Понятие оплаты труда

Нужна государственная программа  регулирования заработной платы, позволяющая  мотивировать россиян к творческому  и эффективному труду.

С переходом предприятий  на рыночные отношения они получили большую самостоятельность в  области оплаты труда. Как показывает анализ, предприятия в этот период стали чаще применять повременно-премиальную  и бестарифную системы оплаты труда, а также оплату труда по контракту. Выявились и негативные стороны в оплате труда, смысл  которых заключается в следующем:

• на некоторых предприятиях стал допускаться слишком большой разрыв в оплате труда между работниками, получающими минимальную зарплату, руководителем предприятия и его заместителями. Это соотношение иногда достигает 1:15, 1:20 и более;
• на многих предприятиях, особенно крупных и средних, стали задерживать выплату зарплаты и производить натуральную оплату, что связано с общими неплатежами и плохим финансовым положением этих предприятий.

На каждом предприятии  должен разрабатываться план по труду  и зарплате, цель которого заключается  в изыскании резервов по улучшению  использования рабочей силы и  на этой основе повышении производительности труда. При этом план должен быть разработан так, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста  заработной платы[8, с.66].

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1. Конвенция № 95 об охране заработной платы, Женева, 1949 г.
2. Базылев, Гурко. Микроэкономика: уч.пособие / С.П.Гурко. – Минск, Современная школа, 2007. – 296 с.
3. Алексеев, Берестова. Социальная политика: уч. пособие / Алексеев. – Москва, 2002 г. – 548 с.
4. Маркс К., Энгельс Ф., соч. Т.23
5. Долан, Домненко, Экономикс. / Долан. Минск, 1994 г. – 103с.
6. Базылев, Гурко. Экономическая теория: уч.пособие / С.П.Гурко. – Минск, Современная школа, 2007. – 456 с.
7. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З.
8. Постановление Совмина от 27.09.2010 N 1382.
9. Инструкция о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь. Утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 20.09.2002 № 123
10. В_А_Григорьев, Н_Н_Влад. Доплаты, надбавки, премии: пособие / В.А.Григорьев. – Минск: Консультант Плюс, 2009.
11. Электронная библиотека общего пользования Википедия. Адрес: . http://ru.wikipedia.org/wiki/Индексация
12. Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 26.12.2008 N 2020 "Об установлении размера минимальной заработной платы") Письмо Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14.07.2006 N 21/957.
13. Сборник нормативных актов о труде в 8 томах, Т. 3. Заработная плата./ Б.А.Волков. – Минск.: Амалфея, 1997. – 896с
14. Бубен А.А. Организация заработной платы в современных условиях / А.А.Бубен // Вестник БГЭУ – 2009 №5.
15. Сайт Национального статистического комитета Республики беларусь.Адрес: http://belstat.gov.by/homep/ru/indicators/wages.php
16. Сайт Министерства Труда Республики Беларусь. Адрес: http://mintrud.gov.by/

 

 

Приложение А

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рисунок А.1 – Динамика средней заработной платы в Республике Беларусь

Примечание – Источник: Собственная  разработка на основе [15]

 

 

Приложение Б

 

 

 

 

 

Таблица Б.1 – динамика заработной платы в РБ.[15]