Управление карьерой

Только в последние несколько лет тема карьеры приобрела широкую популярность в среде российских ученых и практиков, что вызвано реформированием всех основных сфер нашего общества, становлением рыночной экономики, повлекшими за собой изменение отношения ко многим процессам и явлениям, до сих пор остававшимися вне поля зрения в силу их негативного восприятия или низкого уровня актуальности. То что раньше считалось отклонением от нормы, порождением буржуазного общества, капитализма, отождествлялось с карьеризмом, являющим собой лишь незначительное, да к тому же девиантное проявления карьеры, сегодня возводится в ранг важного показателя развития человека в системе социальной структуры, существенного фактора и условия улучшения социально-психологического климата, повышения производительности труда в организации ее конкурентоспособности.

Введение

1. Карьера: понятие, модели

1.1 Понятие карьеры и её основные аспекты

1.2 Виды карьеры

1.3 Модели карьеры

1.4 Этапы карьеры и их характеристика

2. Управление карьерой

2.1 Общие аспекты управления карьерой

2.2 Процесс планирования карьеры

2.3 Процесс развития карьеры

Заключение

Список использованных источников