Экономический расчет установки гидрообессеривания бензина каталитического крекинга

Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Марта 2013 в 17:24, курсовая работа

Краткое описание

Перед нефтеперерабатывающей промышленностью поставлена задача повысить эффективность использования нефти, обеспечить дальнейшее улучшение её переработки.
В настоящее время особая роль отведена увеличению глубины переработки нефтяного сырья с помощью различных термических и химических методов, с целью получения из нефти большего количества светлых нефтепродуктов. Для достижения данной цели используется установка гидрообессеривания бензина каталитического крекинга, сущность которой глубокое гидрообессеривание бензина каталитического крекинга с минимальной потерей октанового числа с последующим получением стабильного бензина.

Файлы: 1 файл

терехов.doc

— 295.50 Кб (Скачать)

 

На основании предыдущих расчетов составляется сводная смета  капитальных затрат (таблица 5).

 

Таблица 5 – Расчет капитальных  затрат на строительство установки

 

Капитальные затраты

 Сумма, млн. руб.

1. Стоимость основных  производственных фондов

Объекты основного производства

       -  здания и сооружения

       -  оборудование

 

 

1084,15

5306,39

Итого:

6390,54

2. Объекты вспомогательного  производства (30–40% от п. 1)

1917,16




 

 

 

 

 

Продолжение таблицы 5

3. Прочие неучтенные  затраты (6–8% от п. 1 + п. 2)

498,46

4. Потребность в НОС

449870

Всего (капитальных затрат):

458676,16




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4 Определение издержек  установки

В данном подразделе рассчитывается потребность в материальных и  энергетических ресурсах, необходимых  для выполнения производственной программы,  определяются затраты на оплату труда  рабочих, составляется смета общепроизводственных расходов.

В результате расчетов составляется проектная калькуляция себестоимости  продукции.

4.1 Расчет потребности  установки в материальных и  энергетических ресурсах

 Потребность в сырье  и материалах (Пс), необходимых для выполнения производственной программы, в натуральном выражении определяется как произведение объема производства продукции (В) на норму сырья и материалов на единицу продукции (Нр).

                                                    Пс = Нр· В.                                                      (4)

Стоимость сырья и  материалов Сс, млрд. руб, необходимых для производства всего выпуска продукции, определяется умножением их годовой потребности на цены                                         

                                                  Сс = Пс · Ц .                                                      (5)

Результаты расчета  приведены в таблице 6. Аналогично определяем потребность во всех видах  энергии.

 

Таблица 6 – Расчет стоимости  сырья, материалов, топлива и энергии на технологические нужды

Сырье, материалы, энергия, ед. измерения

Расход на единицу  продукции

Потребность на производственную программу

Цена,

тыс. руб.

Стоимость сырья, материалов и энергии на производственную программу, млрд. руб.

1. Сырье и основные  материалы:

1.1 Бензин

1,002

875748,96

3285

2876

Итого (по сырью и основным материалам):

-

-

-

2876

2. Вспомогательные материалы:

2.1 НR-845

0,015

12420

12425

154,3


 

 

 

 

 

Продолжение таблицы 6

2.2 НR-841

0,014

11592

13015

150,87

2.3 НR-845

0,013

10764

12956

139,4

Итого (по вспомогательным  материалам):

-

-

-

444,57

3. Топливо и энергия  на технологические нужды:

3.1 Энергия, кВт*ч

49,16

40704480

0,353

14,36

3.2  Пар, Гкал

0,998

326305,44

7,35

2,398

3.3 Оборотная вода

0,0041

33940,8

56,242

1,91

Итого (по топливу и энергии на технологические нужды):

 

-

 

-

 

-

 

18,668

Всего (сырья, материалов, топлива и энергии на технологические  нужды):

 

-

 

-

 

-

 

3339,238


Из приведенной таблицы  видно, что основная часть затрат на материальные и энергетические ресурсы приходится на сырье.

4.2 Определение затрат на оплату труда работающих

Баланс рабочего времени  составляется на основе данных предприятия и представлен в таблице 7

 

Таблица 7– Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего

Показатель

Значение

1. Календарный фонд  рабочего времени, дни

365

2. Выходные и праздничные  дни

113

3. Номинальный фонд  рабочего времени, дни

252

4. Планируемые невыходы, дни

40

  - основные и дополнительные  отпуска

20

  - декретные отпуска

-

  - неявки по болезни

10

  - выполнение государственных  и общественных обязанностей

8

  - прочие

2


 

 

 

 

 

Продолжение таблицы 7

5. Число рабочих дней  в году

212

6. Число рабочих часов  в году

1696

7. Планируемые внутрисменные  потери, ч

10

8. Эффективный фонд  рабочего времени, ч

1686


 

Штатное расписание установки гидрообессеривания представлено в таблице   8.

Списочная численность  работающих: рабочих – 35, специалистов – 1, руководителей – 1.

Явочное число рабочих – это  число рабочих, определяющееся на основании норм выработки, времени, норм обслуживания и штатных нормативов.

Списочное число рабочих – это  явочное число умноженное  на переводной коэффициент, который определяется как отношение числа дней работы установки к числу дней работы одного среднесписочного рабочего.

На основании баланса рабочего времени рассчитываем коэффициент  перевода Кпер, необходимый для определения явочного состава рабочих

Кпер = Тэфоб / Тэфраб,                                                    (6)                                         

где Тэфоб – эффективный фонд времени оборудования, дни;

Тэфраб – эффективный фонд времени одного рабочего, дни.

Кпер= 8040/1686=4,77

Численность вспомогательных  рабочих, исходя из специфики их труда, должна быть достаточной для нормального  функционирования производственного

процесса установки.

Численность служащих устанавливается  по штатному расписанию, которое составляется применительно к принятой организационной  структуре управления цехом. Планирование фонда заработной платы выполняется  в зависимости от категории работающих. При планировании фонда заработной платы производственных рабочих выделяют основную и дополнительную заработные платы.

К основной заработной плате  относится тарифный фонд заработной платы, премии по действующим премиальным  положениям и доплаты за вредность и работу в ночное и вечернее время.

Оплата за работу в  ночное и вечернее время (с 22 часов  до 6 часов) в соответствии с «Положением об оплате труда работников ОАО «МНПЗ»» – 40 и 20% от тарифного фонда оплаты труда соответственно. Доплата работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, производится независимо от квалификации работника в размере 12% от тарифного фонда. Производственная премия начисляется в размере 30% от месячного оклада.

 

 

 

 

Планирование фонда  заработной платы руководителей, специалистов и технических исполнителей производится на основании численности данных категорий работников, установленных  им должностных окладов и персональных надбавок, действующих премиальных положений.

Для расчета оплаты отпусков Оотп, млн. руб, при планировании дополнительной заработной платы используем формулу

Оотп = (ФЗП·Дотп)/Тяв

                                                 (7)

где ФЗП – фонд заработной платы за минусом оплаты отпусков и невыходов в связи с выполнением  государственных и общественных обязанностей, млн. руб.;

Дотп – средняя длительность отпуска, дней;

Тяв – время явочное (по балансу), дней.

Оотп основ = (861,935*20)/212=81,31 млн.руб

Оотп доп = (496,22*20)/212=46,81 млн.руб

Аналогичным образом  рассчитывается оплата невыходов в  связи с выполнением государственных  и общественных обязанностей Ообяз, млн.руб.

Ообяз = (ФЗП·Добяз)/Тяв                                                              (8)

где Добяз – средняя длительность выполнения государственных и общественных обязанностей, дней.

Ообяз основ=(861,935*8)/212=32,53   млн.руб.

Ообяз доп = (496,22*8)/212=18,72  млн.руб.

Для основных производственных рабочих:

Результаты расчета  численности и фонда заработной платы работающих

представлены в таблицах 8,9 и 10.

Кроме расчетов численности  и фондов оплаты труда, в плане  по труду произведем расчет средней  заработной платы ЗПср, млн.руб.

ЗПср .= ∑ФОТ/Чсп                                                (9)

где ∑ФОТ – годовой  плановый фонд заработной платы, млн. руб.;

 Чсп. – списочная численность работающих.

ЗПср .= 1537,644600/35=43,93202 млн,

Производительность труда ПТ, млн. руб./чел, рассчитывается по формуле (10)

ПТ = ТП/Чсп,                                                   (10)

где ТП – товарная продукция, млн. руб.

ПТ=449870/35=12853,43 млн

 

 

 

Таблица 8 – Расчет численности и тарифного фонда оплаты труда рабочих

Профессия

Расчет численности  рабочих

Расчет тарифного фонда оплаты труда

Тарифный разряд

Явочная численность, чел.

Списочная численность, чел.

Эффективный фонд рабочего времени, ч

Часовая тарифная ставка,

руб.

Тарифный фонд оплаты труда, млн. руб.

в смену

в сутки

одного 

рабочего

всех рабочих

1. Основные рабочие

1.1. Оператор технологических  установок

6

1

3

5

1686

8430

12529

105,62

1.2. Оператор технологических установок

 

5

 

3

 

6

 

12

 

1686

 

20232

 

11408

 

230,81

1.3. Оператор технологических установок

 

2

 

1

 

3

 

6

 

1686

 

10116

 

6374

 

64,47

Итого:

     

23

 

38778

30311

400,9

Вспомогательные рабочие

2.1. Машинист компрессорных  установок

 

5

 

1

 

3

 

6

 

1686

 

10116

 

11408

 

115,4

2.2. Машинист технологических  насосов

 

5

 

1

 

3

 

6

 

1686

 

10116

 

11408

 

115,4

Итого:

     

12

 

20232

22816

230,8

Всего:

     

35

 

59010

53127

631,7

Информация о работе Экономический расчет установки гидрообессеривания бензина каталитического крекинга