Кейнсианская теория занятости, процента и денег

Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Октября 2011 в 22:45, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной курсовой работы – раскрыть основные положения кейнсианской «Общей теории занятости, процента и денег», а также понять, насколько кейнсианская теория применима к российской экономике в период ее перехода на капиталистический путь развития.

Файлы: 1 файл

КР Кейнсианская теория занятости, процентов и денег.doc

— 219.00 Кб (Скачать)

     Кейнс отверг подобную точку зрения, указывая, что капиталистическая экономика  основана не только на обмене товара на товар, она представляет собой обмен с помощью денег. Денежный фактор играет весьма активную самостоятельную роль: накапливая денежные знаки, осуществляя функцию сбережения, экономические агенты сокращают совокупный платежеспособный спрос. Таким образом, реально может возникнуть общее перепроизводство.

     В противовес Сэю и неоклассикам, считавшим, что проблема спроса не является существенной и разрешается сама собой, Кейнс  поставил ей в центр своих исследований и сделал исходным пунктом макроэкономического  анализа. Факторы, лежащие на стороне спроса, по Кейнсу, играют решающую роль в объяснении проблем занятости.

     До  Кейнса последователь кембриджской школы профессор А. Пигу, автор  книги «Теория безработицы», исходил  из существования только двух видов  безработицы: фрикционной, имеющей в качестве причины плохую информированность рабочих о предложении рабочих мест, их нежелание менять место жительства, и добровольной, образующейся в тех случаях, когда рабочие или не хотят трудиться за плату, равную предельному продукту труда, или оценивают «тягостность труда» выше, чем предлагаемая заработная плата.

     Кейнс не оспаривал существования фрикционной  и добровольной безработицы. Однако в условиях глубочайшего кризиса 30-х  гг. он счел необходимым признать, что  существует еще и вынужденная безработица.

     В целом неоклассическая теория утверждала, что занятость зависит от двух факторов: предельной производительности труда (определявшей спрос на труд) и «предельной тягостности труда», оцениваемой рабочими их реальной заработной платой (определявшей предложение труда). И если рабочие согласятся на более низкую реальную заработную плату, тем выше будет их уровень занятости. Отсюда основной вывод неоклассической теории: уровень занятости зависит от самих рабочих. Соглашаясь на понижение реальной заработной платы, рабочие способствуют уменьшению безработицы.

     Кейнс выступил против этого утверждения  неоклассиков, считая, что величина и изменение занятости не зависит  от поведения рабочих. Он писал: «… готовность же работников согласиться  на пониженную денежную заработную плату отнюдь не является лекарством от безработицы».

     Уровень занятости Кейнс определял не несогласием рабочих на изменение  заработной платы, а динамикой эффективного спроса, складывающегося из ожидаемых  расходов на потребление и инвестиции. Сам же эффективный спрос целиком и полностью зависит от ожидаемой нормы прибыли. Другими словами, проблему занятости Кейнс связывал с целями предпринимательства.

 

     Связь проблем безработицы  и совокупного  спроса

     В качестве исходной проблемы своего анализа в 30-е гг. XX в. Кейнс взял занятость, поскольку в то время безработица была катастрофически велика. В США её уровень составлял 25%.

     Кейнсианская  функция спроса на труд основывается на предпосылке о неизменности, или  «жесткости» номинальной заработной платы, что объясняется долгосрочным характером трудовых контрактов. Даже если в отрасли нет профсоюзов, то договоренности между фирмами и рабочими могут ограничивать изменения заработной платы. Кроме того, величина заработной платы может также зависеть от существующих и устойчивых  социальных норм о достойном уровне жизни и представлений о справедливости. Таким образом, в данной модели ставка номинальной заработной платы W является экзогенной величиной. Уровень занятости, а следовательно, и объем выпуска, определяются только спросом на труд со стороны фирм. Работники соглашаются предоставить то количество труда, которое необходимо фирмам при данной заработной плате и фактическом уровне цен на продукцию. Спрос на труд, в свою очередь, зависит от величины совокупного спроса YD , который определяет объем выпуска и уровень занятости. Поэтому функция спроса на труд выводится непосредственно из производственной функции. Если производственной функции задана функцией Кобба-Дугласа: Y=Lα K 1-α , то L=Y(K 1-α) 1/α, то есть спрос на труд определяется величиной совокупного спроса. Функция спроса на труд имеет вид: LD=Ld(Y). Для определения цены спроса на труд, то есть максимальной ставки реальной заработной платы, которую согласны заплатить предприниматели при данном уровне совокупного спроса, используется функция предельной производительности труда (MPL):W/P=dY/dL

     Но  фактическая ставка реальной заработной платы, которую предприниматели  согласны заплатить при заданной номинальной ставке заработной платы  и уровне цен, не обязательно будет равна цене спроса на труд. Если уровень цен окажется таковым, что фактическая ставка реальной заработной платы W/P1 будет выше цены спроса на труд W/Pd, то занятость будет ниже L0, уровня, который соответствует величине совокупного спроса, то есть совокупный спрос окажется не удовлетворенным. Если цены установятся на уровне, при котором фактическая ставка реальной заработной платы W/P2 будет ниже, то все равно уровень занятости составит L0, т.к. именно он позволит произвести эффективный объем выпуска. График кейнсианской функции спроса на труд представлен не всем графиком MPL, а ломаной линией ABL0 (рисунок 2б). При увеличении ставки реальной заработной платы от W/P0 до А спрос на труд будет сокращаться с L0 до 0 . При падении заработной платы ниже уровня W/P0 , объем спроса на труд все равно не превысит L0. Уровень занятости и реальная цена спроса на труд могут измениться только под воздействием факторов, приводящих к изменению совокупного спроса цены спроса на труд W/P0 , то объем спроса на труд все равно не превысит L0.

     Рынок труда стабилизируется при наличии  безработицы. Занятость зависит  от реальной заработной платы W/P. Если заработная плата соответствует W/P0, избыток на рынке труда составит L0L2 (рисунок 1а).

     Если  заработная W/P1, плата окажется выше  W/P0, величина спроса на труд сократится. Если заработная плата W/P2 <W/P0, объем спроса на труд все равно не превысит L0.. Уровень занятости и реальная цена спроса на труд могут измениться лишь под влиянием факторов, приводящих к изменению совокупного спроса.

     Пусть ставка заработной платы W не изменяется. Предполагаем, что рабочие и фирмы договариваются об уровне номинальной заработной платы W, исходя из целевой реальной заработной платы w и ожидаемого уровня цен Ре . т.е. W=(W/P0)Pe =wPe.

 

     

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                 а)        б)

     Рисунок 1 Рынок труда в кейнсианской модели

 

     Целевой уровень заработной платы выше заработной платы при которой достигается  равновесие на рынке труда, т.к. существуют профсоюзы, коллективные договоры, стимулирующая заработная плата и т.д. (рисунок 2а).

      P2

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Рисунок 2 -  Выведение кривой совокупного предложения при жесткой заработной плате

 

     Поскольку номинальная заработная плата не меняется, рост цен с Р1 до Р2 снижает величину реальной заработной платы с W/P1 до W/P2 , что, в свою очередь, увеличивает спрос на труд со стороны работодателей с L1 до L2 (рисунок 3а).

     Величина  совокупного выпуска определяется при помощи производственной функции, зависящей от количества используемого  труда y=F(L). Поэтому увеличение числа занятых при снижении заработной платы вызовет рост производства с y1 до y2 (рисунок 3б). На рисунок 3в изображена кривая совокупного предложения АS, характеризующая положительную зависимость между уровнем цен и объемом производства. Рост цен с Р1 до Р2 вызовет увеличение производства с y1 до y2.

     Величина  реальной заработной платы W/P может  отклоняться от уровня целевой реальной заработной платы w, если фактический уровень цен Р отклоняется от ожидаемого уровня Pe. Величина реальной заработной платы равна: W/P =wPe/P

     Когда реальный уровень цен выше ожидаемого, реальная заработная плата оказывается  ниже своего целевого значения, и наоборот.

     Изменения величины реальной заработной платы  в результате неожиданных изменений  цен, как было описано выше, оказывают влияние на масштабы использования трудовых ресурсов и величину совокупного выпуска. Таким образом, уравнение кривой совокупного предложения может быть выражено также как и уравнение:

                             Y=Y*+α(Р-Ре), α>0   (1)

     Таким образом, величина совокупного выпуска отклоняется от своего естественного значения, если фактический уровень цен отклоняется от ожидаемого.

     Кейнс связывал безработицу с проблемой  спроса. Главной формой безработицы  он считал вынужденную безработицу  в масштабах всего общества, обусловленную состоянием спроса или, по его словам, «эффективного спроса». Имеется в виду совокупный спрос, включающий потребительский спрос и инвестиционный спрос.

     Личное  потребление зависит от денежного  дохода. Кейнс считал, что существуют причины, вызывающие недостаток спроса на личное потребление, что приводит к безработице. Для объяснения причин, уменьшающих спрос на предметы потребления, Дж. Кейнс ввёл понятие «основного психологического закона», согласно которому люди по мере роста их дохода склонны увеличивать своё потребление, но не настолько, насколько растут их доходы. Часть доходов они сберегают. Итак, с ростом доходов склонность к потреблению падает, а склонность к сбережению возрастает.

     Склонность  к потреблению равна отношению уровня потребления к размеру дохода (C/Y). Склонность к сбережению – это отношение уровня сбережения к размеру дохода (S/Y). Отношение приростных величин – прироста потребления и прироста сбережения к приросту дохода – Кейнс называет соответственно предельной склонностью к потреблению и предельной склонностью к сбережению: MPC = ΔC/ΔY; MPS = ΔS/ΔY.

     Отсюда  Кейнс делает вывод, что компенсацией снижения потребительского спроса может  служить только рост инвестиционного  спроса. Иначе неизбежен рост безработицы и падение темпов роста национального дохода.

     Размер  инвестиций Кейнс считал главным  фактором эффективного спроса, а через  его посредничество – главным  фактором занятости и роста национального  дохода. Поэтому постоянно расширяющийся  объем сбережений должен постоянно поглощаться растущим спросом на инвестиции.

     Для обеспечения нормального размера  инвестиций необходимо решить проблему перевода всех сбережений в реальные капитальные вложения. Отсюда известная  формула кейнсианства: инвестиции должны быть равны сбережениям (I = S). Но в реальной действительности это равенство нарушается, хотя представители неоклассического направления исходили из предположения, что акт сбережения одновременно превращается в акт инвестирования. Кейнс отрицал такие предположения. Он утверждал, что сбережения могут быть не равны инвестициям, поскольку уровень и динамика сбережений и инвестиций зависят от действия разных факторов. Сбережения определяются ростом доходов. Размер инвестиций зависит от:

     - ожидаемой рентабельности капитальных вложений;

     - уровня процентной ставки;

     - размеров налогового обложения;

     - ожидаемой степени риска, уверенности в целесообразности инвестирования;

     - состояния конъюнктуры.

     Главное внимание Кейнс обращает на ожидаемый  доход капиталовложений, или их предельную эффективность (ΔP/ΔI, где P – прибыль, I – инвестиции) и норму процента. Предприниматели продолжают процесс инвестирования, пока предельная эффективность капиталовложений остается выше нормы процента. Если же прибыль и процентная ставка равны, то вкладчики не смогут получать высокие доходы. Спрос на инвестиционные товары падает.

     Существующая  норма процента определяет, по Кейнсу, нижний предел прибыльности будущих  инвестиций. Чем она ниже, тем  при прочих равных условиях будет  оживленней инвестиционный процесс.

     Кейнс отрицает неоклассический тезис, что процент – это цена сбережения. Сбережения делаются лишь тогда, когда потребности удовлетворены, поэтому повышение ставки процента не стимулирует рост сбережений. Процент, по Кейнсу, - это цена, которую платят за отказ от ликвидности. Это определение он дает, исходя из второго открытого им психологического закона: стремление к ликвидности, т.е. желания держать свои свободные средства в наиболее ликвидной форме – деньгах, чтобы иметь возможность обратить их в определенный момент в выгодные инвестиции.

Информация о работе Кейнсианская теория занятости, процента и денег