Человеческий капитал и его роль в современной экономике

       Необходимо  отметить также отсутствие методов  прогнозирования стоимости человеческого  капитала в  будущем и оценки влияния  удорожания репродукции на характер воспроизводственного процесса. Ведь при принятии решения о рождения ребенка супругами на чисто интуитивном уровне обычно производится сопоставление предстоящих затрат с теми возможностями и перспективами, которые могут обеспечить его родители. Не менее (если не более) важным является необходимость для общества, либо регионального сообщества выполнять  достаточно точные прогнозные оценки стоимости воспроизводства отдельной единицы и всей массы нового человеческого капитала, который может потребоваться для реализации намеченной стратегии социально-экономического развития.

         Естественно, что интуитивный  уровень принятия решений в  большинстве случаев не обеспечивает  их оптимальности. То есть неразработанность   методологии  оценки будущего  человеческого капитала и предстоящих  затрат  не позволяет  принимать  и осуществлять в масштабах  государства / каждой семьи стратегически  важные решения по переходу  к активной демографической политике / по созданию многодетной (трое  детей и более)  семьи. 

       Расчеты стоимости человеческого капитала сфокусированы на экономической  оценке функционирующей рабочей  силы - будущий человеческий капитал  не вовлечен в их орбиту вообще. Между  тем для эффективного управления репродукционным процессом необходимо регулярно разрабатывать   прогнозные калькуляции единицы будущего человеческого  капитала по элементам и статьям  затрат. Для этого в свою очередь  следует произвести глубокую и полную структуризацию затрат на воспроизводство  человеческого капитала по совокупности признаков, которые в наибольшей степени  влияют на величину и структуру  этих затрат по четырем группам признаков, идентифицирующих формы организации  репродукционного процесса: организационно управленческие; финансово-экономические; институционально-правовые; социально-психологические. 
 

       Заключение

       Экономическое и социальное развитие России в будущем в значительной степени будет зависеть от отношения общества к процессам воспроизводства человеческого капитала. Проблемы в социально-трудовой сфере, безусловно, не могут быть решены без привлечения работодателей, работников, их союзов и ассоциаций и общества в целом. При этом крайне опасно самоустранение государства от регулирования процессов воспроизводства человеческого капитала.

       Если  не будут созданы экономические  механизмы, обеспечивающие соответствие подготовки кадров требованиям производства, то даже в условиях экономического роста ситуация с занятостью вряд ли кардинально изменится: дефицит рабочих мест вполне может сочетаться со значительными масштабами безработицы. События последних двух лет - яркое тому подтверждение. Кроме того, важнейшую роль играет не только количество, но и качество рабочих мест. Увеличение числа рабочих мест при ухудшении их качественной структуры приведет к "утечке умов" за рубеж и росту иммиграции в Россию неквалифицированной рабочей силы из сопредельных государств. К сожалению, подобный пессимистический сценарий вполне возможен.

       Развитие  событий по оптимистическому сценарию предполагает комплексное регулирование обществом всех процессов, происходящих в сфере воспроизводства человеческого капитала. Теория человеческого капитала находится в начальной стадии своего развития, применяя на практике существующие методы расчета и оценки человеческого капитала необходимо сравнивать, проверять и выявлять наиболее приемлемые методики оценки человеческого капитала.

       Нужны не изолированные мероприятия, сколь  бы радикальными они ни казались, а  осуществление системной государственной политики, активно влияющей на процессы воспроизводства человеческого капитала для перехода экономики на инновационный путь развития.

       Список  источников и литературы.

1. http://www.economer.khv.ru/content/n040/methods
2. http://www.forexite.com/forex_newsanalysis/public/25.04.2002_12-31.html
3. Беккер Г. Экономический взгляд на жизнь
4. Быченко Ю. Г. Важнейший показатель человеческого капитала. Человеческие ресурсы. 2001
5. Грязнова А.Г., Соколинский. «Экономическая теория»
6. Дятлов С.А. Основы теории человеческого капитала.
7. Максимова В.Ф. Макроэкономика
8. Николаева И.П., 2002 г. «Экономическая теория»
9. Чернейко Д. Прогноз воспроизводства человеческого капитала – необходимый элемент экономической стратегии. Человек и труд, 2001