Численность безработных в декабре 2008г., по экспертной оценке, составила 589,3 тыс. человек, уровень безработицы – 7,1% к численности экономически активного населения, в том числе численность лиц, зарегистрированных в органах занятости в качестве безработных, на конец декабря  т.г. составила 54,7 тыс. человек, их доля в численности экономически активного населения –  0,7%.

     Доходы  населения. В ноябре 2008г., по оценке, среднедушевые номинальные денежные доходы населения составили 26714 тенге и увеличились по сравнению с ноябрем 2007г. на 25,2%, реальные денежные доходы – на 6,5%.

     Среднемесячная  номинальная заработная плата, начисленная  работникам в ноябре 2008г., составила 53928 тенге и возросла по сравнению с ноябрем 2007г. на 27,0%. Реальная заработная плата увеличилась на 8,1%.[37] 
 

      ЗАКЛЮЧЕНИЕ

     Так как рынок труда еще только формируется, его функционирование невозможно без государственного регулирования. Главные, социально значимые цели регулирования рынка труда - это снижение уровня безработицы, поддержание оптимального соотношения между спросом и предложением рабочей силы (а значит, и косвенное установление ее цены). Для достижения всех этих целей требуется создание эффективно работающей инфраструктуры рынка труда. Ее основными элементами на государственном уровне является: определение минимально необходимых норм и нормативов функционирования рынка труда, его общих границ. Государство обеспечивает унификацию системы социального и трудового законодательства, определяет объем прав работодателей и работников в сфере найма, возможность их участия в управлении производством, пределы компетенции местных органов управления рынком труда и т.д.

     В данной работе описано состояние  казахстанской экономики на сегодняшний день, рассказано об особенностях оплаты труда, стимулировании трудовых усилий, профессиональной переподготовке кадров внутри предприятия.

     Проведенный анализ показал, что сохранение нынешних тенденций в экономике в целом  и на рынке труда, в частности, может привести к перспективе увеличения масштабов, как явной, так и скрытой безработицы, не говоря о других негативных факторах.

     Поэтому необходима дальнейшая дифференциация политики занятости. В частности, на республиканском уровне могут быть приняты специальные программы. Для большинства территориальных единиц, входящих в состав республики (мегаполисы, монопроизводственные города, средние города, небольшие города и сельскохозяйственные районы) могут быть использованы типовые решения. 

      СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Закон Республики Казахстан от 23 января 2002 г. N 149-II «О занятости населения»
2. Закон «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Казахстан «О занятости населения» от 27 января 2005 года № 524-II;
3. Закон  «О безопасности и охране труда» от 28 февраля 2005 года №528- II.
4. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2008 года № 251-III (с изменениями и дополнениями по состоянию на 19.12.2008 г.)
5. Постановление Правительства Республики Казахстан «Об установлении квоты на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории РК на 2005 год» от 12 января 2005 года № 27;
6. «Заполнится» ли государственная квота?». Исабаева С., «Капитал.kz» № 01 (138), 10.01.2008 г.
7. Байгелова А. Н. Рынок труда в переходной экономике: тенденции становления и регулирование (на материалах Республики Казахстан).- Алматы, 2000.- 125 с.
8. Баранов А. Социально-экономические проблемы депопуляции и старения населения. // Вопросы экономики, 2000, №7, с.111-120.
9. Бекенов, М. Т., Бекенов, А. М. Оплата труда в условиях рынка. Семипалатинск: СГУ им. Шакарима, 2003.- 150 с.
10. Бункина М.К. Макроэкономика: Учебник / М.К. Бункина.- 3-е изд. перераб. и доп.- М.: Дело и Сервис, 2000.- 512 с.
11. Государственное регулирование рыночной экономики: Учебник для вузов / Под общ. ред. В.И. Кушлина, Н.А. Волгина.- М.: ОАО «НПО Экономика», 2000.- 735 с.
12. Джумамбаев С. К. Рынок труда в казахстанской экономике.- Алматы: Ғылым, 2000.- 138 с.
13. Есенгельдиева Г.Т. Тенденции развития современного международного рынка труда // Вестн.КазНУ.Сер.экон.- Алматы, 2003.-N3(31).-С.27-30.
14. http://www.enbek.kz/

      ПРИЛОЖЕНИЕ  А

     Среднемесячная  заработная плата одного работника  по видам экономической деятельности в 2008 году

     *) Без учета малых предприятий,  занимающихся предпринимательской  деятельностью.