Теоретические концепции безработицы и особенности рынка рабочей силы в России

Форма ТК-2 

СОВРЕМЕННАЯ ГУМАНИТАРНАЯ АКАДЕМИЯ 

Филиал  Уфимский 

Представительство____________________________ 
 
 

Курсовая  работа 

По дисциплине Экономическая теория  

Тема: Теоретические концепции безработицы и особенности рынка рабочей силы в Росси 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Выполнил студент (ка):  Чиглинцева Марина Александровна 

№ контракта: 03300070301070 

Направление: менеджмент 

№ группы: ЗМ 709-01 

Подпись студента_____________                 Дата сдачи «___»____________200_ г. 

Нормоконтроль  ___________________________             _____________________ 

                                                 «___»____________200_ г. 
 
 
 

Работа принята  для передачи на аттестацию     _________________________       ________ 

«___»______________ 200 _ г. 

Оценка _________  ____     Преподаватель - экзаменатор АЦ _______________       ______ 

«___»______________200 _ г. 

СОВРЕМЕННАЯ ГУМАНИТАРНАЯ АКАДЕМИЯ 

Филиал:      Уфимский 

Представительство____________________________ 
 

Задание на курсовую работу 

По дисциплине:  Экономическая теория 

Cтудент(ка): Чиглинцева Марина Александровна 
 
 

№ контракта:  03300070301070       № группы:    ЗМ 709-01        Направление: менеджмент 
 

1 Тема:  Теоретические концепции безработицы и особенности рынка рабочей силы в Росси

2 Срок сдачи  курсовой работы : _________________________________________________ 

3 Краткое  содержание курсовой работы: Особенности рынка рабочей силы: понятие и особенности рабочий силы, проблемы функционирования рынка труда современной России, равновесие рынка рабочей силы. Теоретическая концепция безработицы: понятие и виды безработицы, характерные черты безработицы в России.

4 Дата выдачи  темы : ___________________________________________________________ 
 

Задание выдано   ___________________________________                     ________________

«____» ___________ 200_ г. 
 

Форма НР-01

РЕЦЕНЗИЯ-РЕЙТИНГ

КУРСОВОЙ  РАБОТЫ СТУДЕНТА СГА 
 

Дисциплина тема : Экономическая теория. Теоретические концепции безработицы и особенности рынка рабочей силы в Росси 

Студент: Чиглинцева Марина Александровна 

Учебный центр: Уфимский    Группа ЗМ 709-01  № контракта 03300070301070 

Руководитель  курсовой работы _______________________________________ 

РАЗДЕЛ 1 Нормоконтроль  

Анализ  на соответствие требованиям  методический указаний 

*Нормоконтролер  - это ответственное лицо учебного центра, осуществляющие контроль за правильностью оформления письменных студенческих работ на основе методических указаний СГА 

Курсовая  работа допускается  к аттестации после  устранения всех выявленных несоответствий 

Нормоконтролер  _____________________________________________________________ 

«___» ________ 200_ г.     Подпись ___________ 
 

С результатами номоконтроля ознакомлен:

Автор КР-студент

                                          ______________________________

РАЗДЕЛ 2 РЕЙТИНГ РАБОТЫ 

 
 

Общая оценка работы: от 18 до 21 балла – «удовлетворительно»; от 22 до 26 баллов  - «хорошо»; от 27 до 30 баллов - «отлично» 

РАЗДЕЛ 3 Дополнительные замечания

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________ 

Оценка (прописью) ____________________________________________________________

Преподаватель-экзаменатор  _____________________________________________________ 

                        ______________               «___»___________ _____г. 
 

С критериями рецензии-рейтинга курсовой работы ознакомлены:

Автор курсовой работы -  студент ________________________________             ________

                                                                          (подпись) 

Руководитель  курсовой работы _______________________________________________               ________

                                                                          (подпись) 

Примечания

1 Информационные  реквизиты рецензии заполняются  студентом

2 Раздел 1 заполняется  непосредственно в учебном центре  СГА нормоконтролером.  Нормоконтролер  осуществляет также проверку  информационных реквизитов. Нормоконтролеру  подлежит чистовой вариант курсов работы  на соответствие требований в оформлению, установленным  действующими в СГА методическими указаниями по курсовой работе. Заполненный бланк прикладывается к курсовой работе студента, представляется ответственному лицу учебного центра  вместе с КР для получения допуска к аттестации, а в дальнейшем направляется в Отделение промежуточной аттестации СГА. При отсутствии формы НР-01 курсовая работа возвращается в учебный центр

3 Разделы 2 и  3 заполняются преподавателем-  экзаменатором Отделения  промежуточной аттестации СГА.

После выставления  оценки рецензия – рейтинг отсылается в филиал СГА в месте с экзаменационной  ведомостью группы 
 

     Содержание 

     Введение............................................................................................................... 6

     1 Особенности рынка рабочей силы

        1.1 Понятие и особенности рабочей  силы......................................................8

        1.2 Равновесие рынка рабочей силы...............................................................12

             1.3 Проблемы функционирования рынка труда в современной России.....17 

          2 Теоретическая концепция безработицы

        2.1 Понятие и виды безработицы....................................................................20

        2.2 Характерные черты безработицы в России..............................................22

     Заключение...........................................................................................................26

     Глоссарий..............................................................................................................28

     Список  используемой литературы.....................................................................29

     Приложение..........................................................................................................30

      
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Введение 

     Цель  исследования изучить вопросы, касающиеся процесса формирования и развития рынка труда Российской Федерации. Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.  
Изучение проблем рынка труда, занятости и безработицы носит особо актуальный характер, так как высвобождение кадров увеличивает уровень безработного населения. Сегодня проблемы занятости, безработицы рассматриваются в государственных программах, например, программы по профессиональной переподготовке безработных, облегчают возможность их будущего трудоустройства, а такие программы как страхования по безработице, смягчают отдельные экономические трудности, с которыми сталкиваются безработные.  
Помимо программ необходимым является развитие служб занятости, создание баз данных о работниках и работодателях и т.д. Все эти направления на современном этапе приобретают огромную значимость Актуальность темы определяется тем, что рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Речь идет о той или иной форме инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию технологии и методов обслуживания населения.