Организация (предприятие) в условиях рыночной экономики

Министерство образования, науки  и культуры Архангельской области

Государственное бюджетное образовательное  учреждение

среднего профессионального образования  Архангельской области

«Архангельский финансово-промышленный колледж»

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

По дисциплине: Экономика организации (предприятия)

 Тема: Организация (предприятие) в условиях рыночной экономики.

                                                                                 Выполнил (а) студент(ка)              

                                                                             3 курса группы 32З

                                                                          по специальности 080402

                                                                           товароведение                       

                                                                          Мерзлая (Лобанова) Светлана

                                                                                              Руководитель: Н.Н. Бобкова

                                                                               Дата                сдачи                                                 Регистрационный №___

Работа допущена к защите _______________________     

    (подпись руководителя)                           (дата)

Признать, что работа выполнена  и защищена с оценкой ________

(подпись руководителя)                           (дата)

Архангельск 2012

Содержание:

 Введение…………………………………………………………………….3стр.

1.Предприятие в условиях рынка…………………………………….…….4стр.      

2.Типы предприятий………………………………………………………..7стр.   

3.Движущие мотивы развития экономики предприятия………………..12стр.

4 Характеристика по всем признакам классификации  Торговой сети «Шик» города Архангельска и Архангельской области..………………………….…………………………………………..14стр.

Заключение…………………………………………………………………15стр.

Список используемой литературы………………………………………...16стр.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Введение:

Основу  любой экономики составляет производство продукции, выполнение работ, оказание услуг. Без производства не может быть потребления, можно только какое-то время проедать накопленное богатство и остаться в конечном итоге ни с чем. Формой организации производства в современном мире является предприятие. Именно поэтому предприятие выступает как основное звено экономики. От того, насколько эффективна деятельность предприятий, каково их финансовое состояние, технологическое и социальное «здоровье», зависит состояние всей экономики. Основанием сложной пирамиды экономики страны являются предприятия. Поэтому тема этой работы на сегодняшний день является очень актуальной.

  Когда мы знакомимся с предприятием, прежде всего промышленным, мы видим заводские корпуса, оборудование, транспортные системы, коммуникации, т.е. производственно-технический комплекс. За всем этим стоят люди рабочие, работники снабжения и сбыта, инженеры, организаторы производства (менеджеры), собственники (акционеры), которые вступают друг с другом в сложные отношения в процессе деятельности предприятия. Для того чтобы более полно охарактеризовать предприятие, необходимо изучать многочисленные показатели, характеризующие все стороны деятельности предприятия.

Целью данной работы является характеристика предприятия в условиях рыночной экономики.

Для достижения поставленной цели  выделены следующие задачи:

1. Изучить научную, научно-методическую и специальную литературу.

2.Изучить функционирование предприятия в условиях рынка.

3.Описать типы предприятий.

4.Выявить движущие мотивы развития экономики предприятия.

4

1.Предприятие в условиях рынка

Предприятие- самостоятельный, хозяйственный  субъект, с правом юридического лица, созданный в порядке установленным  законом, для производства, оказания услуг, выполнения работ, с целью получения прибыли.

  История развития общественного производства свидетельствует и доказывает, что наиболее эффективно предприятия функционируют в условиях цивилизованного рынка, для которого характерны наличие различных форм собственности, здоровая конкуренция, демонополизация экономики, свободное ценообразование, наличие развитой рыночной инфраструктуры, преимущество потребителя по сравнению с производителем и другие необходимые атрибуты.

   Конечно основной целью предприятия в условиях рынка является получение прибыли. Однако не менее важной целью любого предприятия является обеспечение стабильной финансовой устойчивости в его работе. Это более сложная для достижения цель, которая включает в себя не только получение прибыли, но и устойчивое ее получение, а добиться этого не так-то просто.

 Высшей целью деятельности предприятия является превышение результатов над затратами, т.е. достижение возможно большей прибыли или возможно высокой рентабельности. Идеальным является такое положение, когда получение максимальной прибыли обеспечивает и более высокую рентабельность.

Для достижения поставленной цели предприятия должны:

1.выпускать высококачественную продукцию, систематически ее обновлять и оказывать услуги в соответствии со спросом и имеющимися производственными возможностями;

2. рационально использовать производственные ресурсы с учетом их

5

 

 взаимозаменяемости;

3.разрабатывать стратегию и тактику поведения предприятия и корректировать их в соответствии с изменяющимися обстоятельствами;

4.систематически внедрять все новое и передовое в производство, в организацию труда и управление;

5.заботится о своих работниках, росте их квалификации и большей содержательности труда, повышение их жизненного уровня, создание благоприятного социально-психологического в трудовом коллективе;

6.обеспечивать конкурентоспособность предприятия и продукции, поддерживать высокий имидж предприятия;

7.проводить гибкую ценовую политику и осуществлять другие функции

 Выработка успешной стратегии начинается с определения "миссии" фирмы, общей цели функционирование коллектива. При этом цели предприятия могут меняться. Все зависит от конкретных обязательств. Например, основной целью предприятия на определенном этапе может быть не получение максимальной прибыли, а завоевание рынка. В этом случае получение максимальной прибыли отодвигается как бы на второй план, но в будущем, в случае завоевание ранка, предприятие может с лихвой  возместить недополученную прибыль.

  В современных условиях перед многими отечественными предприятиями стоят совершенно иные цели и задачи, а получение прибыли находится далеко не на первом месте. Руководители многих предприятий считают, что для них основной задачей на этом этапе является реализация продукции, возможность выплаты заработной платы работникам предприятия и быть "на плаву". Остается надеяться, что этот тяжелый период для российской экономики скоро пройдет, предприятия начнут нормально работать, решать задачи и достигать цели, свойственные рыночной экономике, обратят внимание на использование таких прогрессивных общественных форм

6

 

организации производства, как концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование производства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

2.Типы предприятий

Все предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам.

Классификация:

1.По отраслевой принадлежности  и виду хозяйственной деятельности;

2.По форме собственности;

3.По характеру правового режима собственности;

4.По размеру предприятия;

5.По при обладающему производственному фактору;

6.По принадлежности капитала  и контролем над ним;

7.В зависимости от пределов  ответственности;

8.По организационно –правовой   форме;

9.По виду производимой  продукции.

Предприятия по отраслевой принадлежности и виду хозяйственной  деятельности делятся на:

-производственные;

-строительные;

-торговые;

-транспортно-экспедиторские  и др.

По форме собственности  предприятия могут быть:

-государственные (капитал и управление полностью принадлежат государству); и муниципальные;

8

-частные (могут существовать либо как полностью самостоятельные, независимые предприятия, либо в виде объединений и их составных частей).;

-смешанные.

По характеру правового  режима собственности предприятия  подразделяют на индивидуальные и коллективные, в свою очередь коллективные могут  быть с общей долевой собственностью или с общей совместной собственностью.

По размерам предприятия  подразделяются на малые, средние, крупные и особо крупные.

-малые ( средняя численность работников не превышает 50 человек.);

-средние (от 50 до 300-500 человек.);

-крупные (свыше 500 человек.);

-особо крупные (свыше  1000 человек.).

По при обладающему  производственному фактору:

-трудоемкие (большое количество работников);

-капиталоемкие( большое количество оборудования);

-материалоемкие ( много сырья).

По принадлежности капитала и контролем над ним:

-национальные ( уставной  капитал из национальной валюты);

-иностранные;

-смешанные.

В зависимости от пределов ответственности, предприятия бывают с ограниченной ответственностью и  полной.

 

 

9

По организационно –правовой  форме:

-хозяйственные товарищества и общества (наиболее распространенные

типы предприятий);

-производственные кооперативы;

-государственные и муниципальные унитарные предприятия;

-предприятия индивидуальных предпринимателей.

Хозяйственные товарищества и общества - это объединение физических и юридических лиц и капиталов  для достижения общей коммерческой цели. Они возникают там, где усилий одного лица недостаточно для реализации какого-либо проекта.

 

Существует принципиальное различие между товариществом и  обществом.

Товарищество - это всегда союз, объединение лиц, доверяющих друг другу, в то время как общество - это всегда объединение капиталов, и здесь не имеет значение, насколько  в личностном плане друг другу  симпатичны обладатели этих капиталов.

Товарищества и общества могут быть следующих видов:

 

Полное товарищество (ПТ) - участники в соответствии с заключенным  между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью  от имени товарищества и несут  ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Управление деятельностью ПТ осуществляется по общему согласию всех участников.

Полные товарищества характерны преимущественно для сельского  хозяйства и сферы услуг. Это, как правило, небольшие по размерам предприятия, деятельность которых  достаточно легко контролировать.

 

 

 

10

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) - наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по его обязательствам своим имуществом,

имеется один или несколько  участников-вкладчиков (коммандистов), которые несут риск убытков, связанных  с деятельностью товарищества, в  пределах сумм внесенных ими вкладов  и не принимают участия в осуществлении  предпринимательской деятельности.

  Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - уставный капитал (это сумма средств, первоначально инвестированных собственниками для обеспечения уставной деятельности организации) разделен на доли, определенные учредительными документами, и составляется из стоимости вкладов его участников; участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах размеров внесенных ими вкладов. Данная правовая форма наиболее распространена среди мелких и средних предприятий. В отличие от товарищества, в ООО не требуется личное трудовое участие.

  Общество с дополнительной ответственностью отличается от общества с ограниченной ответственностью лишь тем, что его участники несут ответственность по обязательствам общества не только своими вкладами, но разделяют эти обязательства пропорционально их долям в имуществе общества. Это означает, что для покрытия убытков фирмы может быть привлечено личное имущество участников.