Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2013 в 17:30, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение планирования на предприятии, исследование стратегического, текущего и оперативного планирования.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
В первом разделе курсовой работы рассмотрим общую характеристику планирования, т.е дадим определение, что такое планирование, какие выполняет задачи, цели.
Второй раздел будет посвящен стратегическому планированию. В нем рассмотрим понятие и процесс стратегического планирования.
Третий раздел направлен на изучение текущего планирования, определим понятие и назначение текущего планирования, также рассмотрим его формы.
Введение......................................................................................................3
1. Общая характеристика планирования............................................5
2. Стратегическое планирование...........................................................8
2.1. Понятие и назначение стратегического планирования....................8
2.2. Процесс стратегического планирования...........................................10
3. Текущее планирование.......................................................................17
3.1. Понятие и назначение текущего планирования...............................17
3.2. Годовой план предприятия, как форма текущего планирования...18
3.3. Бюджет, как форма реализации текущих планов.............................20
4. Оперативное планирование...............................................................22
4.1. Понятие и функции оперативного планирования............................22
4.2. Системы оперативного планирования..............................................23
4.3. Этапы оперативного планирования..................................................25
Заключение...............................................................................................27
Список использованной литературы...
1.
Финансовые показатели –
2. Структурные показатели – доля средств юридических лиц в привлеченных ресурсах, доля вложений в ценные бумаги в чистых активах и пр.
3.
Качественные показатели –
Как
правило, все эти показатели
раскрываются в аналитической
записке к годовому плану
Годовой
план предприятия
1. Производство продукции:
-
объем производства в
- реализация в натуральном и стоимостном выражении.
2. Ресурсное обеспечение:
-
основные производственные
-
оборотные производственные
- оборотные средства (собственные и заемные);
-
трудовой потенциал (
3. Оценочные показатели:
- себестоимость продукции;
- производительность труда;
-
процент реализованной
- прибыль, рентабельность.
4. Финансовые обстоятельства:
-
платежи в федеральный и муници
- погашение кредита и выплаты долов;
5. Социальное развитие:
-
развитие непроизводственной
- улучшение условий труда;
- подготовка и переподготовка кадров.
6. Природоохранные мероприятия:
- влияние производства на окружающую среду (последствия производства);
-
безопасность продукции для
В системе показателей, в основном уделяют внимание натуральным и качественным показателям, которые ориентируют деятельность предприятия на достижение конечных результатов. А такие показатели, как социальное развитие и природоохранные мероприятия могут вообще отсутствовать в системе годового планирования.
3.3. Бюджет как форма реализации текущих планов.
Реализацию текущих планов осуществляют через систему бюджетов, которые составляют на год по каждому отдельному подразделению, а затем объединяют в единый бюджет.
Бюджет
– план расходов и доходов
в стоимостном и натуральном
выражении. Он должен
Выделяют два основных вида бюджетов:
1.
Бюджеты капитальных затрат
2. Бюджеты текущих операций используют для планирования и контроля повседневной производственной и сбытовой деятельности.
Не
реже донного раза в квартал
осуществляют анализ и
-
ежедневную, еженедельную – по
реализации продукции,
-
ежемесячную – по товарам на
складах, поступлениям, отгрузке
и реализации продукции,
-
ежеквартальную – составление
промежуточных балансов и их
анализ в сопоставлении с
-
полугодовую и годовую –
Текущий
план должен соответствовать
всем балансовым показателям
работы предприятия. Следует
Во-первых,
они отражают распределение
Во-вторых,
выполняют функцию мониторинга
и оценки эффективности
Текущие планы разрабатываются в виде производственной программы на основе поступивших заказов. В них показатели устанавливаются на год с разбивкой по кварталам и конкретизируются для отдельных подразделений на квартал или месяц. Задачей текущего планирования является обеспечение материально – техническими и трудовыми ресурсами с минимальными затратами.
Основой
планирования является план
4. ОПЕРАТИВНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
4.1. Понятие и функции оперативного планирования
Оперативное планирование на предприятия, как правило, называется оперативно – производственным и является завершающим этапом планирования на предприятии. Его особенностью является то, что разработка плановых заданий производственным подразделением сочетается с организацией их выполнения. Оно конкретизирует и детализирует производственную программу в течении десяти дней, недели, суток и смены, обеспечивает своевременное доведение до подразделений плановых заданий. А также выполняет координирующую функцию, обеспечивая слаженную работу всех подразделений предприятия.
Главной
целью оперативного
В
качестве основных функций
- разработка
календарно-плановых нормативов (заделов,
длительности
- объемные
расчеты (загрузки
- составление
оперативных программ
- оперативный учет и контроль выполнения оперативных программ;
- оперативное регулирование хода производства, выявление отклонений и осуществление мер по их устранению.
4.2. Системы оперативного планирования
Система оперативного планирования – это определенная совокупность элементов планово – учебной работы, ее форм, методов, приемов.
К основным
элементам любой системы
- порядок согласования и взаимоувязки работы цехов и участков;
- планово – учетная единица;
- величина планового периода;
- способы и приемы расчета плановых показателей.
Выбор той или иной системы оперативного планирования в условиях рынка определяется объемом спроса на продукцию и услуги, затратами и результатами планирования, масштабом и типом производства.
В настоящее время наиболее популярны – подетальная, показная и покомплектная системы оперативного планирования и их разновидности, применяеиые как на крупных предприятиях, так и на мелких фирмах.
Подетальная система планирования, применяется в условиях крупносерийного и массового производства. В этой системе планируется и регулируется ход выполнения работ, технологических операций и производственных процессов по каждой детали в день, час, смену и т.д.
В основе
подетальной системы лежит
Позаказная
система планирования, применяется
в единичном и мелкосерийном
производстве. Планово-учетной единицей
системы является заказ. Заказ
- это совокупность деталей,
Покомплектная
система планирования, применяется
в серийном производстве. В качестве
основной планово – учетной
единицы используются
Кроме рассмотренных систем оперативного планирования применяются такие их подсистемы, как планирование по такту выпуска, по заделам, по опережениям, на склад.
Система
планирования по такту выпуска
продукции предусматривает
Система
планирования по заделам
Система планирования по опережениям характеризуется распределением работ по сборке и выпуску разных изделий по отдельным плановым периодам, организацией изготовления соответствующих деталей и сборочных единиц для обеспечения сборки в каждом отчетном плановом периоде.
Опережением называется календарный отрезок времени, на который каждая предыдущая часть производственного процесса должна опережать последующую его часть с целью окончания в запланированный срок.
Планово-учетной единицей этой системы может быть деталь, сборочная единица. Такая система применяется в серийном типе производства.
Система
планирования на склад.
Расчетные
запасы продукции должны
4.3. Этапы оперативного планирования
Считается, что процесс оперативно – производственного планирования на предприятии состоит из трех этапов.
Первый этап называется этапом объемного планирования. Годовая производственная программа предприятия распределяется по кварталам и месяцам для каждого цеха. При этом сопоставляются ресурсы, минимально необходимые для выполнения плана и имеющиеся в наличии, например, рабочая сила, основное производственное оборудование или производственные площади. При разработке плана организационно – технических мероприятий цеха на соответствующий период предусматриваются мероприятия, обеспечивающие покрытие недостатка в тех или иных видах ресурсов.
Второй этап называется календарное планирование. На данном этапе выполняется детализация и дифференциация выпуска продукции по срокам, уточняются разработанные на первом этапе плановые задания по каждому цеху. Теперь объектами планирования являются отдельные детали сборочные единицы и их движение в пределах данного цеха и между цехами данного предприятия. Общие сроки изготовления деталей, установленные на первом этапе, уточняются и корректируются путем доведения их до каждого участка или бригады. На этапе календарного планирования составляется подробный календарный план производства продукции, по всем стадиям технологического процесса в связи с распределением работ по производственны участкам и рабочим местам каждого цеха.
Третий этап заключает производственно – оперативное планирование. На этом этапе окончательно уточняются производственные задания, организуется их выполнение. Также разрабатываются и осуществляются оперативные мероприятия по регулированию работ между рабочими местами, обеспечению рабочих мест всеми необходимыми ресурсами (заготовки, инструменты, детали и т.д.). Отклонения от плана выпуска продукции немедленно регистрируются, вносятся коррективы в графики работ, принимаются необходимые меры для восстановления запланированного выпуска.
На большинстве
- межцеховое, которое
обеспечивает разработку, регулирование
и контроль выполнения планов
производства и продажи
- внутрицеховое, содержанием кот
В современных рыночных условиях, система оперативного планирования и регулирования производства должна быть ориентирована на получение запланированных показателей, обеспечивающих высокий совокупный доход каждому предприятию.
Информация о работе Планирование на предприятии: стратегическое, текущее, оперативное