Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2012 в 21:57, курсовая работа
В економічній літературі поняття "потенціал підприємства" трактується по різному. При цьому виділяються різні терміни:
виробничий потенціал;
виробничо-економічний;
економічний;
ринковий;
маркетинговий;
конкурентний.
Кількість діючих очисних вибоїв 8/3, підготовчих 13/9 (1990—1999). Механізація очисних робіт — механізовані комплекси КД-80, комбайни КА-80, 1К-101, підготовчих робіт — комбайни ГПКС.
Кількість працюючих: 2500/3200 чол., підземних 1700/1900 чол. (1990/1999).
Підземні роботи будуть розвиватися у напрямках розкриття і підготовки пластів с6 і с8 за подовжнім скидом, розкриття і підготовки пластів с6 і с6' східного крила шахти.
Шахта
"Ювілейна" побудована за проектом
інституту "Днепрогипрошахт" і
введена в експлуатацію в 1970 році.
Проектна потужність 1,2 мільйона тонн
вугілля в рік. Встановлена виробнича
потужність - 930 тисяч т вугілля
в рік. З дня введення шахти
в експлуатацію очисні роботи велися
комбайнами МК-67 і широкозахватним
КЦТГ з індивідуальною крепью - тумби
ОКУ-3 "Супутник". Навантаження на
лаву складало 274 тонни. Гірські вироблення
проводилися буропідривним
У 1973 році на ділянці №3, який очолював А.В. Степанцов, а бригадиром гірників був М.Ф. Пастка, впроваджений експериментальний комбайн "Промінь". При значному скороченні об'єму трудомістких робіт за рахунок безнишевой виїмки навантаження на лаву зросло до 500-600 тонн.Ділянка №3 досяг найвищої продуктивності цього комплексу - 345 тисяч тонн в рік. Підготовчі роботи також оснащуються новітніми зразками вітчизняної гірської техніки. У 1974 році на проходженні гірських вироблень застосовується прохідницький комбайн ПК-3, темпи проходження збільшуються до 142 погонних метрів в місяць.
А в 1981 році шахта "Ювілейна" повністю переходить на виїмку вугілля комплексами "Донбас" з комбайном 1 До-101.
У зв'язку з переходом очисних забоїв в складніші гірничо-геологічні умови, а також унаслідок виниклих економічних труднощів того періоду, на шахті сталося різке зниження здобичі, а в 1994 -1998 роках шахта добувала 348 -576 тисяч тонн вугілля в рік. У 1997 році рішенням ради директорів холдингової компанії і Мінвуглепрому України сусідня шахта "Першотравенська", як збиткова і така, що увійшла до переліку тих, що закриваються, була включена до складу шахти "Ювілейна" на правах шахтоучастка.
У
2000 році інститутом "Днепрогипрошахт"
розроблений новий робочий
Праця гірників шахти "Ювілейна" належним чином оцінений: тільки за роки незалежності України повними кавалерами "Шахтарської слави" стали 60 шахтарів, а машиніст горновыемочных машин Вадим Олександрович Катрич отримав усі три міри "Шахтарська доблесть". Орденом Трудового Червоного Прапора нагороджений Леонід Федорович Плещенко, електрослюсар поверхні ділянки УМДР-2, орденами "Знак Шани" - Анатолій Павлович Матвєєв, гірник очисного забою ділянки №1 і Олександр Вікторович Єременко, заступник директора, орденом "Дружба народів", Пурик Костянтин Вікторович, ГРОЗ ділянки №1 і ще 10 гірників орденами і медалями різної гідності, шість чоловік удостоєно почесного звання "Заслужений шахтар України
3. Практична частина
За допомогою існуючого алгоритму графоаналітичного методу оцінки потенціалу підприємства « Квадрат потенціалу» і наданої нижче економічної інформації за 2008-2010 рр. дати оцінку потенціалу Відокремленого підрозділу шахти «Ювілейна» Державного підприємства «Павлоградвугілля», працюючого в галузі добичі вугілля.
Алгоритм графоаналітичного методу оцінки потенціалу підприємства «Квадрат потенціалу»:
1) вибір складових потенціалу, характерних для підприємства;
2)
ранжування підприємства за
3) визначення довжини вектора;
4) аналіз отриманих показників.
Визначивши довжину всіх векторів, створюємо квадрат потенціалу підприємства і робимо відповідні висновки.
Форма
квадрату потенціалу може бути двох типів.
Перший тип має правильну форму
квадрату якщо форма візуально близька
до квадрата, то розглянуте підприємство
має збалансований потенціал, що
є основою успіху його діяльності.
Другий тип має викривлену форму
квадрата (потенціал підприємства потребує
негайних перетворень, що дозволить
покращити збалансованість
Перелік основних конкурентів ДВАТ "Шахта «Ювілейна»:
1. Зробимо оцінку підрозділу шахти «Ювілейна» Державного підприємства «Павлоградвугілля» та шахт супутників на підставі показників за 2008 рік та виконаємо ранжування підприємств за показниками.
Таблиця 1
Виробництво продукції
Показник | Коеф. чутлив., Кч | ДВАТ "Шахта «Ювілейна» | ДВАТ «Шахта «Тернівська» | ДВАТ «Шахта «Самарська» | ДВАТ «Шахта «Степова | ДВАТ «Шахта «Павлоградська» |
Середньорічна вартість основних фондів тис. грн. | 1,25 | 244,34
3 |
150,6
5 |
194,8
4 |
350,4
1 |
300,2
2 |
Продуктивність праці | 1,25 | 42,46
4 |
44,8
3 |
39,8
5 |
73,3
1 |
58,4
2 |
Фондовіддача | 1,2 | 0,539
2 |
0,511
3 |
0,572
1 |
0,480
4 |
0,460
5 |
Екологія виробництва | 1,15 | 8
2,5 |
7
4,5 |
7
4,5 |
8
2,5 |
9
1 |
Прибуток тис. грн. | 1,15 | 17,84
3 |
12,8
5 |
14,9
4 |
25,49
2 |
27,14
1 |
1.1. Розрахуємо інтегральний показник за допомогою формули:
Рj = ∑ kч *aij, [3.1]
де kч – коефіцієнт чутливості, який враховує ступінь впливу факторів;
aij – ранг і-того показника.
1.1.1. ДВАТ "Шахта «Ювілейна»:
Рj =1,25*3+1,25*4+1,2*2+1,15*2,5+
1.1.2. ДВАТ «Шахта «Тернівська»:
Рj
=1,25*5+1,25*3+1,2*3+1,15*4,5+
1.1.3. ДВАТ «Шахта «Самарська»:
Рj =1,25*4+1,25*5+1,2*1+1,15*4,5+
1.1.4. ДВАТ «Шахта «Степова:
Рj
=1,25*1+1,25*1+1,2*4+1,15*2,5+
1.1.5. ДВАТ «Шахта «Павлоградська»:
Рj =1,25*2+1,25*2+1,2*5+1,15*1+1,
1.2. Розрахуємо довжину вектора за допомогою формули:
Вк = 100 – (Рj - ∑ kч * n) * , [3.2]
де n – найкращий ранг,
m – кількість підприємств,
1.2.1. ДВАТ "Шахта «Ювілейна»:
Вк =100-(17,475-6*2) *;
1.2.2. ДВАТ «Шахта «Тернівська»:
Вк =100- (24,525-6*3 ) *;
1.2.3. ДВАТ «Шахта «Самарська»:
Вк =100- (22,225-6*1) *;
1.2.4. ДВАТ «Шахта «Степова:
Вк =100- (12,475-6*1) *;
1.2.5. ДВАТ «Шахта «Павлоградська»:
Вк =100- (13,3-6*1) *.
Таблиця 2
Організаційна
структура і менеджмент
Показник | Коеф. чутлив., Кч | ДВАТ "Шахта «Ювілейна» | ДВАТ «Шахта «Тернівська» | ДВАТ «Шахта «Самарська» | ДВАТ «Шахта «Степова | ДВАТ «Шахта «Павлоградська» |
Плинність кадрів (10 балів) | 1,15 | 7
3,5 |
8
1,5 |
7
3,5 |
6
5 |
8
1,5 |
Середня оплата праці, грн. | 1,15 | 2200
2 |
1700
4 |
1400
5 |
2500
1 |
2100
3 |
Рівень кваліфікації персоналу, % | 1,25 | 12,76
3 |
11
4 |
14
1 |
13,4
2 |
9
5 |
Ефективність витрат на управління | 1,25 | 0,022
3 |
0,029
1 |
0,018
4 |
0,025
2 |
0,016
5 |
Чисельність працівників | 1,2 | 3520
2 |
3200
4 |
2900
5 |
3800
1 |
3400
3 |
1.3. Розрахуємо інтегральний показник для організаційної структури і менеджменту, за допомогою формули [3.1]:
1.3.1. ДВАТ "Шахта «Ювілейна»:
Рj =1,15*3,5+1,15*2+1,25*3+1,25*
1.3.2. ДВАТ «Шахта «Тернівська»:
Рj
=1,15*1,5+1,15*4+1,25*4+1,25*
1.3.3. ДВАТ «Шахта «Самарська»:
Рj =1,15*3,5+1,15*5+1,25*1+1,25*
1.3.4. ДВАТ «Шахта «Степова:
Рj =1,15*5+1,15*1+1,25*2+1,25*2+
1.3.5. ДВАТ «Шахта «Павлоградська»:
Рj =1,15*1,5+1,15*3+1,25*5+1,25*
1.4.
Розрахуємо довжину вектора для організаційної
структури і менеджменту, за допомогою
формули [3.2]:
1.4.1. ДВАТ "Шахта «Ювілейна»:
Вк =100-(16,225-6*2) *;
1.4.2. ДВАТ «Шахта «Тернівська»:
Вк =100-(17,375-6*1 ) *;
1.4.3. ДВАТ «Шахта «Самарська»:
Вк = 100 - (22,05 - 6*1) *;
1.4.4. ДВАТ «Шахта «Степова:
Вк = 100 - (13,1 - 6*1) *;
1.4.5. ДВАТ «Шахта «Павлоградська»:
Вк
= 100 - (21,275 - 6*1,5) *.
Таблиця 3
Маркетинг
Показник | Коеф. чутлив., Кч | ДВАТ "Шахта «Ювілейна» | ДВАТ «Шахта «Тернівська» | ДВАТ «Шахта «Самарська» | ДВАТ «Шахта «Степова | ДВАТ «Шахта «Павлоградська» |
Об'єм поставок на внутрішній ринок, тис. грн. | 1,25 | 1408 2 |
1240 4 |
1320 3 |
1510 1 |
1110 5 |
Кількість каналів збуту, бали | 1,2 | 7
4 |
6
5 |
10
1 |
8
2,5 |
8
2,5 |
Ціна за одиницю продукції, грн. | 1,25 | 88
4 |
77
1 |
82
2 |
83
3 |
91
5 |
Експорт, % | 1,15 | 27,5
2 |
16,9
5 |
22,7
4 |
30,5
1 |
24,3
3 |
Фінансування рекламної діяльності, % | 1,15 | 0,014 4 |
0,09 1 |
0,67 2 |
0,012 5 |
0,05 3 |