Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Сентября 2015 в 20:44, курсовая работа
Цель работы заключается в том, чтобы исследовать тему « Параметры и классификация социально-экономических систем» на примере действующей организации. Для начала нужно раскрыть основные понятия, свойства и т.п., то есть заложить некоторую теоретическую основу, а затем полученные теоретические знания раскрыть на примерах практического опыта.
Объектом исследования является вся социально-экономическая система общества с целом, а предметом – социально-экономические организации, их классификации и параметры.
Введение…………………………………………………………………………...
3
Глава 1. Различные параметры социально-экономических систем……………
6
1.1. Исследование ключевых составляющих понятий «система» и «социально-экономическая система»……………................................................
6
1.2. Основные свойства и элементы социально-экономических систем. Эволюция системы………………………………………………………………...
9
Глава 2. Классификация систем…………………………………………….........
18
2.1. Классификация социально-экономических систем…………………
18
2.2. Организация как система………………..............................................
21
2.3. Классификация социально-экономических организаций…………..
25
2.4.Типология социально-экономических систем……………………….
28
Глава 3. Раскрытие темы социально-экономических систем на примере действующей организации ОАО МЭЗ «Лискинский»………………………….
31
Заключение………………………………………………………………………...
36
Список использованных источников…………………………
Была изучена литература по данной теме, пособий и учебников по теории организации, чаще всего я обращалась к таким книгам, как Генри Р. Нив «Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга», Наталья Спиридонова «Теоретический анализ экономических систем», Эдуард Фомин, Юлия Фомина «Общий системный подход и социально-экономические системы (от управления к самоорганизации). Книга 1. Общий системный подход» и Юрий Чуньков «Экономическая теория. Часть 1. Социально-экономические системы»
- в полной мере сделан разбор понятия «система» и её составляющих;
-рассмотрены различные параметры социально-экономических систем;
- изучены классификации
социально-экономических
- соотнесены
понятия «система» и «
- рассмотрены классификации «организаций»;
- а также, показана
на примере действующего
В целом, можно подвести итог, что организации правомерно считать социальными потому, что люди являются основным элементом трудовой деятельности и управления. Человек активно участвует в формировании системы, влияя на характер ее связей и отношений, функционирование и развитие. Главным же свойством организации как социальной системы является то, что в ее основе лежат интересы людей, поскольку важнейший ее элемент - человек. Совокупность интересов людей существенно влияет на состояние системы и процесс ее развития.
А экономической системой организация является потому, что в результате труда создаются материальные блага, совокупный общественный продукт, и, следовательно, наблюдается расширенное воспроизводство производительных сил и производственных отношений. Экономическая система организации отражает единство хозяйственных процессов и связей в движении производственных фондов, а именно: непрерывный, целенаправленный их кругооборот. В ней обращается довольно разветвленная экономическая информация. Экономическая система, оказывая заметное влияние на другие системы, на эффективность их действия, одновременно испытывает на себе воздействие последних, в том числе и социальной системы. В социально-экономических системах действуют различные законы функционирования и развития; каждая из таких систем весьма индивидуальна.
Познакомившись с предприятием «Лискинский», мы в этом убедились. В дополнение к этому можно сказать, что предприятие занимает довольно большую долю на рынке масложировой промышленности, что позволяет продукции свободно и легко конкурировать с продукцией других предприятий. Данное преимущество позволяет эффективно и без дополнительных затрат получать максимальный финансовый результат от реализации продукции основного производства. Ориентируясь на работу с постоянными клиентами, завод наладил прочные коммерческие связи, что позволяет в настоящее время избегать лишних затрат на маркетинговую деятельность. В связи с наладкой производства самых разнообразных сортов и модификаций продукта, реализация осуществляется в различных сегментах рынка и таким образом удовлетворяются потребности широкого круга покупателей.
1 Эдуард Фомин, Юлия Фомина «Общий системный
подход и социально-экономические системы
(от управления к самоорганизации). Книга
1. Общий системный подход»-Изд: Ленанд-Серия: Син
2 Юрий Чуньков «Экономическая теория. Часть 1. Социально-экономические системы»-Изд:ИТРК-2013г.
3 Наталья Спиридонова «Теоретический
анализ экономических систем»-Изд: Питер/Серия: Учеб
4 Юрий Чуньков «Экономическая теория. Часть 1. Социально-экономические системы»-Изд:ИТРК-2013г.
5 Марк Власов, Петр Шимко «Оптимальное управление
экономическими системами. Учебное пособие»-Издательство: Инфра-
6 Александр Бузгалин «Экономическая
система России. Анатомия настоящего и
стратегии будущего (реиндустриализация
и/или опережающее развитие)»-Издательство: Ленан
7 Генри Р. Нив «Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга»-Издательство: Альпина Паблишер/Серия: Модели менеджмента ведущих корпораций-Переводчики Ю. Рубаник, Юрий Адлер, В. Шпер-2014г.-368 с.
8 Генри Р. Нив «Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга»-Издательство: Альпина Паблишер/Серия: Модели менеджмента ведущих корпораций-Переводчики Ю. Рубаник, Юрий Адлер, В. Шпер-2014г.-368 с.
Информация о работе Классификация социально-экономических систем