Ресурсное обеспечение на предприятии

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ПОНЯТИЕ, ВИДЫ, ЗНАЧЕНИЕ РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
2. ВНЕШНЯЯ И ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
3. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 14
4. НАПРАВЛЕНИЯ УЛУЧШЕНИЯ РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

ПРЕДПРИЯТИЯ 31

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ   44

ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Ресурсы - это факторы, используемые для производства экономических  благ. Под экономическими ресурсами  понимают все природные, людские  и произведенные человеком ресурсы, которые используются для производства товаров и услуг.

Задачей любого предприятия  является эффективное ведение хозяйственной  деятельности в условиях ограниченности ресурсов. Важную роль при этом играет анализ обеспечения и эффективности  их использования на предприятии.

Ресурсное обеспечение  затрагивает все сферы деятельности экономических субъектов и, естественно, всегда представляло собой объект управления. Правильная и объективная оценка результатов хозяйственной деятельности должна учитывать как степень  выполнения планов, так и соответствие этих планов реальным возможностям предприятий.

Таким образом, в современных  условиях большое значение приобрело  всестороннее изучение и полное выявление  причин любых отклонений от запланированных результатов, недостаточной эффективности использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, мобилизации резервов стало особенно необходимо. А это в свою очередь требует, прежде всего, экономического анализа деятельности предприятий.

Важная роль в реализации этой задачи на уровне хозяйствующего субъекта отводится системе обеспечения  предприятия ресурсами. Поэтому  тема ресурсное обеспечение предприятия  является актуальной на данной стадии развития отечественной экономики.

Целью курсовой работы является рассмотрение организационноэкономических и организационно-технических мероприятий по ресурсному обеспечению предприятия.

Для осуществления цели следует  решить следующие задачи:

-рассмотреть понятие,  виды и значение ресурсного  обеспечения предприятия;

• провести анализ внешней и внутренней среды предприятия;
• провести анализ ресурсов предприятия;
• выявить направления ресурсного обеспечения предприятия.

Объектом исследования является Чебоксарское ТПУ ОАО

«Чувашавтодор», основным видом деятельности которого является шоссейное производство.

Предметом исследования является ресурсное обеспечение предприятия.

Теоретической и методологической основой написания курсовой работы послужили законодательные акты и документы по теме исследования, труды отечественных ученых-экономистов  и материалы периодической печати. Пристальное внимание уделено работам  Т.Б.Бердниковой, Г.В.Савицкой, А.Ф. Ионовой, Н.В.Киреевой,

О.В.Молчановой и др.

Структура работы сложилась  из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.

1. ПОНЯТИЕ, ВИДЫ, ЗНАЧЕНИЕ РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

ПРЕДПРИЯТИЯ

Основой деятельности любого предприятия являются его ресурсы. Ресурсный потенциал любого предприятия  включает:

-материальные ресурсы;

-производственные ресурсы (основные  средства);

-трудовые ресурсы.

Материальные ресурсы  являются основой любого производства. Источниками материальных ресурсов являются разработка природных ресурсов (газ, нефть, уголь, лес и др.), промышленное (металл, ткани и пр.) и сельскохозяйственное производство (зерно, овощи, фрукты, мясо, молоко и т. д.), импорт, резервы. [7, с.74].

Материально-производственные запасы (далее МПЗ) (сырье, материалы, топливо и др.), являясь предметами труда, обеспечивают вместе со средствами труда и рабочей силой производственный процесс организации, в котором  они используются однократно. Себестоимость  их полностью передается на вновь  созданный продукт, занимая при  этом довольно высокий удельный вес.

Материальные ресурсы  предприятия служат базой его  ресурсного обеспечения и включают сырье, основные и вспомогательные  материалы, полуфабрикаты, электроэнергию, топливо, здания, сооружения, машины, механизмы, оборудование, контрольные и измерительные  приборы, средства телекоммуникаций и  электрической связи, транспорт, обеспечивая  технологические процессы производства продукции (работ, услуг). При обеспечении  предприятий сырьем и материалами  следует исходить из того, чтобы  объем этих ресурсов был оптимальным, не приводил бы к сбоям на производстве, а также к образованию сверхнормативных запасов. Решение этих задач требует  анализа, обобщающих и частных показателей  потребления материальных ресурсов и оценки эффективности их использования.

Объективным условием существования  любого производственного процесса служит наличие производственных запасов  материальных средств. Определяющими  причинами, которые обуславливают  необходимость образования производственных запасов являются следующие:

-гарантия бесперебойности  и непрерывности производственного  процесса. Нарушение производственного  ритма в большинстве приносит  гораздо больше потери, чем расходы  на содержание запасов;

-нестыковка производственного  ритма и поставок материальных  ресурсов с темпом их потребления;

-особенности транспортировки  доставки материалов от поставщика  к потребителю.

На современном предприятии  используется большое количество разнообразных  материалов, для которых необходима группировка:

• по назначению и роли в производстве;
• по техническим свойствам.

В зависимости от той  роли, которую играют разнообразные  производственные запасы в процессе производства, их подразделяют на следующие  группы: сырье и основные материалы, вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты, отходы (возвратные), топливо, тара и тарные материалы, запасные части, инвентарь и хозяйственные принадлежности.

Сырье и основные материалы - предметы труда, из которых изготовляют продукт и которые образуют материальную (вещественную) основу продукта. Сырьем называют продукцию сельскохозяйственного хозяйства и добывающей промышленности (зерно, хлопок, скот, молоко и др.), а материалами - продукцию обрабатывающей промышленности (мука, ткань, сахар и др.).

Вспомогательные материалы  используют для воздействия на сырье  и основные материалы, придания продукту определенных потребительских свойств  или же для обслуживания и ухода  за орудиями труда и облегчения процесса производства (специи в колбасном  производстве, смазочные, обтирочные материалы  и др.).

Следует иметь в виду, что деление материалов на основные и вспомогательные носит условный характер и нередко зависит лишь от количества материала, использованного  на производство различных видов  продукции.

Покупные полуфабрикаты - сырьё и материалы, прошедшие  определённые стадии обработки, но не являющиеся еще готовой продукцией. В изготовлении продукции они  выполняют такую же роль, как и  основные материалы, т. е. составляют их материальную основу.

Возвратные отходы производства - остатки сырья и материалов, образовавшиеся в процессе их переработки  в готовую продукцию, полностью  или частично утратившие потребительские  свойства исходного сырья и материалов (опилки, стружка и др.).

Из группы вспомогательных  материалов отдельно выделяют в связи  с особенностью их использования  топливо, тару и тарные материалы, запасные части. Топливо подразделяют на технологическое (для технологических целей), двигательное (горючее) и хозяйственное (на отопление).

Тара и тарные материалы - предметы, используемые для упаковки, транспортировки, хранения различных  материалов и продукции (мешки, ящики, коробки). Запасные части используют для ремонта и замены износившихся деталей машин и оборудования.

Инвентарь и хозяйственные  принадлежности - это часть материальнопроизводственных запасов организации, используемая в качестве средств труда в течение не более 12 месяцев или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев (инвентарь, инструменты и др.). Кроме того,  

материалы классифицируют по техническим свойствам и делят  на группы: черные и цветные металлы, прокат, трубы и др.

Под производственными  ресурсами понимается наличие у  предприятия основных фондов. Основные производственные фонды предприятия - это стоимостное выражение средств  труда, которые участвуют во многих производственных циклах, сохраняя свою первоначальную форму. Главным определяющим признаком основных фондов выступает  способ перенесения стоимости на продукт - постепенно частями по мере их износа в течение ряда производственных циклов. Основные производственные фонды  предприятия либо непосредственно  участвуют в процессе создания продукции, либо создают необходимые условия  для его осуществления.

Основными фондами являются средства труда, которые имеют стоимость  более 100 минимальных размеров оплаты труда и используются длительное время, частями перенося свою стоимость  на создаваемую продукцию (работы, услуги). Состояние основных фондов характеризуется  их наличием, структурой и сроком эксплуатации [11,с. 145].

Основные производственные фонды предприятия - это стоимостное  выражение средств труда, которые  участвуют во многих производственных циклах, сохраняя свою первоначальную форму. Главным определяющим признаком  основных фондов выступает способ перенесения  стоимости на продукт - постепенно частями  по мере их износа в течение ряда производственных циклов. Основные производственные фонды предприятия либо непосредственно  участвуют в процессе создания продукции, либо создают необходимые условия  для его осуществления.

Основные средства - активы организации, используемые в качестве средств труда в течение длительного  времени [23, с.4].

По своему составу основные средства неоднородны. Они выполняют  разнообразные функции и имеют  различное целевое использование, поэтому основные средства классифицируют по разным признакам.

Основные средства можно  классифицировать по разным признакам: по видам, в зависимости от имеющихся  у организации прав на основные средства, по степени использования, по степени  готовности к использованию.

Наиболее существенной является классификация основных средств  по натурально-вещественному признаку. Основные средства подразделяются по видам на следующие группы [17, с. 121]: здания и сооружения; рабочие и  силовые машины и оборудование; измерительные  и регулирующие приборы и устройства; вычислительная техника; транспортные средства; инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь и  принадлежности.

При распределении объектов основных средств по указанным классификационным  группам следует учитывать их особенности и предназначение [25, с.21].

Трудовые ресурсы - это  население в трудоспособном экономически активном возрасте (мужчины в возрасте 16-59 лет, женщины в возрасте 16- 54 года), исключая неработающих инвалидов I и II групп и пенсионеров по льготному  списку. К трудовым ресурсам относятся  работающие пенсионеры и подростки.

В составе трудовых ресурсов выделяют собственников (акционеров) и  наемных работников. По занимаемым должностям в составе трудовых ресурсов различают руководителей, специалистов, служащих и рабочих. ИТР состоит  из руководителей и специалистов.

Трудовые ресурсы - это  трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными  способностями к трудовой деятельности, которая может производить материальные блага или оказывать услуги.

Важными показателями являются социально-демографические особенности  работников и специфика производственной и внепроизводственной среды. К  социально-демографическим особенностям работников относятся пол, возраст, образование, стаж работы и личностные ориентации. Личностными ориентациями являются интересы, потребности, целевые  установки, ценностные ориентации, мировоззрение. Факторы, связанные с особенностями  производственной и внепроизводственной  среды, подразделяются на прямые и косвенные. К прямым факторам относятся объективные  специфические условия трудовой деятельности, характеристики производственной ситуации, а косвенными являются система  семейного и школьного воспитания, воздействие средств массовой информации и среды проживания.