Номенклатура дел
Контрольная работа, 28 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Одним из давно опробованных и эффективных способов систематизации и классификации крупных документальных комплексов, образующихся в процессе деятельности организаций, является составление номенклатур дел.
Номенклатура дел – систематизированный перечень наименований дел (заголовков), заводимых в организации с указанием сроков их хранения, оформления в уставном порядке.
Дело – совокупн
Оглавление
Введение
Виды номенклатуры дел
Типовая и примерная номенклатура дел
Сводная номенклатура дел
Составление номенклатуры дел
Принципы построения номенклатуры дел
Составляющие номенклатуры дел
Признаки группировки документов в дело
Графы и разделы номенклатуры дел
Оформление номенклатуры дела
Формирование дел
Правила формирования дел
Систематизация отдельных категорий документов
Роль канцелярии в формировании дела
Заключение
Список литературы
Приложение 1.
Приложение 2.
Приложение 3.
Файлы: 1 файл
номенклатура дел.doc
— 122.50 Кб (Скачать)Документы внутри дела располагаются в хронологической последовательности индексов и дат издания.
Документы можно систематизировать и по вопросно-логическому принципу, согласно они в делах располагаются в логической последовательности решения того или иного вопроса.
При алфавитной систематизации документов используют фамилии их авторов, названия учреждений корреспондентов и т.д. В алфавитном порядке группируют в дела анкеты, отчеты, поступающие от подведомственных организаций, сводки и другие документы.
В деле должно содержаться не
более 250 листов, что составляет примерно
30 – 40 мм толщины.
- Систематизация отдельных видов документов
Распорядительные документы (приказы, постановления, распоряжения) формируются в отдельные дела по видам документов и по хронологии.
Документы коллегий группируют в два дела:
- протоколы и решения коллегии.
- документы к заседаниям коллегии (повестка дня, доклады, заключения, проекты решений и др. документы).
Положения, инструкции, утвержденные распорядительными документами, являются приложением к ним и группируются вместе с указанными документами.
Протоколы в деле располагают в хронологическом порядке по номерам. Документы к протоколам группируются в отдельные дела и систематизируются по номерам протоколов.
Документы в личных делах располагаются по мере их поступления в следующей последовательности: внутренняя опись документов, имеющихся в личном деле; заявление о приеме на работу; анкета; документы об образовании; выписка из приказа о назначении, перемещении, увольнении; дополнения к личному листку по учету кадров, дополнение по учету поощрений; справки и другие документы, относящиеся к данному лицу.
Копии приказов о поощрении, изменении фамилии, о взыскании и т.д., в связи с внесением этих записей в дополнение к личному листку по учету кадров, в личное дело не помещают.
Лицевые счета служащих и рабочих группируют в самостоятельные дела в пределах года и располагают в строгом алфавитном порядке по фамилиям, именам и отчествам.
Предложения, заявления, жалобы граждан следует формировать в дела раздельно:
− предложения и заявления по улучшению работы данной организации;
− заявления по личным вопросам.
Документы
располагаются в
Стенограммы заседаний формируются в отдельные дела.
Авторские свидетельства, патенты на изобретения, стандарты и др. группируются в самостоятельные дела по каждому отдельному виду документа.
Машинограммы (документы, полученные с факсов, принтеров) группируются в дела на общих основаниях в соответствии с номенклатурой дел. Основной единицей организации учета и хранения документной информации на машинных носителях данных является файл данных. В номенклатуре дел систематизация файлов должна соответствовать внутренней структуре базы данных.
Переписка фирмы группируется в дело
за период календарного года и систематизируется
в хронологической последовательности:
документ-ответ за документом-вопросом.
- Роль канцелярии в формировании дел
Канцелярия учреждения (секретарь) руководит формированием дел в учреждении и контролирует его правильность.
Секретарь должен досконально знать все правила и нюансы формирования дел. Оказывать помощь другим сотрудникам при заведении дел, следить за их правильностью, т.к. неправильно оформленные документы не несут за собой юридической силы и могут привести к плачевным результатам. Секретарь должен быть очень ответственным, т.к. в течение срока действия номенклатуры дел канцелярия наблюдает за соответствием дел фактическому составу и содержанию документов в них. Следит за формированием переходных дел, за тем, чтобы ни один документ не был утерян или «забыт», включает вопросы не предусмотренные номенклатурой.
Канцелярия осуществляет методическое руководство в форме разъяснения исполнителям при направлении документов в дел, консультации и т.д.
Заключение
Таким образом, номенклатура дел является важным документом в учреждении. Номенклатура дел определяет всю систему хранения документов в текущей работе, является показателем индексации документов при регистрации. Номенклатура дел служит для расширения и группировки исполненных документов в дела, для установления сроков хранения дел и является учетным документом в архиве организации для временного (до 10 лет включительно) хранения.
Не менее важным является
Наличие
номенклатуры дел в каждом учреждении
обязательно.
Список литературы
- Быкова, Т.
А. Порядок разработки номенклатуры дел
/ Т. А. Быкова // Делопроизводство и документооборот
на предприятии. − 2009. − № 12. − www.delo-press.ru/magazines/
documents/issue/2009/12/11314/ . - ГОСТ Р 6.30−2003 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно − распорядительной документации. Требования к оформлению документов [Текст]. − М.: Госстандарт России, 2003.
- Кошелева,
Е. А. Формирование дел и подготовка их
к архивному хранению / Е.А.Кошелева // секретарь
– референт .− 2008 .−№ 2. − www.profiz.ru/sr/2_2008/
formirowanie_del/. - Кузнецова, Т. В. Делопроизводство (организация и технологии документационного обеспечения управления) / Т.В.Кузнецова. – М.: Юнити-Дана, 2002.
- Основные правила работы архивов организации. − М.: 2002.
- Салазкина, Л. П. документирование управленческой деятельности учреждений социально-культурной сферы / Л. П. Салазкина. − Кемерово: Кузбассвузиздат, 2008.
Приложение
1.
Образец
итоговой записи о категории
и количестве заведенных
дел
| По срокам хранения | всего | В том числе переходящих |
| Постоянного | ||
| Временного (свыше 10 лет) | ||
| Временного (до 10 лет) | ||
| Итого | ||
Наименование должности подпись расшифровка подписи
Визы
СОГЛАСОВАНО
Зав. архивом
Подпись И.О.Ф.
Дата
Отметка об исполнении
и отправлении
в дело
Приложение
2.
Анализ копии документа, представленного в приложении 3.
Документ, а именно номенклатура дел Администрации Постниковского сельского поселения, выполнен на листе формата А4.
На первом листе копии номенклатуры дел присутствуют все соответствующие реквизиты.
Так как представленная копия номенклатура дел составлялась в 2008 году, то в конце года должна была заполниться третья графа «количество единиц хранения», но она осталась не заполнена, вследствие этого мы не имеем объективной информации о количестве единиц хранения документов, внесенных в номенклатуры дел.
В конце номенклатуры дел отсутствует итоговая запись о категории и количестве заведенных дел, вследствие этого мы не имеем информации о том, сколько переходящих дел, сколько дел постоянного, временного (свыше 10 лет) и временного (до 10 лет) хранения содержится в данной номенклатуре, что может доставить неудобства во время работы.
Таким образом, при составлении представленной номенклатуры был совершен ряд ошибок:
- Отсутствует нумерация страниц;
- По истечению года не была заполнена графа «количество единиц хранения»;
- В конце номенклатуры дел отсутствует итоговая запись.