Планирование и мотивация деятельности

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2011 в 19:18, доклад

Краткое описание

1) Принцип обоснованности целей и задач предприятия. При этом выделяют цели:
- хозяйственно-экономические, обеспечивающие эффективность производства;
- производственно-технологические, определяющие функциональное назначение предприятия;
- научно-технические, обеспечивающие научно-технический прогресс;
- социальные, обеспечивающие удовлетворение социально-бытовых и культурных потребностей работников предприятия;
- экологические, обеспечивающие изготовление экологически чистой продукции без негативного воздействия на окружающую среду.

Файлы: 1 файл

Бизнес план энергопредприятия.doc

— 48.50 Кб (Скачать)

Несколько иная структура бизнес-плана принята  при получении кредитов в банке. Следует заручиться объективной  оценкой бизнес-плана. По возможности, заключение по бизнес-плану должен сделать аудитор. 

В международной  практике для обоснования проектов (бизнес-планов) применяется несколько  обобщающих показателей: чистая текущая  стоимость; рентабельность; внутренний коэффициент эффективности (пороговое  значение рентабельности); период возврата капитальных вложений (срок окупаемости); максимальный денежный отток (отражает необходимые размеры финансирования проекта и должен быть увязан с источником покрытия всех затрат); норма безубыточности (минимальный размер партии выпускаемой продукции, при котором обеспечивается "нулевая прибыль", доход от продажи равен издержкам производства). 

Информация о работе Планирование и мотивация деятельности