Контрольная работа по "Бухгалтерскому учету и аудиту"

3. В случае, когда в аудиторской организации становится известно о нарушении принципов и процедур независимости, данная информация должна быть своевременно доведена до сведения руководителей аудиторских проверок или иных заданий, других работникам аудиторской организации, имеющих отношение к этому, и, если уместно, сторонних экспертов и работников сетевых организаций, с тем, чтобы были предприняты соответствующие меры. Соответствующие меры, предпринимаемые аудиторской организацией и руководителем аудиторской проверки или иного задания, включают такие действия, которые гарантируют устранение угроз независимости или сокращение их до приемлемо низкого уровня, вплоть до отказа от выполнения задания. Помимо этого, аудиторская организация должна включать освещение вопросов независимости в обучающие программы для своих работников, которые должны соблюдать требования независимости.

4. По меньшей мере ежегодно всем работникам аудиторской организации, которые должны соблюдать независимость, следует предоставлять аудиторской организации письменные подтверждения соблюдения установленных принципов и процедур независимости.

5. Письменное подтверждение может быть составлено как в бумажной, так и в электронной форме. Получая такие подтверждения и принимая соответствующие меры в случаях нарушения независимости, аудиторская организация наглядно демонстрирует своим работникам, насколько важное значение она предает вопросам независимости.

6. Угроза «привычности» может возникнуть в результате назначения на одно и тоже задание, обеспечивающее уверенность, в течение длительного времени, одних и тех же работников, осуществляющих руководство заданием на разных уровнях, Поэтому, в аудиторской организации должны быть разработаны принципы и процедуры:

а) устанавливающие критерии, позволяющие своевременно распознать возникшую угрозу «привычности», требующую принятия соответствующих мер безопасности для ее снижения до приемлемо низкого уровня, в случаях, когда одни и те же работники назначаются в течение длительного времени на одно и тоже задание, обеспечивающее уверенность;

б) предусматривающие  периодическую (не реже одного раза в 7 лет) ротацию работников, осуществляющих руководство аудиторской проверкой  одного и того общественно значимого  хозяйствующего субъекта на разных уровнях.

7. Назначение в течение длительного времени на одно и тоже задание, обеспечивающее уверенность, одних и тех же работников, осуществляющих руководство аудиторской проверкой на разных уровнях, может создать угрозу «привычности» или оказать иное негативное влияние на качество выполнения задания. Поэтому, аудиторская организация должна установить критерии, позволяющие выявить необходимость принятия мер безопасности в отношении такой угрозы. Определяя соответствующие критерии, аудиторская организация учитывает:

а) характер задания, в  том числе, насколько оно является предметом общественного интереса;

б) продолжительность  работы на конкретном задании работников.

Такими мерами безопасности могут быть, например, периодическая  ротация работников, осуществляющих руководство аудиторской проверкой  или иным заданием на разных уровнях, или обязательная обзорная проверка качества выполнения задания.

Задание 3

Тема «Ошибки и мошенничество, оценка их существенности». Решение  ситуационных задач

Задание № 3-2 

Рассчитайте уровень  существенности наиболее значимых статей баланса, а также наиболее значимых сальдо счетов, классов операций и единый уровень существенности. Процедуры отбора и расчета существенности следует оформить в виде рабочих документов с описанием обоснования выбора.

Процедура нахождения уровня существенности, все арифметические расчеты, усреднения, округления и причины, на основании которых аудитор исключил какие-либо значения из расчетов, должны быть отражены в рабочей документации проверки. Конкретное значение уровня существенности должно быть одобрено по окончании этапа планирования аудита руководителем аудиторской проверки.