Производительность труда на предприятии и пути ее повышения

Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2011 в 17:26, курсовая работа

Краткое описание

Цель работы – в общем, проанализировать производительность труда и выявить пути ее повышения.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
- дать понятие производительности труда;
- определить показатели и методы измерения производительности труда;
- выявить основные факторы, влияющие на производительность труда;
-выявить основные пути повышения производительности труда.

Оглавление

Введение……………………………………………………………………………..2
1. Теоретические основы производительности труда…... ……………………….4
1.1. Исторические аспекты производительности труда…………………....4
1.2. Экономическая сущность и значение производительности труда…...4
1.3. Методы измерения производительности труда………………………..7
1.4.Факторы повышения производительности труда………………………9
1.5. Резервы повышения производительности труда……………………...13
2. Пути повышения производительности труда………………………………..17
2.1. Производительность труда в России…………………………………17
2.2. Пути повышения производительности труда. ……………………....20
Заключение………………………………………………………………………...21
Список используемой литературы………………………………………………22

Скачать в ZIP (156.05 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Курсовая по экономике.docx

— 174.23 Кб (Скачать)
stify">    Закончить свою работу мне бы хотелось тем, с  чего я ее начала - выдержкой из исследования консалтинговой компании McKinsey&Company (США)  «Эффективная Россия: производительность как фундамент роста»: «…Экономический  рост последних лет дался стране «достаточно легко» и был в  значительной степени обеспечен  загрузкой имевшихся свободных  мощностей. Впрочем, эти источники  экономического роста оказались  практически исчерпаны еще до начала кризиса. Фундаментом дальнейшего  экономического роста должно стать  повышение производительности: страна должна научиться эффективнее распоряжаться  своими трудовыми ресурсами и  капиталом. Это наилучший путь к  достижению устойчивого экономического роста и конкурентоспособности. В условиях экономического кризиса  стало ясно, что задача повышения  производительности — уже не желательное, а необходимое условие восстановления и сохранения экономического роста. Модель же, обеспечивавшая до 2008 года рост в российской экономике, исчерпала  все ресурсы, ее поддерживающие. России нужна новая парадигма роста, основанная на высокой производительности, а не на благоприятной конъюнктуре  сырьевого рынка», - подчеркнули авторы доклада. 

Список  используемой литературы.

 

     1. М. И. Бухалков «Внутрифирменное планирование» Учебник-М.: ИНФРА-М, 2003. стр 195

    2. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учеб. пособие – 2е изд.- М.: ИНФРА-М, 2007 – 272с.

    3. Системология организации: Учебник/ Под.ред. Э. М. Коротков.- М.:ИНФРА-М, 2000 стр 93-96

    4. Экономика труда: учебник. –  2е изд., перераб. и доп./ под ред. проф. Ю.П. Кокина, П.Э. Шлендера – М.: Магистр, 2010 – 686 с;

    5. Экономический анализ: Учеб./Г.В. Савицкая – 9е изд., испр. – М.: Новое знание, 2004 – 640с.

    6. Лапидус В. Управленческие войны и инновации. Журнал «Эксперт», №18, май 2010г.

    7. Смирнов С.Л. Практические методы  повышения производительности труда.  – Спб.: 2009. – 42 с.

    8. Статистический сборник Труд  и занятость в России, 2009

    9. http://www.businessweek.com

      10. http://gtmarket.ru/news/state/2009/04/29/1986  

Исследование McKinsey&Company: «Эффективная Россия: производительность как фундамент роста».

Информация о работе Производительность труда на предприятии и пути ее повышения