Оплата труда на предприятии

Задачи данной курсовой работы:
Рассмотреть принципы и функции оплаты труда.
Рассмотреть различные системы и формы оплаты труда, выявить их достоинства и недостатки.
Выявить условия, определяющие эффективность и целесообразность применения повременной и сдельной форм оплаты труда.
Рассчитать фонд заработной платы на примере ООО «СтройВентиляция».

1. Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1
2. Принципы и функции оплаты труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
3. Формы и системы оплаты труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
4. Тарифная система оплаты труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
5. Формы тарифной системы оплаты труда. . . . . . . . . . . . . . . . . 10
6. Бестарифная система оплаты труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
7. Смешанная система оплаты труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
8. Расчет фонда заработной платы ООО «СтройВентиляция». . . . . . . 22
9. Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
10. Список литературы