Особенности обеспечения кадровой безопасности коммерческих банков

При раскрытии данной темы стоит, прежде всего, задача отобразить основные угрозы со стороны персонала банка и меры пресечения до возникновения и в процессе разрешения их службой экономической безопасности. То есть показать необходимость создания выделенных структур в банке, которые бы в связке с кадровыми отделами непосредственно с руководством, решали задачи по построению системы мотивации сотрудников, влияния на лояльность персонала, предотвратить действия сотрудников, которые могут таить в себе потенциальную опасность для деятельности банка.