,390* +0,284*0,129+0,653*0,114+0, 0,398*0,089=0,460 |
Тернопільська | 0,570*0,107+0,406*0,095+0,206* +0,308*0,129+0,735*0,114+0, +0,302*0,089=1,106 |
Харківська | 0,432*0,107+0,635*0,095+0,514* +0,552*0,129+0,676*0,114+0, +0,444*0,089=0,557 |
Херсонська | 0,175*0,107+0,465*0,095+0,388* +0,437*0,129+0,627*0,114+0, +0,355*0,089=0,464 |
Хмельницька | 0,403*0,107+0,513*0,095+0,324* +0,489*0,129+0,755*0,114+0, +0,368*0,089=0,502 |
Продовження таблиці 1
Черкаська | 0,347*0,107+0,474*0,095+0,384* +0,457*0,129+0,665*0,114+0, +0,418*0,089=0,491 |
Чернівецька | 0,563*0,107+0,434*0,095+0,355* +0,315*0,129+0,643*0,114+0, 0,273*0,089=1,010 |
Чернігівська | 0,198*0,107+0,554*0,095+0,361* +0,456*0,129+0,378*0,114+0, +0,401*0,089=0,435 |
м. Київ | 0,902*0,107+0,748*0,095+0,706* +0,834*0,129+0,686*0,114+0, +0,755*0,089=1,336 |
м. Севастополь | 0,425*0,107+0,755*0,095+0,586* +0,627*0,129+0,596*0,114+0, +0,407*0,089=0,547 |
Інтегральний регіональний індекс людського розвитку Харківського регіону становить 0,557, а Донецького регіону – 0,379.
Розрахуємо рейтинги Харківського регіону за рахунок зміни демографічного розвитку.
2000 рік:
0,395*0,107+0,635*0,095+0,514*
+0,676*0,114+0,648*0,108+0,
2001 рік:
0,472*0,107+0,635*0,095+0,514*
+0,676*0,114+0,648*0,108+0,
2002 рік:
0,494*0,107+0,635*0,095+0,514*
+0,676*0,114+0,648*0,108+0,
2003 рік:
0,447*0,107+0,635*0,095+0,514*
+0,676*0,114+0,648*0,108+0,
2004 рік:
0,395*0,107+0,635*0,095+0,514*
+0,676*0,114+0,648*0,108+0,
2005 рік:
0,378*0,107+0,635*0,095+0,514*
+0,676*0,114+0,648*0,108+0,
2006 рік:
0,489*0,107+0,635*0,095+0,514*
+0,676*0,114+0,648*0,108+0,
2007 рік:
0,432*0,107+0,635*0,095+0,514*
+0,676*0,114+0,648*0,108+0,
У таблиці 2 проаналізуємо динаміку зміни рейтингу регіону за показником «демографічний розвиток».
Таблиця 2
Динаміка зміни рейтингу Харківського регіону за рахунок зміни демографічного розвитку
Регіони | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 |
Харківська | 0,553 | 0,562 | 0,564 | 0,559 | 0,553 | 0,551 | 0,563 | 0,557 |
За результатами порівняння рейтингів регіонів України Харківський регіон займає 4-те місце, що дозволяє віднести Харківський регіон до основної групи.
4.
Стратегія розвитку Черкаського регіону
(аутсайдер)
Забезпечення стабільного економічного поступу регіону вимагає визначення довгострокових цілей, пріоритетів розвитку, передбачення шляхів активного інтегрування у загальнодержавні суспільно-економічні процеси.
Це вимагає нових підходів у реалізації регіональної політики, створення умов для забезпечення самодостатності області.
Стратегічною метою розвитку області стає підвищення рівня життя населення та вихід на якісно нові соціальні стандарти шляхом широкомасштабного економічного зростання.
Стратегія розвитку Черкаської області до 2015 року (далі Стратегія) формує шляхи, за якими передбачено виведення економіки на динамічне зростання та впровадження інвестиційно-інноваційної моделі розвитку. Реалізація їх має забезпечити зміцнення позиції регіону як конкурентоспроможного інтегрувати до національної економіки.
Пріоритетами соціально-економічного розвитку області на період до 2015 року визначено:
Вона містить орієнтовні напрямки,
які передбачають ефективне функціонування
реального сектору економіки, наповнення
бюджетів усіх рівнів, підвищення доходів
населення, у т.ч. рівня заробітної плати,
покращання стану на ринку праці, створення
збалансованої ринкової та соціальної
інфраструктури, забезпечення сприятливого
навколишнього середовища, екологічної
та техногенної безпеки в життєдіяльності
регіону.
Стратегія
базується на обґрунтованому аналізі
існуючого стану соціально-
Стратегія
не виключає залучення регіону до
інших програм
Вона
зорієнтована на консолідуючу організацію
діяльності всіх місцевих органів виконавчої
влади та органів місцевого
Пріоритети
розвитку районів
та міст обласного
значення
Райони і міста | Найменування напрямку |
м. Черкаси | Випереджальний
розвиток транспортного машинобудування.
Реструктуризація хімічної промисловості. Розбудова та модернізація транспортної інфраструктури. Розвиток телекомунікацій та системи зв'язку. |
м. Сміла | Відновлення
та розвиток промислового потенціалу,
транспортної інфраструктури.
Розвиток комунальної та соціальної інфраструктури, забезпечення надійної та комфортабельної життєдіяльності міста. |