Технико-экономическое обоснование капитального ремонта станка

2.1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ГОДОВОГО ФОНДА  ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

 

 

Под оплатой труда понимается объём  поступивших в распоряжение работника  жизненных благ, обеспечивающих нормальное существование его и его семьи.

Важнейшие направления реформы  оплаты труда определены Постановлением Совета Министров Республики Беларусь ”О совершенствовании механизма  оплаты труда в отраслях экономики”. Их основу составляют совершенствование  тарифной системы, методы государственного регулирования заработной платы, внедрение  таких форм и систем оплаты труда, которые бы стимулировали повышение  квалификации работников.

Тарифная система является главным  инструментом в руках государства  при осуществлении им единой в  стране политики в области заработной платы. Она отражает такие факторы  дифференциации заработной плата, как  квалификацию и условия труда.

Регулирование уровня, форм и систем оплаты труда на предприятиях ставится в зависимости от конкретных результатов, для чего используется заключение коллективных договоров, тарифных соглашений между  администрацией и трудовым коллективом.

Реформа оплаты труда должна проводится на основе разработки положений, рекомендаций и других документов, относящихся  к становлению новой системы. Её реформирование позволяет усилить  стимулирующую роль заработной платы.

Организация оплаты труда – комплекс мер, позволяющих объективно оценить  количество и качество вложенного работником труда и рассчитать размер материального  вознаграждения.

Годовой фонд оплаты труда состоит  из основного и дополнительного  фонда заработной платы.

Фонд основной заработной платы— это зарплата за выполненную работу. По своей структуре он включает в  себя: тарифный (прямой) фонд по действующим  расценкам (тарифным ставкам), премии, доплаты за бригадирство, обучение учеников, работу в ночное время.

Фонд дополнительной зарплаты —  это зарплата за неотработанное время, предусмотренное законодательством. По своей структуре он включает в  себя оплату отпусков, выполнение государственных  обязанностей, оплату перерывов кормящим матерям, сокращенного рабочего дня  подросткам и т.д.

ФОТ=ФЗП_осн+ФЗП_доп                                            (12)

где ФЗП_осн – фонд основной заработной платы, рассчитывается по формуле:

ФЗП_осн=С_ч * Т * (1+П/100)                                             (13)

где С_ч – часовая тарифная ставка;

Т – трудоемкость капитального ремонта;

П – процент премии.

Часовая тарифная ставка рассчитывается по формуле:

С_ч=ЧТС₁*К_т*К_ур                                        (14)

где ЧСТ₁ – часовая тарифная ставка первого разряда, устанавливается государством (предприятием);

К_т – тарифный коэффициент к разряду (берется из единой тарифной сетки);

К_ур – коэффициент, учитывающий уровень работы, К_ур=1.1;

Часовая тарифная ставка будет равна:

 

Определим заработную плату для  механиков, электроников и электриков:

9867978.7 (руб)

4849406.6 (руб)

7316887.5 (руб)

Рассчитаем фонд основной заработной платы:

 

Фонд дополнительной зарплаты рассчитывается по формуле:

ФЗП_доп=(α/100)*ФЗП_осн                                             (15)

где α – процент дополнительной заработной платы по предприятию.

Рассчитаем фонд дополнительной заработной платы ():

 

 

 

 

Таким образом, годовой фонд оплаты труда будет равен:

 

 

 

2.2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАТРАТ НА ОСНОВНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

 

 

К материальным затратам предприятия  следует относить все покупные материалы  используемые для обеспечения технологического процесса включая упаковку продукции  и материалы расходуемые на другие производственно хозяйственные  нужды (содержание и эксплуатация оборудования, зданий и сооружений, испытания, контроль и т.д.). Сюда же относятся приспособления, инвентарь, лабораторное оборудование и другие средства труда не отнесенные к основным фондам.

В материальные затраты предприятия  включаются:

1. стоимость сырья и материалов, приобретаемых на стороне;
2. стоимость покупных полуфабрикатов и комплектующих;
3. стоимость работ и услуг, которые выполняла сторонняя организация;
4. стоимость топлива всех видов приобретаемого со стороны;
5. стоимость энергоресурсов всех видов;
6. комиссионные вознаграждения, оплата брокерских и иных посреднических услуг.

Все вышеперечисленные элементы входят в структуру себестоимости, за вычетом  стоимости реализуемых отходов.

Материальные затраты приведены  в таблице 2

Таблица 2 — Расчет затрат на материалы

№ п/п	Статьи затрат	Порядок расчета	Стоимость, руб
1	Сырье и основные материалы	60%ФЗПосн	13220563.7
2	Топливо и энергия	0.1%ФЗПосн	22034.27
Итого материальных затрат		∑п1-п2	13242598

 

 

2.3. РАСЧЕТ СЕБЕСТОИМОСТИ КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА

 

 

Периодически на предприятиях проводится капитальный ремонт основных фондов. Капитальный ремонт – полная разборка объекта, замена или восстановление изношенных конструктивных элементов. Капитальный ремонт ведёт к обновлению основных фондов предприятия. Затраты  на его проведение носят единовременный характер. Капитальный ремонт предусматривает  восстановление полного ресурса  работы станков путём замены изношенных узлов и деталей. Во время ремонта  выполняется модернизация или замена систем программного управления и приводов подач. Капитальный ремонт выполняется  ремонтной бригадой с обязательной остановкой станка и с передачей  их в РМЦ на время ремонта.

Себестоимость – это общая сумма  всех затрат, связанных с выполнением капитального  ремонта   станка.   Расчет   себестоимости   производится   по

калькуляционным статьям расходов.

Содержание калькуляционных статей  расходов:

В статье «материальные  затраты» отражаются: стоимость приобретенных  со стороны сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, топлива, энергии, израсходованных на капитальный ремонт.

В статью «основная заработная плата» включает оплату за выполнение капитального ремонта на основе трудоемкости работ.

Статья «дополнительная заработная плата» отражает выплаты, предусмотренные  законодательством за непроработанное  в производстве время: оплата ежегодных и учебных отпусков, компенсации, выполнение гособязанностей, кормящим матерям. Определяется в процентах от основной заработной платы.

Статья «отчисления в фонд социальной защиты населения» отражает обязательные отчисления по установленным законодательством ставкам в фонды защиты населения.

В статью «цеховые расходы» включаются расходы на оплату труда управленческого и обслуживающего персонала цехов, вспомогательных рабочих; амортизация; расходы на ремонт основных фондов; охрану труда работников, на содержание и эксплуатацию оборудования, сигнализацию, отопление, освещение, водоснабжение цехов и другие.

Таблица 3 — Расчет себестоимости капитального ремонта

№ п/п	Статьи затрат		Порядок расчета	Стоимость  руб.
1	Материальные затраты		п. 2.2	13242598
2	Основная заработная плата		п. 2.1.	22034272.8
3	Дополнительная  заработная плата		п.2.1.	3084798.168
4	Отчисления в фонд  соц. защиты населения		34%(ФЗПосн+ФЗПдоп)	8540484.14
5	Отчисления в  Белгосстрах		1.98%(ФЗПосн+ФЗПдоп )	497357.6
6	Цеховые расходы		30%ФЗПосн	6610281.84
Итого заводская себестоимость			åп1-п6	54009792.6

 

 

2.4. РАСЧЕТ СВОБОДНО-ОТПУСКНОЙ ЦЕНЫ КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА СТАНКА

 

 

Цена — денежное выражение стоимости капитального ремонта сторонней организации.

Существует два основных подхода  к ценообразованию: затратный и  ценностный.

Затратный подход объединяет группу методов ценообразования, принимающих  в качестве отправной точки фактические  затраты фирмы на производство и  организацию сбыта товара. В рамках затратного подхода выделяют определённые методы расчёта цен, а сами цены, определённые таким образом, получили название — «цены с ориентацией  на издержки».

Ценностное ценообразование —  установление цен таким образом, чтобы это обеспечивало фирме  получение большей прибыли за счёт достижения выгодного для неё  соотношения «ценность товара / затраты  на товар».

Отпускная цена рассчитывается по формуле:

ОЦ=С_п+П+НДС                                          (17)

где: С_п — заводская себестоимость капитального ремонта;

       П — плановые накопления ; НДС — налог на добавленную стоимость.

Таблица 4 — Расчет свободно-отпускной цены капитального ремонта

№ по порядку	Статья затрат	Расчет	Сумма
1	Заводская себестоимость капитального ремонта (Сп).	Пункт 2.3	54009792.6
2	Плановые накопления(П)	10% от П1	5400979.26
3	Цена без НДС	Сумма П1+П2	59410771.86
4	НДС	20%П3	11882154.4
5	Свободно- отпускная цена капитального ремонта (ОЦ).	П3+П4	71292926,26

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 РЕЗУЛЬТИРУЮЩАЯ ЧАСТЬ

 

 

   Расчет технико-экономических показателей сведен в таблицу 5

   Таблица 5 — Расчет технико-экономических показателей

Наименование показателя	Ед. изм.	Метод определения	Значение
1	2	3	4
1 Ремонтносложность: — механической части — электрической части — электронной части		исходные данные	14.5 29 71
2 Трудоёмкость рем. работ за  год в т.ч. — механической части — электрической части — электронной части	Н-ч.	см. п. 1.6	1133.2 507.5 249.4 376.3
4 Заработная плата основная на  выполнение капитального ремонта  станка	руб.	см. п. 2.1
5 Себестоимость капитального ремонта	руб.	см. п. 2.3	54009792.6
6 Цена капитального ремонта станка  с НДС	руб.	см. п. 2.4	71292926,26
7 НДС	руб.	см. п. 2.4	11882154.4
8 Прибыль от проведённого капитального  ремонта	руб.	ОЦ - Сп-О1-О2-НДС	5400979.26
9 Рентабельность	%	(П/Сп).100%	10
10 Затраты на трудоёмкость                           капитального  ремонта	р/р	Сп/ОЦ.ндс	0.75

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

 

Курсовая работа является завершающим  этапом изучения дисциплины        “Экономика организации”. В данной курсовой работе были произведены расчеты следующих показателей:

- свободно-отпускной цены капитального ремонта;

- годового фонда заработной платы;

- затрат на основные материалы;

- численности работающих.

Также рассмотрены вопросы по организации  ремонтной службы на предприятии, закреплены вопросы по составлению графика  ППР, определены трудоемкость ремонтных  работ, ремонтный цикл, межремонтный и межосмотровой периоды по заданному станку. Важной частью курсовой работы также является составление сметы затрат на выполнение капитального ремонта станка 16к20Ф3 с УЧПУ "НЦ-31". Благодаря курсовой работе мы закрепили знания, полученные во время лекций и практических занятий.