Формирование трудовых ресурсов

Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления.

Введение

Глава I. Формирование трудовых ресурсов

1.1. Планирование потребности в трудовых ресурсах

1.2. Набор

1.3. Отбор кадров

1.4. Определение заработной платы и льгот.

Глава II. Развитие трудовых ресуросов

2.1. Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе

2.2. Подготовка кадров

2.3. Оценка результатов деятельности

2.4. Подготовка руководящих кадров

2.5. Управление продвижением по службе

Глава III. Повышение качества трудовой жизни

3.1. Удовлетворение работника своим трудом

3.2.Совершенствование организации труда
Заключение

Список использованной литературы