Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Января 2011 в 20:25, контрольная работа
В целом возникает довольно неблагоприятная ситуация: работники видят дискриминацию даже больше, чем она есть, но либо боятся, либо не знают, как с ней бороться. Работодатели или не видят ее, или считают оправданной. А органы, надзирающие за ситуацией, жалуются на плохую законодательную проработку или на отсутствие «сигналов» снизу, свидетельствующих о том, что где-то существует дискриминация. Кстати, когда такие сигналы поступают, то оказывается, что доказать факт дискриминации почти невозможно. В итоге, дискриминация становится все более распространенной и привычной.
ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………………….. 3
1. Общее понятие и взгляды на дискриминацию ……………………………………… 5
2. Теории рыночной дискриминации ………………………………………………… 7
3. Виды дискриминации ………………………………………………………………… 8
4. Методы борьбы с дискриминацией ………………………………………………… 10
Заключение ………………………………………………………………………… 13
Список ИСПОЛЬЗУЕМОЙ литературы ……………………………………… 15