Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2010 в 00:58, курсовая работа
Управление издержками производства и обращения с целью их минимизации является важнейшей составной частью управления предприятием. Управление издержками позволяет решать такие задачи, как получение максимальной прибыли, улучшение финансового состояния предприятия, повышение его конкурентоспособности, снижение риска банкротства.
Для решения проблемы снижения издержек необходимо проведение регулярной работы по анализу себестоимости продукции, выявлению факторов, влияющих на величину и структуру затрат, разработке комплексной программы управления издержками.
Введение……………………………………………………………………………...…..3
1.Теоретическая часть ……………………………………………………..…………..4
1.1.Понятие и виды себестоимости ………………….………………………………..……4
1.2.Класификация затрат включаемых в себестоимость ………………………………..…..5
1.3.Планирование себестоимости продукции, работ услуг ………………………………….6
1.4.Основные факторы снижения себестоимости ………………………….……………….6
2.Определение себестоимости механообработки детали …………………………..8
2.1.Определение затрат на основные материалы ……………………….…………………..9
2.2.Определение численности персонала участка ………………………….………………9
2.3.Определение потребности в технологическом топливе и энергии ……………...……...10
а)Вода …………………………………………………...…………………………...10
б)Сжатый воздух ………………………………..…………………………………….11
в)Пар ………………...……………………………………………………………….11
г)Электроэнергия …………………………..………………………………………....12
2.4.Определение годового фонда заработной платы ……………………….……………..14
а)Производственные рабочие ………………………………………………………….14
б)Рабочие, обслуживающие оборудование ………………………...…………………...15
в)Служащие и руководители ………………………………...………………………...16
2.5.Определение капитальных затрат и годовой суммы амортизационных отчислений ……..18
2.6.Расходы по содержанию и эксплуатации …………………………………...………...20
2.7.Расходы по управлению и обслуживанию производства …………...……………….....22
2.8.Составление калькуляции себестоимости продукции ……………..…………………..24
2.9.Расчет себестоимости детали для ситуации, когда вес заготовки снизится на 10% ……....26
Заключение …………………………………………………………...……………….28
Список используемой литературы ………………………………………………..…29
Затраты на все виды энергии и услуги
| Вид энергии или услуг | Единица измерения | Цена за единицу, руб. | Потребность на программу | Сумма затрат, руб. |
| Вода хозяйственно - бытовая | т | 9,85 | 215,74 | 2125,04 |
| Вода промышленная | т | 9,85 | 126,92 | 1250,162 |
| Сжатый воздух | 68 | 2136,51 | 145282,7 | |
| Электроэнергия всего, в том числе :технологическая и осветительная | кВт |
2,37 | 96034,4 | 227601,5 |
| Пар | Гкал | 280,55 | 30808,4 | 8643297 |
| Итого: | 9019556,4 | |||
2.4.Определение годового фонда заработной платы
а)Производственные рабочие
Тарифный фонд заработной платы производственных рабочих определяется исходя из суммы расценок и годового выпуска детали. Определение расценок по операциям производится по форме табл.2.3.
Расценки по операциям
| № Операции | Норма штучного времени(), в н-мин. | Разряд работы | Часовая тарифная ставка (ЧТС) соответствующего разряда, в руб. | Расценка на
операцию, в руб.
Р = (ЧТС)/60 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | 2,026 | 3 | 115 | 3,883 |
| 2 | 1,646 | 4 | 125 | 3,429 |
| 3 | 1.584 | 3 | 115 | 3,036 |
| 4 | 3,021 | 4 | 125 | 6,293 |
| 5 | 1.864 | 3 | 115 | 3,572 |
| Итого: | 20,213 |
Тарифный фонд заработной платы производственных рабочих при сдельной оплате определяется по формуле:
| |
(2.12) |
РS – сумма расценок по операциям, руб.;
Вгод – годовой выпуск, шт.
=15000020,213=3031950(руб.)
Фонд основной зарплаты определяется по формуле:
| |
(2.13) |
1,3 – коэффициент, учитывающий премии и доплаты.
=30319501,3=3941535 (руб.)
Фонд дополнительной зарплаты определяется по формуле:
| |
(2.14) |
0,1 – коэффициент, учитывающий оплату отпусков и выполнение государственных обязанностей.
=39415350,1=394153,5 (руб.)
Отчисления в социальные фонды (Зотч) определяются по формуле:
| |
(2.15) |
Котч – коэффициент, учитывающий величину отчислений в соц. фонды.
=(3941535+394153,5)0,26=
Полная заработная плата рабочих, обслуживающих оборудование, равна:
Фполн= Фосн+ Фдоп+ Фотч
Фполн = 3941535+394153,5 +1127279,01 =5462967,51 (руб.)
б)Рабочие, обслуживающие оборудование
Затраты на оплату труда рабочих, обслуживающих оборудование, включают:
Тарифный фонд заработной платы рабочих, обслуживающих оборудование, при повременной оплате труда определяется по формуле:
| Фтар = Фд.р.·(ЧТС)с.р.·Рвсп·Кз, где | (2.16) |
Фд.р. – действительный годовой фонд времени рабочих, час;
Кз – занятость рабочих, обслуживающих оборудование на данном участке;
(ЧТС)с.р. – тарифная ставка среднего разряда, руб.;
Рвсп – списочное количество рабочих, обслуживающих оборудование, чел.
Средний разряд рабочего принимается 4,5.
Фтар =(руб.)
Фонд основной заработной платы:
| Фосн.=Фтар + 0,2·Фтар, где | (2.17) |
0,2 – коэффициент, учитывающий доплаты и премии
Фосн=487872+0,2731808=1951488(
Фонд дополнительной заработной платы составляет 10% от фонда основной заработной платы:
| Фдоп = 0,1·Фосн. | (2.18) |
Фдоп=195148,8(руб.)
Отчисления в социальные фонды определяются в процентах от суммы основной и дополнительной зарплаты по следующей формуле:
| Фотч = (Фосн + Фдоп.)Котч. |
Фотч
=(1951488+195148,8)0,26=
Полная заработная плата рабочих, обслуживающих оборудование, равна:
Фполн=
Фосн+
Фдоп+
Фотч
Фполн=1951488+195148,8+101477,
в)Служащие и руководители.
Затраты на оплату труда руководителей и специалистов определяются исходя из должностных окладов.
Смен. мастер = 15000 (руб.)
Ст. мастер = 20000 (руб.)
Технолог = 17000 (руб.)
Фонд основной заработной платы:
| (2.21) |
О – оклад работника, руб.;
11 – число месяцев работы в году;
КЗ – коэффициент занятости на данном участке.
Фонд дополнительной заработной платы составляет 10% от основного фонда:
| Фдоп = 0,1·Фосн. | (2.22) |
Отчисления в социальные фонды определяются в процентах от суммы основной и дополнительной зарплаты:
| Фотч = (Фосн + Фдоп.)Котч. | (2.23) |
Смен. мастер
Фосн =
Фдоп = 16500 (руб.)
Фотч = (165000 + 16500)0,26 = 47190 (руб.)
Фполн.смен.маст. = 165000+16500+47190= 228690 (руб.)
Ст. мастер
Фосн = 20000
Фдоп = 2200 (руб.)
Фотч = (22000 + 2200)0,26 = 6292 (руб.)
Фполн.ст.маст. = 22000+2200+6292=30492 (руб.)
Технолог
Фосн = 170000,411= 74800(руб).
Фдоп = 7480 (руб.)
Фотч = (74800+ 7480)0,26 =21392,8(руб.)
Фполн.техн.= 74800+7480+21392,8 = 103672,8 (руб.)
Заработная плата служащих и руководителей:
Фполн = Фполн.смен.маст+ Фполн.ст.маст+ Фполн.техн = 228690+30492+103672,8=362854,8 (руб.)
Результаты расчетов сводим в табл. 2.4.
Фонд оплаты труда
| № | Категории персонала | , руб | , руб | , руб | , руб |
| 1 | Производственные рабочие | 3941535 | 394153,5 | 1127279,01 | 5462967,51 |
| 2 | Обслуживающий персонал | 1951488 | 195148,8 | 101477,37 | 2248114,17 |
| 3 | Руководители и специалисты | 261800 | 26180 | 74874,8 | 362854,8 |
2.5. Определение капитальных затрат и годовой суммы амортизационных отчислений
В этой части курсовой работы определены капитальные затраты по участку и годовая сумма амортизационных отчислений.
Величина годовых амортизационных отчислений определяется по формуле:
| |
(2.24) |
К – балансовая стоимость объекта, руб.;
Н – норма амортизации, %
Балансовая стоимость производственного оборудования по участку определяется по формуле:
| |
(2.25) |
Цоптi – оптовая цена 1 станка, руб.
К – коэффициент, учитывающий затраты на доставку станка, его монтаж и наладку (К= 1,15);
ni – количество станков i-го вида;
m – количество видов производственного оборудования.
= 25154321,15 = 2892747 (руб.)
Балансовая стоимость энергетического (силового) оборудования и распределительных устройств, включая затраты на его монтаж, установку и транспортные расходы, берется в по нормативу за 1 кВт установленной мощности (см. приложение 3).
Информация о работе Расчет себестоимости механообработки детали