Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Января 2012 в 11:16, реферат
Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии (фирме). Правильные принципы организации про¬изводства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
Введение..
1. Система управления человеческими ресурсами: сущность, понятия и подходы
2. Структура и задачи системы управления человеческими ресурсами
3. Цели и задачи системы управляющей человеческими ресурсами
Заключение
Список литературы
1.
Маслов Е.В. Управление
2. Генкин Б.М. Основы управления персоналом. 1996.
3.
Управление персоналом. Учебное
пособие. Под ред. В.Ю.
4.
Седегов Р.С. Управление
предприятия, Минск, 1997.
5. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. 2001.