Внебюджетные фонды Российской Федерации

• общественные организации инвалидов; объединения, предприятия, учреждения, созданные такими организациями для осуществления своих уставных целей;
• частично – благотворительные организации;
• воинские формирования (по денежному довольствию военнослужащих, лиц рядового и начальствующего составов органов внутренних дел, федеральных органов налоговой полиции)

    Размер  обязательных страховых взносов в  Фонд составляет      1,5 % для работодателей.  

    Управление  Фондом занятости осуществляется Государственным  комитетом РФ по занятости и центрами занятости при представительных органах власти. Непосредственное руководство  фондом – функция Правления Фонда. 

     Фонд обязательного  социального страхования  РФ 

    Фонд  социального страхования Российской Федерации – это организация, основными задачами которой являются :

• обеспечение гарантированных государством пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до полутора лет, на погребение, санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, а также другие цели государственного социального страхования, предусмотренные законодательством;
• участие в разработке и реализации государственных программ охраны здоровья работников, мер по совершенствованию социального страхования;
• разработка совместно с Министерством труда РФ и Министерством финансов РФ предложений о размерах тарифа страховых взносов на государственное социальное страхование.

    Средства  Фонда образуются за счет :

• страховых взносов работодателей;
• ассигнований из республиканского бюджета РФ на покрытие расходов, связанных с предоставлением льгот (пособий и компенсаций) лицам, пострадавшим вследствие чернобыльской катастрофы или радиационных аварий на других атомных объектах, а также в других установленных законом случаях;
• добровольных взносов граждан и юридических лиц;
• поступления иных финансовых средств, не запрещенных законодательством.

    Средства  Фонда социального страхования  направляются на :

• выплату пособий по временной нетрудоспособности;
• выплату пособий по беременности и родам, пособий на ребенка до полутора лет;
• выплату пособий на погребение;
• санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей;
• частичное содержание санаториев-профилакториев, санаторных и оздоровительных лагерей для детей и юношества;
• частичное финансирование мероприятий по внешкольному обслуживанию детей;
• оплату проезда нуждающимся к месту лечения и отдыха и обратно;
• проведение научно-исследовательской работы по вопросам социального страхования и охраны труда.

    Уплата  страховых взносов в Фонд производится в соответствии с тарифом, утвержденным законодательством – 5,4 % на все виды начисленной оплаты труда по всем основаниям. 

    Контроль  за полнотой и своевременностью начисления и уплаты страхователями страховых  взносов осуществляется Фондом непосредственно, а также – в рамках своей  компетенции – Государственной  налоговой службой, а  за правильным  и рациональным расходованием этих средств на предприятиях – также Фондом, но уже с участием профсоюзов. 

    Для обеспечения деятельности Фонда  создан центральный аппарат, а в  региональных отраслевых отделениях –  аппараты органов Фонда социального страхования. При Фонде образуется Правление, при региональных отраслевых отделениях – координационные советы. Руководство деятельностью Фонда осуществляется его председателем, который назначается Правительством РФ…