Курс лекций по "Экономике организаций"

ext-indent:19pt;line-height:12pt">Вопрос 15. Начало.

2.Классификация организаций (предприятий)

Предприятия (организации) различны по условиям, целям, характеру функционирования. Поэтому на практике используются различные принципы классификации предприятий.

Классификация предприятий:

1)по виду и характеру деятельности:

- непроизводственной сферы

- производственной сферы:

- промышленные

- с/х

- транспортные и т.д.

2) по размерам предприятий:

- по количеству занятых работников (гл. критерий – установление предельной численности рабочих):

- малые (до 50 занятых)

- средние (50–500 занятых) 

- крупные (свыше 500 занятых)

- особо крупные (свыше 1000 занятых)

В промышленности, в строительстве, на транспорте предельная численность  для отнесения предприятия к  группе малых составляет 100 чел.

В с/х, научно-технической сфере  – 60 чел.

В оптовой торговле – 50 чел

В розничной торговле и бытовом  обслуживании население – 30 чел.

В других отраслях – 50 чел.

Например, в Великобритании принято  выделять мелкие предприятия численностью 24-99 чел и мельчайшие от 1 до 23 чел.

В США принято выделять группы:

- наименьше (1-24чел)

- малые (25-99 чел)

- промежуточные (100-499 чел),

- крупные (500-999 чел),

- крупнейшие (более 1000 чел)

В Японии малые предприятия:

- обрабатывающей промышленности  – до 300 чел

- в оптовой торговле – до 100 чел

- в розничной торговле – до 50 чел.

В целом, ведущую роль в национальной экономике, несмотря на небольшое их кол-во, играют крупные предприятия. Именно они производят бОльшие объёмы продукции, именно они чаще всего  более эффективные. По общей численности  в мире преобладают малые и  средние предприятия.

В наиболее развитых странах мира на долю малого бизнеса приходится 50-70% процентов прироста числа рабочих мест (потом что открывается очень много малых предприятий). Примерно до 60-70 ВНП приходится также на малые предприятия. В США малыми предприятиям производится 50% всей продукции. 99% малых, 81% работающих.

В Японии находятся 9 из 10 мировых крупнейших транснациональных корпораций (ТНК).

Свои конкурентные преимущества имеют  и малые предприятия, и крупные. Малые могут быстрее реагировать  на внешние факторы и перепрофилироваться  под выпуск другой продукции, могут  использовать научно-технические новинки. Крупные предприятия могут закупать новые технологии и ноу-хау для  того, чтобы эти технологии не достались  другим компаниям. Тем самым тормозится научно-технический прогресс. Малые  предприятия никогда этим заниматься не будут – они будут использоваться имеющиеся технологии.

3)по формам собственности:

- частные

- государственные

- коллективные

- основанные на смешанных формах  собственности

Наибольшеемногообраие предприятий  представлено в коллективной форме  собственности. Значительная часть  собственности находится в собственности  государства.

4) по принадлежности капитала:

- национальные (предприятия, капитал которых принадлежит предприятиям своей страны.Определяющими также являются местоположение и регистрация основной компании)

- иностранные (предприятия, капитал которых принадлежит иностранным предпринимателям)

- совместные (предприятия, капитал которых принадлежит двум или более странам)

5)по организационно-правовым формам (СМ. ВОПРОС 3)

6)по специализации

7)по региональной принадлежности

8)по степени эффективности производства

Вопрос 15. Конец.

 

 

3.Основные организационно-правовые формы организации (предприятий)

Основные правовые аспекты, связанные  с функционированием предприятий  различных организационно-правовых форм регламентируются ГК РБ.

Предприятия (организации) в соответствии с ГК РБ делятся на 2 группы:

- коммерческие (организации, которые в качестве основной цели своей деятельности преследуют извлечение прибыли и распределение её между участниками)

- некоммерческие (организации, для которых получение прибыли не является главной целью)

Коммерческие организации могут  выступать в форме:

- хозяйственных товариществ (коммерческие организации с уставным капиталом, который разделён на доли, вклады учредителей (участников))

- хозяйственных обществ

- производственных кооперативов

- унитарных предприятий

 

 

 

Вопрос 16. Начало.

Лица, создающие товарищества, именуются его учредителями. Каждый из них вносит свой вклад в товарищество. Первоначальный вклад называют устАвным.

Участники хозяйственных товариществ  имеют право:

- принимать участие в управлении  делами товарищества

- получать информацию о деятельности  предприятия

- знакомиться с документацией

- принимать участие в распределении  прибыли и получать часть имущества  при ликвидации предприятия

Участники обязаны:

- выполнять требования учредительных  документов 

- своевременно и полностью вносить  свои вклады

- сохранять коммерческую тайну

Т.о.,хозяйственное товарищество– это, прежде всего, объединение лиц, а не капитала, которое основано на личном участии в ведении дел организации.

В зависимости от вида имущественной  ответственности товарищества делятся  на 2 основных типа:

- полное товарищество

- коммандитное товарищество

Полное товарищество – товарищество, участники которого в соответствии с заключённым договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно друг с другом несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

Субсидиарная ответственность – это в соответствии с договором дополнительная ответственность перед кредитором совместно с должником, при этом участники полного товарищества несут дополнительную ответственность пропорционально своим вкладам в уставный капитал.

Полное товарищество характеризуется высокой степенью имущественной ответственности за выполнение обязательств. В случае тяжёлой финансовой ситуации партнёры отвечают по обязательствам не только всем своим имуществом, в т.ч. и личным, но и имуществом членов семьи, если оно не разделено в правовом отношении.

Участники полного товарищества называются полными товарищами (действительными членами). Как правило, товарищество образуется небольшим числом участников. Лицо может быть участником только одного полного товарищества.

Фирменными наименованиями данной организации должны быть:

- или имена всех участников и слова «полное товарищество» (например, «Иванов, Петров, Сидоров Полное Товарищество»)

- или имя одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» (напр., «Иванов и Ко»)

Прибыль и убытки полного товарищества распределяется между его участниками  пропорционально их долям в устАвном капитале. К недостаткам данной формы  относится то, что между полными  товарищами должны быть особые доверительные  отношения. В противном случае может  произойти быстрый распад организации.

Коммандитное товарищество – товарищество, в котором на ряду с полными товарищами, т.е. участниками, которые осуществляют свою деятельность от имени товарищества и отвечают перед товариществом всем своим имуществом, и действительными членами имеется один или несколько участников, которых называют вкладчики или коммандиты, при этом коммандиты несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах сумм внесённых ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

В связи с этим, коммандиты не принимают  участия в управлении товариществом (их минус), не имеют права выступать от его имени (потому что не несут ответственность в полной мере).

НОкоммандитыимеют право:

- знакомиться с финансовой деятельностью 

- участвовать в распределении  прибыли 

- передавать свою долю другому  лицу (дарить, продавать, отдавать  в наследство)

Лицо может быть полным товарищем (или действительным членом) только в одном коммандитном товариществе. В коммандитном товариществе появляется возможность привлечения дополнительного  капитала за счёт сторонних лиц.

Включение в фирменное наименование товарищества на мере имени вкладчика  автоматически ведёт к превращению  его в полное товарищество.

Оба вида товариществ (и полное, и  коммандитное) не имеют устава, а  создаются и действуют на основе учредительного договора.

 

 

 

Вопрос 17. Начало.

Хозяйственное общество.Товарищество — это объединение лиц, а общество, прежде всего, объединение капиталов. Общества могут быть созданы одним лицом (учредителем), товарищества – как минимум двумя.

Хозяйственные общества могут создаваться  в форме: