Предложения по повышению содержательности и привлекательности труда

Техносфера - детище XX в., приходящее на смену биосфере.

К новым техносферным относятся условия обитания человека в городах и промышленных центрах, производственные, транспортные и бытовые условия жизнедеятельности. Практически все урбанизированное население проживает в техносфере, где условия обитания существенно отличаются от биосферных, прежде всего, повышенным влиянием на человека техногенных негативных факторов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. Предложения по повышению содержательности и привлекательности труда

 

Повышение содержательности и привлекательности труда должно включать следующие меры:

I. Меры по профилактике утомления  и переутомления (оптимальный режим  труда и отдыха). Необходимость чередования работы и отдыха является одной из физиологических особенностей трудовой деятельности человека. Большое значение в профилактике утомления имеет активный отдых, в частности физические упражнения, проводимые во время коротких производственных перерывов. Занятия физкультурой в организациях во время работы позволяют повысить производительность труда от 3 до 14% и улучшить некоторые показатели физиологического состояния организма работающих. Необходимыми факторами для профилактики утомления, являются надлежащие санитарное состояние производственных помещений, микроклиматические условия, эстетическое оформление и др.

II. Меры по снижению физической  и нервно-психической напряженности: 

Повышение уровня механизации и автоматизации трудоемких производственных процессов, использование современной высокопроизводительной техники;

Совершенствование организации рабочих мест;

Организация приемов и методов труда;

Оптимизация темпа работы;

Улучшение транспортного обслуживания рабочих мест, связанных с тяжелыми предметами труда;

Чередование работ, требующих участия разных анализаторов (слуха, зрения, осязания и др.);

Чередования работ, требующих преимущественно умственных нагрузок с работами физическими;

 
Чередование работ разной сложности и интенсивности;

Предупреждение и снижение монотонности труда путем повышения содержательности труда;

Ритмизация труда (работа по графику с пониженной на 10-15% нагрузкой в первый и последний часы рабочей смены);

III. Меры по повышению работоспособности:

аэрация, 

водные процедуры, 

аэроионизация, 

ультрафиолетовое облучение. 

Аэрация - интенсивная вентиляция, при которой под влиянием разности удельных весов наружного и внутреннего воздуха и воздействием ветра на стены и кровлю удачно создается управляемый и регулируемый воздухообмен через открывающие фрамуги и створки окон. 

Известно восстановительное воздействие на организм человека других оздоровительных методов - водных процедур (душ, обтирание, умывание, гигиенические ванночки и т.д.). 

К оздоровительным средствам повышения работоспособности относится ультрафиолетовое облучение. Известно, что его дополнительное применение благоприятно влияет на организм человека, повышает работоспособность, улучшает самочувствие и способствует снижению заболеваемости.

К оздоровительным средствам повышения работоспособности также относится ионизация воздуха на производстве. 
Ионизация воздуха - процесс превращения нейтральных атомов и молекул воздушной среды в электрические заряженные частицы (ионы).

 

 

 

 

Заключение

 

Переход к рыночной экономике обострил проблему повышения содержательности труда. Централизованное планирование и затратная экономика оставили и здесь тяжелое наследство — на отечественных предприятиях-монополистах численность работающих, занятых ручным малоквалифицированным трудом, значительно превышает таковую на предприятиях-конкурентах в промышленно развитых странах. Чтобы выжить в острой конкурентной борьбе, отечественным предприятиям предстоит провести техническое перевооружение производства, сокращение ручного малоквалифицированного труда, изменение профессиональной и квалификационной структуры работающих, переквалификацию и переобучение персонала. В отечественной литературе изменения в содержательности труда характеризуется следующими показателями: динамика профессионально-квалификационной структуры персонала; состав и сложность трудовых операций, выполняемых рабочими. Для более обоснованного представления о происходящих изменениях в содержательности труда необходимо разработать и применять на практике более полную систему показателей, критериев и методов, позволяющих определять соотношения, складывающиеся между умственным и физическим трудом, простым и сложным, квалифицированным и неквалифицированным, привлекательным и непривлекательным, и проводить целеустремленную, систематическую работу по повышению содержательности труда, превращению труда в жизненную потребность для каждого человека.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

 

 

1. Безопасность жизнедеятельности / Под ред. С.В. Белова. - М: Высшая Школа, 2011 – 456 с.

2. Безопасность жизнедеятельности / Под ред. Э.А Арустамова - М,: Дашков  и К, 2009 – 359 с.

3. Безопасность жизнедеятельности. Производственная безопасность  и охрана труда / Под ред. П.П. Кукина,, В.Л. Лапина – М.: Высшая школа, 2010 – 312 с.

4. Губонина З.И., Павлов П. Охрана труда - М.: Феникс, 2011 – 441 с.

7. Зотов Б.И., Курдюмов В.И. Безопасность  жизнедеятельности на производстве  – М.: Колос, 2009 – 389 с.