Расчет и анализ технико - экономических показателей производственно - хозяйственной деятельности организации

 

    2.2.7. Площадь помещения для офиса (кв. м) определяется из:

    - числа сотрудников организации,  работающих в офисе  (директор, зам. директора по производству и гл. бухгалтер) – 3 человека;

    - нормы площади на одного сотрудника, принимаемой равной 6 кв. м на человека.

 

    2.2.8. Балансовая стоимость производственного помещения цеха определяется исходя из:

    - величины  производственной площади цена;

    - стоимости 1 кв. м площади здания, в котором арендуется производственная площадь для цеха. 

    2.2.9. Балансовая стоимость помещения под офис определяется исходя из:

    - величины  площади офиса;

    - стоимости 1 кв. м площади здания, в котором арендуется площадь под офис.

 
 

    2.2.10. Арендная плата (годовая) за аренду производственного помещения цеха (руб.) определяется исходя из:

    - балансовой стоимости арендуемого  помещения;

    - арендного процента;

    - нормы амортизации производственного  помещения ( при линейном методе начисления амортизации). 

 

    2.2.11. Арендная плата (годовая) за аренду помещения под офис (руб.) определяется исходя из:

     - балансовая стоимости арендуемого  помещения;

    - арендного  процента;

    - нормы  амортизации помещения под офис (при линейном методе начисления амортизации). 

 

    2.3. Расчёт потребности в трудовых ресурсах

    Численность работающих.

    Трудовые  ресурсы - это совокупность людей, обладающих способностью трудиться. Они включают, прежде всего, население в трудоспособном возрасте. В эту группу входят мужчины  в возрасте от 18 до 60 лет и женщины  от 18 до 55 лет.

    На  предприятии трудовые ресурсы являются важнейшим элементом производительных сил, определяют темпы роста производства и производительности труда, качество продукции и успешную работу предприятия.

    Для уяснения понятия "трудовые ресурсы", необходимо знать, что во-первых, в зависимости от возраста всё население может быть разделено на 3-и группы:

    -лица, моложе трудоспособного возраста (до 15 лет включительно);

    -лица  трудоспособного возраста (женщины  от 16 до 54 лет, мужчины от 16 до 59 лет  включительно);

    -лица, старше трудоспособного возраста.

    Во-вторых, в зависимости от способности  к труду различают трудоспособных и нетрудоспособных. При этом люди трудоспособного возраста могут  быть нетрудоспособны (инвалиды I и II групп  допенсионного возраста), и наоборот.

    Исходя  из вышесказанного, к трудовым ресурсам относятся:

    -население  в трудоспособном возрасте за  исключением инвалидов I и II групп  и неработающих лиц, получающих  пенсии на льготных условиях;

    -работающие  лица пенсионного возраста;

    -работающие подростки в возрасте до 16 лет. 

    2.3.1. Численность основных (производственных) рабочих определяется по профессиям:

    -численность  станочников по механической  обработке материалов – Lм;

    - численность  литейщиков -прессовщиков – Lл;

    - численность  сборщиков изделий – Lс;

 

    2.3.2. Численность основных рабочих  по профессиям определяется исходя из:

    - трудоёмкости  годового объёма валовой продукции  по видам работ;

    - действительного (эффективного) годового  фонда времени работы одного рабочего (ФВр) в рассматриваемом периоде (на планируемый год), принимая, при этом:

    Количество  рабочих дней в году – 250

    Количество  рабочих часов в смене – 8

    Плановые  потери рабочего времени (болезнь, учёба  и т.п.) – 10%

 
 

Примечание: в таблице расчётное количество рабочих округляется до большего целого числа. 

    2.3.3. Количество вспомогательных рабочих определяется по нормативу: 2 наладчика в смену.

 

    

    2.3.4. Численность служащих принимается в следующих размерах. 

 

    2.4. Затраты на оплату труда.

    2.4.1. Затраты на оплату труда  основных рабочих.

    Расчёт  годовой тарифной оплаты труда основных рабочих (руб.) по профессиям с учётом премии проводятся исходя из:

    - трудоёмкости  годового объёма валовой продукции по соответствующим видам работ;

    - часовой  тарифной ставки по видам работ;

    - условий  премирования основных рабочих. 

 

    2.4.2. Затраты на оплату труда вспомогательных рабочих

    Тарифная  годовая оплата труда вспомогательных  рабочих с премией (руб.). Определяется исходя из:

     - количества вспомогательных рабочих;

    - действительного (эффективного) годового  фонда времени работы одного рабочего;

    -часовой  тарифной ставки вспомогательных  рабочих;

     - условий премирования вспомогательных  рабочих.

    Часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих (руб./ час) принимается равной для  всех категорий вспомогательных  рабочих и рассчитывается как средняя арифметическая величина из установленных средних тарифных ставок по видам работ:

              ТСм +ТСл +ТСс

    ТСв=--------------------------=11+9+13=11

                             3                          3    

 

2.4.3. Затраты на оплату труда служащих 

Расчёт  годового фонда оплаты труда служащих с учётом премии (руб.) определяется исходя из:

- количества  служащих;

- условий оплаты  их труда и премирования. 

Затраты на оплату труда работающих

Годовая сумма оплаты труда всех работников предприятия определяется как сумма затрат на оплату труда основных рабочих, вспомогательных рабочих и служащих.

 

2.4.5. Начисление единого социального налога

Начисление  единого социальный налог (НСН) по основному  и незавершенному производству  в расчёте на год производится исходя из:

-Годовой оплаты труда работающих;

- ставки ЕСН. 

2.5. Расчёт потребности в материальных ресурсах 

    Материальные  ресурсы представляют собой часть  оборотных фондов предприятия, т.е. тех средств производства, которые  полностью потребляются в каждом производственном цикле, целиком переносят свою стоимость на готовую продукцию и в процессе производства меняют или теряют свои потребительские свойства. 

    2.5.1. Затраты материалов в основном производстве на изготовление годовой производственной программы по изделиям А, Б и В (руб.) определяются исходя из:

    - норм  расхода материалов на единицу  изделий А ,Б и В;

    -цены 1 кг. (1 погонного метра) используемого материала ;

    - производственной  программы выпуска изделий А ,Б и В.  

      2.5.2. Расход материалов, находящихся в незавершенном производстве  на конец планируемого года, определяется исходя из: