Аудит по заработной плате

Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что аудит расчётов с персоналом по оплате труда является очень важной составной частью бухгалтерского учета. Важно не только правильно отражать расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитывать сумму, причитающуюся к выплате каждому работнику, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов.

Введение……………………………………………………………………….3
1. Теоретические аспекты расчета с персоналом по оплате труда и прочим операциям…………………………………………………………………………….6
1.1 Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений………….6
1.2 Формы и системы оплаты труда…………………………………………9
1.3 Учет начисления заработной платы…………………………………….16
1.4 Учет удержаний из заработной платы…………………………………19
1.5 Цели и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям………………………………………………………………….24
Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям………………………………………………………………….28
Краткая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО « ПТЦ «Урал»……………………………………………………………......28
2.2 Составление письма-обязательства…………………………………….34
2.3 Оценка системы внутреннего контроля, расчетов уровня существенности и аудиторского риска……………………………………………38
2.4 План и программа аудиторской проверки. Допущения непрерывности деятельности предприятия…………………………………………………………44
2.5 Процедуры аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям………………………………………………………...48
2.6 Выявленные ошибки в ходе аудита расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям и рекомендации по их недопущению……………...44
2.7 Аудиторское заключение ООО «ПТЦ «Урал»………………………..48
Заключение………………………………………………………………….50
Список литературы.…………………………………………………………53