Анализ состояния и использования трудовых ресурсов

Автор: Пользователь скрыл имя, 31 Января 2013 в 22:12, лекция

Краткое описание

1.Задачи и источники анализа трудовых ресурсов
2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
3.Анализ использования фонда рабочего времени

Файлы: 1 файл

Анализ трудовых ресурсов.pptx

— 230.55 Кб (Скачать)

Таблица 6 
Расчет показателей движения трудовых ресурсов

 

№ п/п

Наименование показателя

Прошлый год

Отчетный год

Абс. изменение

1

Среднесписочная численность, чел.

150

180

30

2

Приняты на работу

50

80

30

3

в т.ч. на дополнительно созданные  места

30

40

10

4

Выбыло, в т.ч.:

20

40

20

5

по собственному желанию

10

20

10

6

за нарушение трудовой дисциплины

2

8

6

7

Коэффициент оборота по приему

0.33

0.44

0.09

8

Коэффициент оборота по выбытию

0.13

0.22

0.11

9

Коэффициент текучести кадров

0.08

0.16

0.08


3.Анализ использования фонда рабочего времени

 

ФВР = ЧР * Д * П

 

Где: ФВР –  фонд рабочего времени;

        ЧР – численность рабочих;

        Д – количество отработанных дней одним

рабочим в среднем  за год;

        П – средняя продолжительность рабочего дня.

       

         

Структура фонда рабочего времени

Таблица 7 
Расчет показателей, необходимых для анализа ФРВ

 

№ п/п

Показатель

Формула расчета

1

Отработано в  среднем  дней одним рабочим за год 

Общее число отработанных всеми рабочими за год человеко-дней / количество рабочих в ССЧ

2

Отработано в  среднем часов одним рабочим  за год 

Общее число отработанных всеми рабочими за год человеко-часов /количество рабочих в ССЧ

3

Средняя продолжительность  рабочего дня

Общее число отработанных всеми рабочими за год человеко-часов /Общее число отработанных всеми  рабочими за год человеко-дней


Таблица 8 
Использование трудовых ресурсов предприятия

 

№ п/п

Наименование показателя

Значение показателя

Изменение (+,-)

План

Факт

1

Среднегодовая численность  рабочих (ЧР)

160

164

4

2

Отработано в среднем дней одним рабочим за год (Д)

225

215

-10

3

Отработано в среднем часов одним рабочим за год (Ч)

1755

1612.5

-142.5

4

Средняя продолжительность  рабочего дня (П), ч.

7.8

7.5

-0.3

5

Общий фонд рабочего времени (ФВР), чел.-ч.

280800

264450

-16350


 

а) численность рабочих:

 

ФРВчр=(ЧР1-ЧР0)*Д00= =(164-160)*225*7,8 = + 7 020 чел.-ч.

 

б) количество отработанных в среднем дней одним рабочим:

 

ФРВд=ЧР1*(Д10)*П0= =164*(215-225)*7,8 = - 12 792 чел.-ч.

 

в) продолжительность рабочего дня:

 

         ФРВп = ЧР11*(П10)= =164*215*(7,5-7,8) = - 10 578 чел.-ч.

 

Таблица 8  
Использование трудовых ресурсов предприятия

 

№ п/п

Наименование показателя

Значение показателя

Изменение (+,-)

План

Факт

1

Среднегодовая численность  рабочих (ЧР)

160

164

4

2

Отработано в среднем дней одним рабочим за год (Д)

225

215

-10

3

Отработано в среднем  часов одним рабочим за год (Ч)

1755

1612.5

-142.5

4

Средняя продолжительность  рабочего дня (П), ч.

7.8

7.5

-0.3

5

Общий фонд рабочего времени (ФВР), чел.-ч.

280800

264450

-16350


 

Целодневные потери рабочего времени :

На одного рабочего:

215 – 225 = 10 дней;

На всех рабочих:

10*164 = 1640 дней или 12792 часа.

 

Внутрисменные потери рабочего времени:

За один день на одного рабочего:

7,5-7,8=0,3 ч.

За все дни всеми рабочими:

164*215*0,3=10 578 ч.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ


Информация о работе Анализ состояния и использования трудовых ресурсов