Теорія бухгалтерського обліку

      Аліменти  на неповнолітніх дітей з їх батьків  стягуються в розмірі на одну дитину — чверть, на двох дітей — третина, на трьох і більше дітей — половина заробітку (доходу) батьків, але не менше 1/2 неоподатковуваного мінімуму доходів громадян на кожну дитину (стаття 82 Кодексу про шлюб та сім'ю).

      При утриманнях із зарплати за декількома виконавчими листами за працівником у будь-якому разі повинно бути збережено 50% зарплати.

      Утримання аліментів здійснюється із сум заробітку за мінусом податків і зборів (прибутковий податок, збори на обов'язкове пенсійне та соціальне страхування), що утримуються з нього. Доставка грошових переказів одержувачу аліментів здійснюється за рахунок платника аліментів (тобто за рахунок зарплати платника). Наказом Держкомзв'язку та інформатизації України від 07.02.2000р. № 23 "Про затвердження Граничних тарифів на основні послуги зв'язку", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 29.05.2000р. за №308/4529, встановлено розміри плати за переказ аліментів у відсотках до суми переказу.

      Утримання профспілкових внесків здійснюється, якщо працівник є членом профспілки. Профспілкові внески розраховуються від загальної суми нарахованої заробітної плати за звітний місяць за відрахуванням нарахованої суми допомоги за дні тимчасової непрацездатності за цей же період. В обліку утримання даних внесків відображається проведення: Дт 661 Кт 685.

      Оплата праці робітникам тягне за собою додаткові зобов’язання підприємства перед державними фондами обов’язкового страхування. Підприємство зобов’язане здійснювати відрахування до фондів:

• Соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою непрацездатності і втрати, зумовленими народженням і похоронами ;
• Соціального страхування на випадок безробіття;
• Соціального страхування від нещасного випарку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату непрацездатності.

 

5.2. Практична  частина 

      Скласти розрахунок на розрахунково-платіжну відомість за звітний місяць (листопад 2005 р.) на основі таких даних.

Таблиця 5.2.1.

Дані по працівникам

 

      Додаткові дані:

  1. Бажан Л.П. захворів 14 листопада 2005 року і вийшов на роботу 23 листопада 2006 року. Загальний стаж роботи - 6 роки. За останні перед настанням непрацездатності 6 місяців їй нарахували заробітну плату за відпрацьовані 129 днів (за період з 01.05.2005 по 31.10.2006) - 3890 грн. за період тимчасової непрацездатності Бажан Л.П. прохворіла 9 календарних дні з них 7 робочих.

      2. Кізю М.М. надано чергову відпустку  протягом 30 календарних днів (з 23.11.05 по 22.12.2005).загальний заробіток за попередні 12 місяців 7400 грн.

      Необхідно: розрахувати лікарняні та відпускні  по звітним періодам, провести утримання по кожному працівнику до фондів соціального страхування, відобразити операції на рахунках бухгалтерського обліку, скласти розрахунково-платіжну відомість. Розв'язок:

I. Розрахуємо суму допомоги по тимчасовій непрацездатності.

1. Визначаємо середньоденну заробітну плату:

2. Обчислюємо загальну суму допомоги по тимчасовій непрацездатності:

Чдн - число невідпрацьованих робочих днів згідно з листом непрацездатності

В% - відсоток розміру виплати, що залежить від стажу:

Стаж  до 5 років - 60%;

Від 5 до 8 років-80%;

Більше 8 років - 100%.

У даному випадку стаж роботи 6 років, тому використовуємо 80%.

Д1 = 30,16

7 0,8 = 168,90 грн. - загальна сума допомоги.

3. Знаходимо суму допомоги, що виплачується за рахунок підприємства, враховуючи, що на перші 5 днів непрацездатності припадає 5 робочих дні:

Д2 = (Д1

Чдн вп)/Чдн, де

Чдн вп – число невідпрацьованих робочих днів у поточному місяці, що припадають на перші 5 календарні дні непрацездатності, які оплачує підприємство:

Д2 = 168,90

5/7 = 121,36 грн. – оплачує підприємство

4. Визначаємо  суму допомоги, що виплачує фонд соціального страхування на випадок тимчасової непрацездатності:

Д3 = Д1 –  Д2 = 168,90 – 121,36 = 47,54 грн. – оплачує  фонд СС.

      II. Розраховуємо відпускні:                                                      Таблиця 5.2.2.

 

IV Складаємо  розрахун ково платіжну відомість                                                                                            Таблиця 5.3.4.