Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли

Из данной таблицы можно сделать следующие выводы:

1. За 2007 год выручка от реализации была больше на 1629763 тыс. руб. по сравнению с 2008г; себестоимость валовой продукции составляла 7810363 тыс. руб. (меньше по сравнению с 2005 г. на 2,3%). В 2008 г. НГДУ «Лениногорскнефть» произвело товарную продукцию на сумму 22808088 т. руб., что на 8,6% больше, чем в 2009г.

2. За 2009 год выручка от реализации упала до 1629763 тыс. руб., что на 7,4% больше по сравнению с 2008г; себестоимость валовой продукции составила 7994193 тыс. руб. (рост по сравнению с 2008 г. на 2,4%). В 2009 г. НГДУ «Лениногорскнефть» произвело товарную продукцию на сумму 21002587 тыс. руб., что на 7,9%  меньше, чем в 2008г.

3.2.Анализ использования  рабочего времени

 

Нерациональное  использование рабочего времени - одна из причин неэффективной  работы  предприятия. Анализ позволяет выявить причины потерь времени и разработать мероприятия по их устранению.

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период, а также по степени использования фонда рабочего времени.

При   проведении   анализа   использования   рабочего   времени первоначально   необходимо   определить  количество  дней  и  часов, отработанных  одним  работником, число целодневных простоев и неявок на  работу,  приходящихся на одного работника.

На основании табл. 3.2 рассмотрены основные показатели по использованию рабочего времени и непроизводительные его затраты данного предприятия. Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию.

Использование рабочего времени анализируется путем сопоставления отчетных данных с плановыми показателями. Анализ начинается с общей оценки использования рабочего времени. Объектом анализа является величина отклонения фактически отработанного времени в человеко-часах в отчетном периоде от соответствующего показателя за предыдущий период или планового показателя.

Таблица 3.2

Основные показатели по использованию рабочего времени НГДУ «Лениногорскнефть»

№	Наименование показателей	Ед. изм.	2008 год	2009 год	Отклонение
			Факт.	Факт.	(+,-)	%
1	2	3	4	5	6	7
1.	Среднесписочная численность работников НГДУ,	чел.	2758	2532	-226	91,8
	в т.ч. ППП	чел.	2542	2311	-231	90,9
	непром. персонал	чел.	216	221	5	102,3
2.	Численность рабочих явочная	чел.	2742	2515	-227	91,7
3.	Календарный фонд рабочего времени	дн.	365	366	1	100,3
4.	Количество нерабочих дней	дн.	110	112	2	101,8
	в т. ч. праздничных	дн.	6	7	1	116,7
	выходных	дн.	104	105	1	101,0

 

Среднесписочная численность персонала в 2009 году составила 2532 человека. По сравнению с 2008 годом произошло уменьшение численности на 226 человека. Причиной сокращения персонала могут быть несколько:

• влияние внешнеэкономического кризиса, когда при уменьшении спроса на продукцию, сокращается ее изготовление, а значит и трудовые ресурсы;
• оптимизация персонала, т.е. сокращение работников пенсионного возраста;
• текучесть кадров.

Анализ использования рабочего времени представляет собой анализ использования среднесписочного состава рабочих на основе расчета коэффициента использования среднесписочного состава. Коэффициент использования списочного состава отражает динамику этого показателя в следующей формуле:

,                                                       (3.1)

Как видно по расчетам коэффициент использования среднесписочного состава понижается, о чем свидетельствует снижение количества прогулов, отпуска с разрешения администрации и неявок по болезни. Число прогулов снизилось в 2009 по сравнению с 2008 годом на 8,3 %.  Увеличился календарный фонд рабочего времени в 2009 году на 0,3 %. В половину сократилось количество отпусков с разрешения администрации. В целом это является положительной стороной для предприятия.

 Негативной стороной остается явочная численность рабочих уменьшилась на 8,3%. Частично на уменьшение повлияло увеличение общей численности рабочих. Количество целодневных простоев увеличивается, это связано с заменой, внедрением и оснащением производственных цехов новым оборудованием, потери времени на его подключение.

 

3.3.Анализ трудоемкости продукции

 

Трудоемкость продукции представляет собой затраты рабочего времени на производство единицы продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре выпускаемой продукции и услуг.

В процессе анализа трудоёмкости продукции изучают динамику трудоемкости, выполнение плана по ее уровню, причины, ее изменения и влияние на уровень производительности труда (табл.3.3).

Таблица 3.3

Анализ динамики и выполнения плана по уровню трудоёмкости продукции

№	Показатели	Ед. изм.	2008 год	2009 год		Рост уровня показателя
				План	Факт.	План. к прошлому году	Факт. к прошлому году	Факт. к плану
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Товарная продукция	тыс.р.	22808088	2100000	2100258	92,1	92,1	100,0
2.	Отработано всеми работниками человеко-часов	чел.-ч.	220640	223520	202560	101,3	91,8	90,6
3.	Удельная трудоёмкость на 1 т.руб.	ч.	7,28	7,42	7,58	101,9	104,1	102,2
4.	Среднечасовая выработка	тыс. руб.	826,9	751,6	829,5	91,0	100,3	110,4

 

Из табл. 3.2. видно, что плановое задание по снижению трудоемкости продукции в целом по предприятию значительно перевыполнено. Плановое задание по снижению трудоемкости продукции к прошлому году составляет 1,9%, фактическое снижение трудоемкости к уровню прошлого года  4,1 %.

Между изменением общей трудоемкости и среднечасовой выработкой существует обратно пропорциональная зависимость. Поэтому, зная, как изменилась трудоемкость продукции, можно определить темпы прироста среднечасовой выработки:

,                                                    (3.2)  

где   среднечасовой выработки, %;

 трудоёмкости, %;

Фактическая трудоемкость выше планового уровня на 2,2 %, соответственно темп роста производительности труда:

И наоборот, зная темп роста производительности труда, можно определить процент снижения трудоемкости продукции по следующей формуле:

  ,                                                  (3.3)

где   - трудоёмкости, %;

 среднечасовой выработки, %;

Поскольку между трудоемкостью продукции и уровнем производительности труда существует обратно пропорциональная зависимость, то общая удельная трудоемкость продукции зависит от тех же факторов, что и среднечасовая выработка рабочих. Изменение среднего уровня удельной трудоемкости произошло за счет:

- снижения индивидуальной трудоемкости отдельных изделий;

- увеличения удельного веса более трудоемкой продукции в общем выпуске.

Следует иметь в виду, что изменения в уровне трудоемкости не всегда оцениваются однозначно. Иногда трудоемкость возрастает при значительном удельном весе вновь осваиваемой продукции или улучшении ее качества. Чтобы добиться повышения качества, надежности и конкурентоспособности продукции, требуются дополнительные затраты труда и средств. Однако выигрыш от увеличения объема продаж, более высоких цен, как правило, перекрывает проигрыш от повышения трудоемкости изделий. Поэтому взаимосвязь трудоемкости продукции и ее качества, себестоимости, объема продаж и прибыли должна находиться постоянно в центре внимания аналитиков.

 

3.4.Факторный анализ производительности  труда. Динамика основных показателей производительности труда.

 

Факторный анализ — статистический метод проверки гипотез о влиянии различных факторов на изучаемую случайную величину. Также под факторным анализом понимается многомерный статистический метод, применяемый для изучения взаимосвязей между значениями переменных. Фактором называется скрытая переменная, которая влияет на многочисленные показатели других переменных.

Факторный анализ позволяет решить две важные проблемы исследователя: описать объект измерения всесторонне и в то же время компактно. С помощью факторного анализа возможно выявление скрытых переменных факторов, отвечающих за наличие линейных статистических связей корреляций между наблюдаемыми переменными.

Таким образом, можно выделить 2 цели факторного анализа:

• определение взаимосвязей между переменными, (классификация переменных);
• сокращение числа переменных.

Цель факторного анализа производительности труда: выявить влияние различных факторов на основные показатели производительности труда.

Данные для факторного анализа производительности труда (табл.3.4)

Таблица 3.4

Исходные данные для факторного анализа производительности труда НГДУ «Лениногорскнефть»

№	Показатели	2008	2009	Отклонение	Тр, %
1	2	3	4	5	6
1.	Объем товарной продукции, тыс. руб.	22808088	21002587	-1805501	92,1
2.	Среднесписочная численность, чел.:	2758	2532	-226	91,8
	промышленно-производственного персонала (ППП), чел.	2542	2311	-231	91,0
	рабочих (ЧР), чел.	2034	1888	-146	92,8
3.	Удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала (УД),%	80	82	2	102,5
4.	Отработано дней одним рабочим за год (Д), дн.	220	210	-10	95,5
5.	Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч	7,95	7,8	0,15	98,1
Продолжение табл.3.4
6.	Общее количество отработанного времени, всеми рабочими за год (Т), чел-ч	3557466	3092544	-464922	86,9
	в том числе одним рабочим, чел-ч	1749	1638	-111	93,7
7.	Среднегодовая выработка, одного работающего (ГВ), тыс. руб.:	8954,9	9133,5	178,6	101,9
8.	Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), тыс. руб.	6,4	6,8	0,4	106,3

 

На среднегодовую выработку продукции одним работником влияют следующие факторы:

- удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала (УД);

- дни, отработанные одним рабочим за год (Д);

- средняя продолжительность рабочего дня (П);

- среднечасовая выработка рабочего (ЧВ).

По данным табл. 3.4, среднегодовая выработка работника предприятия в отчетном периоде выше базисного периода на 178,6 тыс. руб. и темп роста составил 101,9%. Она возросла за счет повышения среднечасовой выработки рабочего на 6,3%. Отработано одним рабочим за год сократилось на 10 дней и темп роста составил 95,5%; средняя продолжительность рабочего дня сократилась на 0,15 часов и темп роста составил 98,1%; среднечасовая выработка рабочего увеличилась на 6,3%.

Таблица 3.5

Динамика основных показателей производительности труда НГДУ «Лениногорскнефть»

№	Наименование показателей	2008 год	2009 год	Отклонение
				(+,-)	%
1	2	3	4	5	6
1.	Продукция, тыс. руб.	22808088	21002587	-1805501	92,1
2.	Затраты на производство товарной продукции, тыс. руб.	10156061	8428912	-1727149	83,0
3.	Средняя годовая выработка рабочих, тыс. руб/чел	2,25	2,49	0,24	110,7
4.	Трудоемкость, чел/тыс. руб.	0,45	0,40	-0,05	88,9