Отчет по практике в ОАО "Могилевхимволокно"
Отчет по практике, 27 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью практики является закрепление теоретических знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, овладение практическими навыками и передовыми методами организации труда, необходимыми для эксплуатации, ремонта, монтажа и наладки электрооборудования на промышленных предприятиях.
Оглавление
Введение
1 Краткие сведения о предприятии и видах выпускаемой продукции
2 Специальные вопросы
2.1 Организация опытно-конструкторских работ
2.2 Краткая характеристика проектируемого варианта по теме дипломного проекта
3 Экономика, организация и планирование производства
3.1 Структура производства и управления предприятием
3.2 Сущность и принципы нормирования труда
3.3 Научная организация труда
4 Правовые вопросы
4.1 Организация работы юридической службы предприятия
4.2 Порядок приема, перемещения и увольнения работников
4.3 Порядок наложения дисциплинарных взысканий
4.4 Порядок рассмотрения трудовых споров на предприятии
5 Охрана труда и окружающей среды
5.1 Структура органов по охране труда на предприятии
5.2 Основные мероприятия по защите окружающей среды
6 Эргономика
7 Рационализаторская и изобретательская деятельность
7.1 Понятие о рационализаторском предложении
7.2 Понятие об изобретении
8 Основные понятия, цели и задачи стандартизации
Файлы: 1 файл
Практика_5.DOC
— 247.50 Кб (Скачать)Поиск, обнаружение и описание фактов, демонстрирующих связь качества труда человека с эргономичекими параметрами технических систем и внешней среды.
7. Рационализаторская и изобретательская деятельность
7.1 Понятие о рационализаторском предложении
«Рацио» в переводе с латыни означает «разум». Следовательно, рационализация – это действия, направленные на то, чтобы усовершенствовать, сделать более разумными (целесообразными, эффективными, безопасными и т.д.) машину, способ или процесс. Она может быть направлена на повышение производительности труда и качества выпускаемой продукции, более эффективное использование оборудования, материалов и энергии, улучшение охраны и безопасности труда и т.д. Результат действий, представляющих собой определенный вклад в рационализацию, в каждом конкретном случае оформляется как рационализаторское предложение.
Рационализаторским
Предложение призанется новым, если до подачи заявления по установленной форме данное или такое же решение:
- не использоваось на этом предприятии, кроме случаев, когда решение использовалось по инициативе автора в течении не более трех месяцев до подачи заявления;
- не было предусмотрено приказами или распоряжениями администрации, не было разработано техническими службами этого предприятия, либо не было заявлено другим лицом, которому принадлежит первенство;
- не было рекомендовано вышестоящей организацией или опубликовано в информационных изданиях;
- не предусмотрено обязательными для предприятия нормативами.
Предложение признается полезным, если его использование на данном предприятии в условиях, которые существуют или должны быть созданы в соответствии с утвержденными планами, позволяет получить экономический, технический или иной положительный эффект.
Не признается рациональным предложение:
- снижающее надежность, долговечность и другие показатели качества продукции или ухудшающее условия труда, качество работ;
- ставящее лишь задачу или только определяющее эффект, который может быть получен от применения предложения, без указания конкретного технического решения;
- применяемое на предприятиях и опублик<span class="dash041e_0441_043d_
043e_0432_043d_043e_0439_0020_ 0442_0435_043a