Формы и системы оплаты труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Мая 2013 в 02:37, контрольная работа

Краткое описание

Цель контрольной работы состоит в том, чтобы раскрыть содержание категории «формы и системы оплаты труда».
В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть повременную и сдельную формы оплаты труда, дать их сравнительную характеристику;
рассмотреть бестарифные, комиссионные системы оплаты труда; систему плавающих окладов;
дать характеристику системы грейдов.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, ОБЛАСТИ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ, ПРЕИМУЩЕСТА И НЕДОСТАТКИ 5
1.1. Сдельная и повременная формы оплаты труда 5
1.2. Бестарифные системы оплаты труда 12
1.3. Комиссионная форма оплаты труда 15
1.4. Система плавающих окладов 17
1.5. Система грейдов 19
2. ЗАДАЧА 1 22
3. ЗАДАЧА 2 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 29

Скачать в ZIP (58.47 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Оплата труда.docx

— 61.60 Кб (Скачать)

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 197-ФЗ (ред. от 28 июля 2012 г. № 136-ФЗ) // СПС Консультант Плюс.
  2. Вайсбург В.А. Экономика труда: учеб. пособие / В.А. Вайсбург. – М.: Омега-Л, 2011. – 376 с.
  3. Ветлужских Е.Н. Мотивация и системы оплаты труда: инструменты, методики, практика / Е.Н. Ветлужских. – 2-е изд., доп. – М.: Альпина Паблишер, 2011. – 152 с.
  4. Костюхин Ю.Ю. Система грейдов: возможно<span class="Normal__Char" sty

Информация о работе Формы и системы оплаты труда