Экономическое обоснование проекта участка механического цеха

Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2011 в 20:48, контрольная работа

Краткое описание

Спроектировать участок механического цеха по обработке детали с применением поточных методов обработки. Режим работы участка двухсменный. Выполнение норм времени рабочими принять равным 110%.
ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ
Характеристика обрабатываемой детали
Наименование детали – Ступица.

Оглавление

1. Задание…………………………...………………...……………………………..3
2. Исходные данные для расчета технологической себестоимости...……......4
3. Расчет потребного количества основного оборудования и коэффициентов его загрузки по разработанному технологическому процессу…………….………10
4. Определение количества оборудования для вспомогательных
участков цеха ……………………………………..…………………………………..13
5. Нормативно-календарные расчеты на участке …..…………………………..14
6. Расчет численности промышленно-производительного персонала...………16
7. Расчет технико-экономических показателей участка………………………..29

Скачать в ZIP (335.54 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

ОДЗ ЭКОНОМИКА.doc

— 991.00 Кб (Скачать)
 
 

 

   5. Нормативно-календарные расчеты на участке

  В связи со сложностью синхронизации  операций технологического процесса наибольшее распространение в механических цехах получили прямоточные (прерывно-поточные) линии. Для таких поточных линий разрабатывается график-регламент работы линии, количество рабочих и рассчитываются заделы. Выбирается период обслуживания, который принимается равным длительности смены.

     Количество  деталей,   выпускаемых  за  одни   сутки,   рассчитываем   по формуле

    ,

    =498.

    Суточная загрузка оборудования, мин:

     

. 

   Данные  для построения графиков 

№

Оп.

 tшт Nсут СЗО nпр
1 3,44  
498		 1713 2
2 3,6 1793 2
3 7,7 3835 5
4 0,9 448 1
5 9,75 4856 6
6 6,2 3088 4
7 3,15 1569 2
8 0,85 423 1
9 0,5 249 1
 
 
 
 
 
 
 

 
 

 

   

6. Расчет численности промышленно-производительного персонала 

   6.1 Расчет действительного годового фонда времени рабочих

    Действительный  годовой фонд времени вычисляется  по формуле

    

   где Фн- номинальный (режимный) годовой фонд времени, ч;

          aпн - планируемые невыходы на работу, %.aпн =3%

    Др - число рабочих дней в году;

     Тсн - продолжительность рабочей смены, ч.

   Планируемые невыходы на работу принимаем в размере % от номинального годового фонда времени рабочего (при 24 днях тарифного отпуска в году).

    

   6.2 Расчет численности производственных рабочих

   На  поточных линиях явочное число производственных рабочих определяется на основании  составленных графиков-регламентов работы линий (рис. 2), на участках технологической специализации количество производственных рабочих определяется исходя из наличия рабочих мест.

   Таблица 8 - Ведомость численности производственных рабочих участка

Наименование  профессии Разряд Явочное число  производственных рабочих для двух смен Тарифный

коэффициент

  Токарь    2     4 ∙ 2 = 8     1,09
  Фрезеровщик    2     8 ∙ 2 = 16     1,09
  Протящик 2     1 ∙ 2 =2     1,09
  Сверловщик    2     6∙ 2 = 12     1,09
  Итого:       38      
 

   Списочное число рабочих Rсп рассчитываем с учетом явочных Rя и планируемых αпн невыходом на работу:

   

   

   Затем рассчитываем средний тарифный коэффициент производственных рабочих участка. Средний тарифный коэффициент:

    

   где К - тарифные коэффициенты соответствующих разрядов;

         Rяв - явочное число рабочих соответствующих разрядов.

    

   6.3 Расчет численности вспомогательных рабочих

   Численность вспомогательных рабочих определяем по закреплению их за рабочими местами  или по установленным нормам обслуживания- 
 
 
 
 
 
 

Таблица 9 - Ведомость численности вспомогательных рабочих участка

Наименование  профессии Разряд или оклад, грн. Норма обслуживания Явочное число  вспомогательных рабочих
    Наладчик 4 1 чел. на 7-10 станков 2
    Слесарь- ремонтник 4 1 чел. на 90-120 ед. рем. сложности 2
    Электромонтер 3 1 чел. на 60 условных ЭД (1у. ЭД= 3,7 кВт) 2
    Контролер 4 1 чел. на 10-20 произв. рабочих 2
    Заточник 4 1 чел. на смену 2
    Итого:             10
 

   6.4 Расчет численности инженерно-технических работников (ИТР), служащих и (МОП)

   Сводные ведомости численности ИТР и  служащих составляем по следующей форме (табл. 10).

Таблица 10 - Ведомость численности ИТР, служащих и МОП

 
Наименование  должностей		 Число работников Месячный оклад, грн.
    Старший мастер 1 3000
    Сменный мастер 2 2800
    Уборщик помещений 1 2200
    Всего 4 8000
 
 

    6.5 Расчёт потребной  производственной площади 

    - на станок

    - площадь участка 

   6.6 Расчет фондов заработной платы промышленно-производственного персонала 

   6.6.1 Годовой фонд заработной платы производственных рабочих 

   Расчет  фонда годовой заработной платы  производственных рабочих предприятий  представлен в таблице 11. 
 

   Таблица 11 - Расчет фонда годовой заработной платы производственных рабочих

Действительный  годовой фонд времени одного рабочего, ч  
Часовая тарифная ставка 1-го разряда, грн. 		Средний тарифный коэффициент Rяв чел. Часовой фонд зарплаты, грн.   Дневной фонд зарплаты, грн.  Годовой фонд зарплаты, грн. Годовой фонд зарплаты, грн. Дополнительная  зарплата грн. Премии  из фонда материального поощрения, грн (15%)
Прямой  фонд зарплаты Доплаты (20%) Часовой фонд зарплаты Доплаты (3%) дневной фонд зарплаты Доплаты  (5%)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
2018 7,2 1,09 38 601816 120363 722179 21665 743844 37192 781036 1792220 117155
 

   Среднемесячная  заработная плата производственного  рабочего:

   

грн. 

   6.6.2 Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих

   В связи с тем, что заработная плата  вспомогательных рабочих при  составлении сметы цеховых расходов распределяется по отдельным статьям, расчеты производим по отдельным профессиям рабочих.

   Расчет  фонда заработной платы вспомогательных  рабочих, работающих по установленным разрядам, производим аналогично расчету фонда заработной платы производственных рабочих. Результаты расчетов сводим в таблицу 12. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 12 - Расчет фонда годовой заработной платы вспомогательных рабочих

Профессия Действительный годовой фонд времени одного рабочего, ч Часовая тарифная ставка 1-го разряда, грн. Средний тарифный коэффициент Rяв чел. Часовой фонд зарплаты, грн.   Дневной фонд зарплаты, грн.  Годовой фонд зарплаты, грн. Годовой фонд зарплаты, грн.

(ОЗП+ДЗП)

 Дополнительная  зарплата грн.

(ДЗП)

 Премии  из фонда материального поощрения, грн (15%)
Прямой  фонд зарплаты (ОЗП) Доплаты (20%) Часовой фонд зарплаты Доплаты (3%) дневной фонд зарплаты Доплаты  (5%)
  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
наладчик 2018 6,6 1,31 2 34895 6979 41874 1256 43130 2157 45287 10392 6793
электрик 2018 6,6 1,31 2 34895 6979 41874 1256 43130 2157 45287 10392 6793
слесарь 2018 6,6 1,31 2 34895 6979 41874 1256 43130 2157 45287 10392 6793
заточник 2018 7,2 1,31 2 38068 7614 45682 1370 47052 2353 49405 11337 7411
контролер 2018 6,6 1,31 2 34895 6979 41874 1256 43130 2157 45287 10392 6793
итого 230553   34583

Информация о работе Экономическое обоснование проекта участка механического цеха