Сущность и значение организации труда на предприятии, ее место в системе организации деятельности.

Организация труда – это форма, в которой реализуются экономические результаты трудовой деятельности. Поэтому организация труда рассматривается как составная часть экономики труда.
В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, воздействующих на эффективность производства, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающим фактором существования и развития предприятий. Среди факторов, влияющих на эффективность производства, важное место занимает организация труда. Даже наличие самого современного оборудования и высокопроизводительной техники не даст желаемого результата при плохой организации их обслуживания. Получить максимальный результат можно только при научной организации труда.
Чаще всего под словом «организация» понимают строение, устройство, структуру, внутреннюю упорядоченность, взаимное расположение частей чего-либо целого. В этом смысле «организация» обозначает некоторую систему, а «организация труда» - приведение трудовой деятельности в определенную систему, характеризующуюся внутренней упорядоченностью, согласованностью взаимодействия людей для реализации совместной программы или цели.
Организация труда на предприятии – это система производственных взаимосвязей работников со средствами производства и друг с другом, образующая определенный порядок осуществления трудового процесса.

Сущность и значение организации труда на предприятии, ее место в системе организации деятельности
Стимулирование труда и заинтересованность работников в результатах труда
Комплексный подход к формированию показателей по труду на планируемый период