Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2012 в 10:35, контрольная работа
Управление предприятием неизбежно требует создания многих видов документов. Именно документы, т.е. зафиксированная на материальном носителе информация, имеет юридическую силу.
Любая управленческая деятельность связана с запечатлением информации в документе. Умение надлежащим образом преподнести информацию в письменном виде, то есть правильно составить и оформить документ, является залогом успешной деятельности в какой-либо сфере деятельности (бизнес, политика, наука и др.)
Введение 2
Состав реквизитов 2
Правила оформления реквизитов документа 4
Общий вид реквизитов 15
Заключение 18
Список литературы 19
При
направлении документа
Гриф утверждения документа (16) располагается в правом верхнем углу документа.
При утверждении документа должностным лицом реквизит состоит из слова УТВЕРЖДАЮ (без кавычек), наименования должности лица, утверждающего документ. Его подписи, инициалов, фамилии и даты утверждения. Например:
При
утверждении документа
При
утверждении документа
Резолюция
(17) пишется руководителем непосредственно
на документе и включает в себя: фамилию
исполнителя, краткое изложение поручения,
срок исполнения, подпись и дату. Обычно
помещается справа в верхней части документа.
Основная функция резолюции – побудить
сотрудников к практическим действиям
в соответствии с теми задачами, которые
поставлены в документе.
Заголовок к тексту (18) – краткая формулировка основного смысла документа, располагается в левом верхнем углу бланка ниже даты (11) и регистрационного номера (12). Заголовок пишется одной фразой и должен грамматически согласовываться с названием документа. Например, отчет (о чем?) о работе приемной комиссии, протокол (чего?) заседания Ученого совета. На документах формата А5, в телефонограммах, письмах, телеграммах, содержание которых не более 7 строк, заголовок не указывается.
Польза
заголовка в том, что он сразу
определяет тему документа. Это особенно
удобно при регистрации и рассмотрении
входящих документов.
Текст документа (20) – основная и важнейшая часть документа, пишется на русском (или национальном) языке. Основные требования – краткость, последовательность и логичность изложения, исключение повторений и излишних подробностей. Формулировки служебных документов должны быть точными, правильными в юридическом отношении, не допускающими двояких толкований. Тексты большинства документов состоят из вводной части и основной, в которой излагаются выводы, предложения, решения. Следует учитывать, что сплошной текст в документе трудно воспринимается, поэтому следует смысловые части текста разделять абзацами.
Тексты большого объема иногда делятся на разделы, подразделы, пункты, подпункты, которые нумеруются арабскими цифрами:
В
некоторых документах (акт, справка)текст
может быть оформлен в виде таблицы.
Отметка о наличии приложения (21) располагается от границы левого поля бланка между текстом и подписью. Если полное наименование приложения к докумен6ту упоминается в тексте, то отметка о приложении оформляется в сокращенной форме:
Приложение: на 2л. в 3 экз.
Если
документ имеет приложение, не названное
в тексте, то указывают его наименование,
количество листов и количество экземпляров;
при наличии нескольких приложений их
нумеруют. Например:
Приложение: 1. Распоряжение администрации города от 23.02.2010 № 35
на 2 л. в 1экз.
2. Приказ департамента
№ 24 на 1 л. в 1 экз.
Документы-приложения должны иметь все необходимые реквизиты: наименование вида документов (10), заголовок (18), дату (11), подпись (22). Кроме того, на приложении в правом верхнем углу делается отметка, указывающая на его связь с основным документом. Например:
Подпись (22) проставляется ниже текста (20) и отметки о приложении (21), ставится всегда на первом экземпляре. В состав реквизита входят: наименование должности лица, подписавшего документ; личная подпись; расшифровка подписи (инициалы, фамилия). В учреждениях, действующих на основе единоначалия, документы могут быть подписаны руководителем или одним из его заместителей. Например:
Руководитель управления
образования подпись
Если документ составлен на фирменном бланке, тогда дается сокращенное название должности. Например:
Руководитель подпись
Если ответственность за содержание документа несут несколько лиц (например за денежные документы), проставляются две подписи и более. Тогда подписи располагаются одна под другой в последовательности, соответствующей занимаемой должности. Например:
Руководитель подпись А.
Главный
бухгалтер подпись Т.П. Пак
Если документ составлен комиссией, то при подписании указывают не должностных лиц, а распределение обязанностей в составе комиссии. Например:
Председатель
комиссии подпись Т.Р. Соколов
Заместитель председателя
комиссии подпись С.С.
Бурцев
Члены
комиссии: подпись Т.П. Голубева
При подписании документа несколькими равными по должности лицами их подписи располагаются на одном уровне. Например:
Директор ООО «Омега» Директор ЗАО «Союз»
подпись
Е.П. Куликов подпись С.Н. Матвеев
Документ
может быть подписан работником, исполняющим
обязанности должностного лица (с
указанием его фактической
Подпись
– обязательный реквизит документа.
Не подписанный документ не имеет
юридической силы. Подписью удостоверяется
подлинность и правильность документа,
соответствие его содержания требованиям,
намерениям организации – автора
документа.
Гриф согласования документа (23) располагается ниже подписи (22) или на отдельном листе согласований, состоит из слова СОГЛАСОВАНО, должности лица, с которым согласовывается документ (включая наименование организации), личной подписи, расшифровки подписи и даты согласования.
Например:
СОГЛАСОВАНО
Руководитель управления
образования
подпись А.П. Семенова
21.08.2010
Если согласование осуществляется письмом, протоколом или другими документами, гриф согласования оформляют по следующей форме:
СОГЛАСОВАНО
Протокол заседания правления
ТСЖ «Планета»
От 13.09.2010
С помощью согласования расширяется круг лиц, ответственных за составленный документ. Согласование осуществляется до того, как документ утвержден.
Согласование документа может быть внутренним и внешним.
Внутреннее согласование производится в учреждении со структурными подразделениями, а также с ответственными работниками, специалистами, имеющими отношение к данному вопросу. Это повышает надежность документа.
Внешнее
согласование документа производится
с заинтересованными или подчиненными
организациями, а также с органами государственного
надзора и вышестоящими органами. Как
правило, на подобное согласование уходит
много дополнительного времени.
Оттиск печати (25) ставится на документах, содержащих наиболее важную информацию и подписанных должностным лицом, чем заверяется подлинность подписи и подтверждается достоверность документа. Печать проставляется таким образом, чтобы она захватывала часть личной подписи должностного лица и была хорошо читаема. Организации необходимо разработать свой перечень документов, на которых ставится печать.
Примерный перечень документов, на которых ставится печать:
В
государственных учреждениях
Порядок
изготовления и хранения печатей
регулируется законодательством Российской
Федерации.
Отметка о заверении копии (26) ставится ниже подписи (22), пишется «Верно», указывается должность лица, заверившего копию, ставится его личная подпись, делается расшифровка подписи, отмечается дата. Например:
Верно
Начальник отдела кадровой
политики подпись А.Р. Карпова