Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2015 в 20:32, контрольная работа
Трудовой договор является основанием возникновения трудового правоотношения и в то же время основанием действия этого правоотношения во времени.
Заключив трудовой договор с работодателем, гражданин становится его работником, и с этого момента он вправе претендовать на социальные гарантии и защиту, предусмотренные законодательством о труде.
Введение……………………………………………………………………..2
1. Понятие, стороны, содержание, особенности срочных трудовых
договоров…………………………………………………………...3
2. Основания заключения срочных трудовых договоров………………..10
3. Прекращение срочного трудового договора…………………………...13
ПРАКТИКА…………………………………………………………………22
Список используемой литературы………………………………