Планирование производительности труда на предприятии

       (%)                      (15)

где Ч – прирост численности рабочих, %;

ВП – прирост объема производства, %.

1.3.         Расчет возможного повышения производительности труда в условиях внутризаводского планирования.

Во внутризаводском планировании расчет возможного повышения производительности труда производится по основным трем укрупненным факторам:

1)     снижение технологической трудоемкости продукции;

2)     улучшение использования рабочего времени;

3)     совершенствование структуры кадров.

1) Общая трудоемкость производственной программы выпуска изделий определяется по формуле:

Т = Т1N1 + T2N2 + ..... + TnNn = 556+11110+1518+771+

+665+1353+1017+14143+998+554+1454+771+338+1512+10101+888+446 +16165+77 = 13298                                               (16)

где  Т – общая трудоемкость производственной программы, нормо-час;

Т1, Т2, ..., Тn – трудоемкость изготовления одного изделия (определяется как сумма нормо-часов на все операции основных технологических процессов производства данного изделия);

N1, N2, ..., Nn – количество каждого вида продукции в производственной программе.

2) Определение процента снижения трудоемкости продукции в плановом периоде в соответствии с величиной условного высвобождения численности промышленно-производственного персонала предприятия (Э), ожидаемой в результате внедрения соответствующих организационно-технических мероприятий по формуле:

                                                       (17)   

3) Определяется процент роста производительности труда основных рабочих (ПТ) за счет снижения трудоемкости изготовления продукции по формуле:

                                                                 (18)

4) Улучшение использования рабочего времени (ФТ) определяется по формуле:

                                       (19)

5) Общий рост производительности труда основных рабочих, определяемый индексом роста производительности труда основных рабочих (Iобщ.), в результате снижения трудоемкости и улучшения использования рабочего времени определяется по формуле:

       Iобщ. = It  IФт = 1,5 1,6= 2,4                                                               (20)

где Iобщ. – индекс роста производительности труда основных рабочих в результате соответственно снижения трудоемкости продукции и улучшения использования рабочего времени.

6) Определение планируемого роста производительности труда одного работника (I1 раб.) при изменении удельного веса основных рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала предприятия в плановом периоде производится по формуле:

                                                         (21)

где Iобщ. – индекс роста производительности труда основных рабочих;

- плановый и базисный удельный вес основных рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала предприятия.

В условиях самофинансирования предприятий необходимо учитывать только те затраты овеществленного труда, которые позволяют повысить эффективность живого труда. Для соответствующего расчета применительно к машиностроительным предприятиям предлагается «откорректированная» для условий самофинансирования формула расчета уровня прироста производительности труда:

                  (22)

где Пт – прирост производительности труда, %;

Эобщ. – экономия живого труда, то есть условное высвобождение рабочих от внедрения всех организационно-технических мероприятий, человек;

Кдоп. – дополнительные затраты овеществленного труда на внедрение данных мероприятий отнесенные к стоимости рабочего места, человек; 

- базисная расчетная численность промышленно-производственного персонала работающих на предприятии, человек.

Уровень производительности труда на предприятии можно определить по формуле:

      (23)

где Кобщ. – коэффициент эквивалентного замещения живого труда овеществленным (определяется по соотношению затрат прошлого труда, то есть стоимости основных и оборотных фондов и затрат живого труда, то есть фонда заработной платы).

2