Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Учет и анализ оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
Актуальность выбранной тем исследования заключается в том, что заработная плата занимает одно из центральных мест во всей системе учета организации, что в большей степени связано со значительным удельным весом затрат на оплату труда в себестоимости продукции, работ, услуг организации.

Введение
3
1 Характеристика предприятия
5
1.1 Краткая историческая справка, основные учредительные документы
5
1.2 Организационно-правовая форма, структура управления предприятием
7
1.3 Основные виды деятельности и технико-экономические показатели
9
1.4 Анализ финансового состояния
14
2 Учет расчетов с персоналом по оплате труда
22
2.1 Теоретические и методологические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда
22
2.1.1 Виды, формы и системы оплаты труда
22
2.1.2 Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда
25
2.2 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда
31
2.3 Синтетический учет расчет с внебюджетными фондами
35
2.4 Пути совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда
38
3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
40
3.1 Цель, задачи, источники и методы анализа
40
3.2 Анализ состава и структуры кадров предприятия
43
3.3 Анализ производительности труда
53
3.4 Анализ абсолютного и относительного изменения фонда труда
59
3.5 Резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов
71
Заключение
84
Литература