Организация производства на предприятии

 

После построения графика ППР привести структуру ремонтного цикла для конвейера участка (см. приложение 1).

5. Организация труда на участке

 

5.1 Общая характеристика  условий труда

 

Условия труда – совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. Влияние условий труда на работника может выражаться двояким способом:

– непосредственное воздействие на организм человека (например, изменение остроты зрения в зависимости от освещенности); такое воздействие легко прогнозируется;

– воздействие на психику работника, т.е. человек, воспринимает объективные условия труда с помощью анализаторов и дает им субъективную оценку; одно и то же объективное условие может быть по-разному оценено различными людьми или даже одним и тем же человеком в разное время и вызвать тем самым различные действия.

Категории тяжести труда характеризуют  условия труда. Всего категорий  тяжести труда шесть.

Первая – работы выполняются при оптимальных условиях внешней производственной среды и при оптимальной величине физической, умственной и нервно – эмоциональной нагрузки.

Вторая – работы выполняются в условиях, когда уровни вредных и опасны х производственных факторов не превышают нормативных или предельно допустимых. При этом работоспособность не нарушается, отклонений в состоянии здоровья, связанных с профессиональной деятельностью не наблюдается.

Третья – работы выполняются в условиях, при которых у практически здоровых людей возникают реакции, свойственные пограничному состоянию организма. Наблюдается некоторое снижение производственных показателей. Улучшение условий труда и отдыха сравнительно быстро устраняют отрицательные последствия.

Четвертая – работы, при которых воздействие неблагоприятных факторов приводит к формированию более глубокого пограничного состояния у практически здоровых людей. Большинство физиологических показателей при этом ухудшается, особенно в конце рабочих периодов (смены, недели). Появляются типичные производственно обусловленные состояния предзаболевания и др.

Пятая – работы, при которых в результате весьма неблагоприятных условии труда, в конце рабочего периода формируются реакции, характерные для патологического функционального состояния организма у практически здоровых люден, исчезающие у большинства работников после полноценного отдыха. Однако у некоторых лиц они могут перейти в производственно обусловленные и профессиональные заболевания.

Шестая – работы выполняются в особо неблагоприятных (критических) условиях труда. При этом патологические реакции развиваются очень быстро, могут иметь необратимый характер и нередко сопровождаются тяжелыми нарушенными функций жизненно важных органов.

Утомление – временное падение работоспособности, выражающееся в снижении выработки продукции в единицу времени и в ухудшении координации рабочих движений, вызванное интенсивной или продолжительной работой. Различают два вида утомлений – первичное и вторичное. На утомление, развивающееся в процессе работы, а, следовательно, и на нарушение рабочего динамического стереотипа оказывают влияние многие причины:

– многократное повторение выполняемых функции. Раздражения накапливаются в определенных центрах головного мозга, и развивается охранительное торможение;

– в организме работника происходят физиологические сдвиги (учащение дыхания, пульса и др.), что не всегда согласуется (особенно у нетренированных людей) с работой сердца и сердечнососудистой системы в целом. Нарушается координация в функциях нервных центров и двигатель до го аппарата;

– в процессе труда в работающих мышцах происходит накопление продуктов распада, возникает чувство мышечной усталости;

– возникает психическое насыщение;

– негативные последствия напряжения могут привести к стрессу; выполнение монотонно-однообразных, кратковременных, но продолжительности работ (операций) приводит к функциональному истощению нервных клеток, которые контролируют и регулируют какие-либо движения. Может возникнуть монотонна.

Монотония – это специфическое состояние человека, возникающее вследствие выполнения однообразной работы или повторяющихся относительно простых трудовых действий. Оно характеризуется, состоянием пониженной психической активности, но в отличие от усталости является так называемым «переходным» состоянием, которое может быстро исчезнуть при смене работы или условий труда.

Это состояние может возникнуть не только при выполнении специализированных однообразных работ (например, сборочные работы на конвейере, простые погрузочно-разгрузочные операции), но и при однообразном контроле, при конторской работе, а также при обработке информации.

 

5.2 Рациональная система чередования труда и отдых рабочих в течение смены

 

Внутрисменный режим  труда и отдыха определяет: время  начала и окончания смены, ее продолжительность; суммарную продолжительность перерывов  па отдых; величину отдельных перерывов, их распределение в течение смены; формы проведения отдыха.

В соответствии с суточными  колебаниями работоспособности человека начало смены рекомендуется устанавливать не ранее чём с 6 часов утра, окончание – не позднее чем в 24 часа. Обычная продолжительность смены для работающего в нормальных условиях труда 8 часов при пятидневной рабочей неделе (40-часовая неделя) установлена ст. 42 ТК РФ. Но в ряде случаев продолжительность ежедневной работы может сокращаться.

Вместе с тем применяются  и смены с повышенной продолжительностью, тогда, как правило, время ежедневного отдыха должно быть не менее двукратного времени предшествующей ему работы: 12 часов с последующим суточным отдыхом, сутки работы – двое суток отдыха.

При разработке внутрисменного режима труда и отдыха рассматривается суммарная продолжительность отдыха в течение смены.

Различают три основных вида перерыва на отдых.

Микропаузы – самопроизвольно возникающие короткие, продолжительность в несколько секунд, перерывы между операциями, работами, вызванные необходимостью определенной перестройкой нервной системы работника при переходе от одного действия к другому.

Обеденный перерыв, предназначенный для приема пищи и отдыха. Его продолжительность (обычно от 30 мин до 1 часа, максимально – до 2 часов) не входит в продолжительность смены. Рекомендуется устанавливать обеденный перерыв в середине смены (плюс-минус 1 час).

Регламентированные перерывы на отдых предназначены для предупреждения быстрого падения работоспособности. Они включаются в рабочее время; при расчете норм труда их продолжительность входит расчет нормы времени.

 

5.3 Обеспечение  соответствующих санитарно-гигиенических  условий труда

 

Благоприятные санитарно-гигиенические  условия труда способствуют сохранению здоровья человека и поддержанию устойчивого уровня его работоспособности. Работа по улучшению условий труда предполагает в первую очередь совершенствование техники, технологии и физико-химических свойств сырья, а также дальнейшее совершенствование производственных процессов с учетом комплекса санитарных норм, стандартов и требовании.

 

Таблица 7 – Санитарно-гигиенические условия труда для механических условий труда

Факторы	Особо благоприятная зона	Зона благоприятных условий	Зона недопустимых условий
Температура, ºС	16–18	15–17	10
Относительная влажность воздуха, %	60–40	До 75	80
Скорость движения воздуха, м/с	До 0,3	До 0,7	1
Шум, дБ	До 50	75–85	130
Вибрация, мм	0,001	0,009	0,02
Освещённость, лк	200–500	150–200	5–100

 

В понятие метеорологические  условия (микроклимат) производственной среды входят температура, влажность, движение воздуха и его барометрическое давление. Повышение или понижение против нормы температура и влажность воздуха вызывают дополнительные непроизводственные затраты энергии человека, снижают производительность труда. Систематическое охлаждение и перегревание организма могут привести к различным заболеваниям.

Для создания благоприятного микроклимата на рабочих местах и  в производственных помещениях необходимо герметизировать оборудование, укрыть и изолировать поверхность испарения  жидкостей, теплоизолировать источники тепла, а также автоматизировать и механизировать процессы с избыточным выделением тепла и влаги.

Оптимальные и допустимые метеорологические условия для  рабочей зоны помещения установлены  санитарными нормами. Они учитывают время года, категорию тяжести работ, характеристику помещения по количеству выделяемого тепла.

Чистота воздушной среды  характеризуются количеством содержащихся в воздухе примесей газов, паров, пыли в мг/л и мг/м. санитарными  нормами для каждого вида примесей установлены предельно допустимые уровни концентрации.

Промышленная пыль, находящаяся  по взвешенном состоянии в воздухе, представляет наибольшую вредность. Она  затрудняет дыхание, закупоривает потовые  железы, действует на глаза и на другие внутренние органы, вызывая серьезные заболевания. Самое тяжелое из них силикоз развивается от воздействия пыли, содержащей двуокись кремния. Концентраций нетоксичной пыли допускается в пределах от 2 до 10 мг/м (в зависимости от рода пыли).

Шум и вибрация с физической точки зрения во многом сходны, но одно воспринимает слух, а другое – осязание. В настоящее время шум – один из наиболее распространенных факторов внешней, в том числе производственной среды. Вредное воздействие шума сказывается па нервную и сердечнососудистую системы, на работу органов пищеварения, повышается кровяное давление, притупляется внимание и приводит к быстрому утомлению.

Вибрация сопровождает многие производственные процессы. Она  вызывает заболевание суставов, может  нарушить двигательные рефлексы человека.

Освещение производственных помещений, рабочих мест, является существенным фактором внешней среды. Скорость восприятия во многом зависит от источника света  и степени освещения. Улучшение  освещения на производстве повышает тонус, разгружает нервную систему, сохраняет работоспособность, повышает работоспособность труда, способствует повышению качества продукции и безопасности работников.

Наиболее благоприятным  для органов зрения является естественное освещение, так как солнечный  свет несет ультрафиолетовые лучи, без которых наступает световой голод. Но естественное освещение непостоянно в течение суток, года и т.п., поэтому естественное освещение дополняется, а в ряде случаев заменяется искусственным.

Для производственных помещений  нормы освещения устанавливаются в зависимости от точности выполняемой работы, размеров деталей, контраста между деталей и фоном, источником и характером освещения.

 

5.4 Требование  технической эстетики к оформлению  участка

 

Создание здоровой и  комфортной производственной среды требует соблюдения культуры и эстетики производства и труда. Это обеспечение чистоты и порядка на производстве, организация производственного интерьера, цветовое оформление окружающих предметов, конструирование рабочей одежды, благоустройство территорий, а также трансляция функциональной музыки.

Производственный интерьер представляет собой эстетически  оформленное архитектурно-художественное внутреннее пространство промышленных зданий.

При создании промышленного  интерьера следует учитывать: назначение здания, его объем и площадь, особенности технологического процесса, режим труда и отдыха, характер оборудования, психофизическое и эстетическое воздействие различных сочетаний композиции и цветов па человека, климатические особенности и т.д.

Цветовое оформление играет важную роль в создании благоприятной производственной обстановки. Условно оно выполняет две функции, являясь средством информации и средством психологического комфорта.

На выбор цвета оформления в первую очередь влияет характер труда. Выбор цветовой отделки зависит также от размеров производства, степени заполненности его оборудованием, ориентация зданий.

Производственная спецодежда представляет индивидуальное средство защиты и предназначена для предохранения  тела человека от влияния вредных  производственных факторов внешней среды. Она может быть также средством эстетического воздействия. Не малое значение имеет и покрой производственного костюма, от чего зависит удобство, свобода движения рабочих, правильных воздухообмен и безопасность труда. Очень важно выбирать цвет для рабочего костюма. Желательно использовать не слишком светлые зелёные и голубые оттенки, наиболее благоприятно влияющие на зрение. Ткани для одежды должны выбираться с учетом их физико-гигиенических свойств.

Функциональная музыка на производстве используется для создания у работников хорошего настроения. Музыка должна создаваться на научной основе, в зависимости от характера труда, его ритмичности, степени физической и умственной нагрузки, напряженности внимания и уровня производственного шума, в противном случае она может нанести только вред.