Характеристика вида работ и технических операций, при которых выделяется вредные вещества

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1.Характеристика вида работ и технических операций, при которых выделяется вредные вещества

2.Предотвращение вредного  действия производственного шума  и вибраций

3.Искуственное и естественное  освещение

4.Обеспеченье безопасности  при эксплуатации электрических  оборудований, опасность электрического  тока

5.Трудовой кодекс РК (раздел 5 , глава 37)

Заключение

Список литератур

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

  Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Кроме того, охрана труда рассматривается в юридической  литературе ещё с нескольких позиций:

1. Как основной  принцип трудового права и  трудовых правоотношений

2. Как система  законодательных актов, а также  предупредительных и регламентирующих  социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, технических средств и методов, направленных на обеспечение безопасных условий труда.

Необходимо отметить, что охрану труда нельзя отождествлять  с техникой безопасности, производственной санитарией, гигиеной труда, ибо они  являются элементами охраны труда, её составными частями. Таким образом в состав системы охраны труда входят следующие элементы:

Техника безопасности;

Производственная  санитария определяется как система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.

Гигиена труда характеризуется как профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих.

Электробезопасность — состояние защищённости работника от вредного и опасного воздействия электротока, электродуги, электромагнитного поля и статического электричества.

Пожарная безопасность — состояние защищённости личности, имущества общества и государства от пожаров.

Промышленная  безопасность — состояние защищённости жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий. В свою очередь охрана труда, электробезопасность, промышленная безопасность, пожарная безопасность являются составными частями

Безопасность  жизнедеятельности — наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека с техносферой.

Управление безопасностью  труда — организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда. Основана на применении законодательных нормативных актов в области охраны труда.

Управление профессиональными  рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

Государственные нормативные требования охраны труда  устанавливают правила, процедуры  и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в  процессе трудовой деятельности

В соответствии с российским законодательством  обязанности по обеспечению безопасных условий и ОТ возлагаются на работодателя, конкретно — на первое лицо предприятия. Каждый работник обязан :

          Соблюдать требования ОТ;

Правильно применять  средства индивидуальной и коллективной защиты;

Проходить обучение безопасным методам и приёмам  выполнения работ, инструктаж по ОТ, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований ОТ;

Немедленно извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни  и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального  заболевания или отравления;

Проходить обязательные предварительные и периодические  медицинские осмотры.

Кроме обязанностей, каждый работник имеет права и  гарантии права на безопасные и здоровые условия труда, которые сформулированы в законодательстве.

Гарантии права  работника на труд в условиях, соответствующих  требованиям ОТ, состоят, в частности, в том, что:

Государство гарантирует  работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям  ОТ;

Условия труда  по трудовому договору должны соответствовать  требованиям ОТ;

На время приостановления  работ вследствие нарушения требований ОТ не по вине работника за ним сохраняется место работы и средний заработок;

При отказе работника  от выполнения работ при возникновении  опасности для его жизни и  здоровья, работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время  устранения такой опасности. Если предоставление другой работы невозможно, время простоя  оплачивается в соответствии с действующим  законодательством;

В случае не обеспечения  работника средствами защиты по нормам работодатель не в праве требовать от работника выполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить простой;

Отказ работника  от выполнения работ из-за опасности  для его жизни и здоровья, либо от тяжёлых работ и работ с  вредными или опасными условиями  труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечёт за собой привлечение  его к дисциплинарной ответственности;

В случае причинения вреда жизни и здоровью работника  при исполнении трудовых обязанностей осуществляется возмещение указанного вреда в соответствии с действующим  законодательством;

Лица, виновные в  нарушении требований ОТ, невыполнении обязательств по ОТ, предусмотренных  договорами и соглашениями, трудовыми  договорами (контрактами), или препятствующие деятельности представителей органов  госнадзора и контроля за соблюдением  требований ОТ, а также органов  общественного контроля, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую и уголовную ответственность  в соответствии с законодательством .

Различают следующие  виды дисциплинарных взысканий:

Замечание;

Выговор;

Увольнение по соответствующим основаниям.

К административным взысканиям за нарушение требований ОТ относятся административный штраф и дисквалификация.

Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда предусматривает следующие виды наказаний:

штраф;

лишение права  занимать определённые должности и  заниматься определённой деятельностью;

исправительные  работы;

лишение свободы  на определённый срок.

Правила по охране труда — нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда, обязательные для исполнения при проектировании, организации и осуществлении производственных процессов, отдельных видов работ, эксплуатации производственного оборудования, установок, агрегатов, машин, аппаратов, а также при транспортировании, хранении, применении исходных материалов, готовой продукции, веществ, отходов производств и т. д.

Правила по охране труда могут быть межотраслевого и отраслевого назначения.

Правила по охране труда утверждаются на определенный срок действия или без ограничения  этого срока.

Инструкция по охране труда — нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.

Инструкции по охране труда могут быть типовыми (отраслевыми или межотраслевыми) и для работников предприятий (для  отдельных должностей, профессий  и видов работ).

Типовые инструкции утверждаются федеральными органами исполнительной власти после проведения предварительных  консультаций с соответствующими профсоюзными органами.

В качестве типовой  инструкции данной отрасли может  быть использована типовая инструкция другой отрасли для работников соответствующих  профессий (видов работ) с согласия федерального органа исполнительной власти, утвердившего указанную инструкцию.

Инструкции по охране труда могут разрабатываться  как для работников по должностям (директор, главный бухгалтер, экономист, менеджер по персоналу и др.), отдельным профессиям (электросварщики, станочники, слесари, электромонтеры, уборщицы, лаборанты, доярки и др.), так и на отдельные виды работ (работа на высоте, монтажные, наладочные, ремонтные работы, проведение испытаний и др.). В соответствии с судебной практикой целесообразно организовать разработку инструкций по должностям согласно утвержденному работодателем штатному расписанию.

Типовая инструкция для работников должна содержать следующие разделы:

общие требования охраны труда (включая должностные  обязанности работника);

требования охраны труда перед началом работы;

требования охраны труда во время работы;

требования охраны труда в аварийных ситуациях;

требования охраны труда по окончании работы.

При необходимости  в инструкцию можно включать дополнительные разделы.

Для вводимых в  действие новых производств допускается  разработка временных инструкций для  работников. Временные инструкции должны обеспечивать безопасное ведение технологических  процессов и безопасную эксплуатацию оборудования.

Инструкции для  работников всех должностей утверждаются руководителем предприятия после  согласования с соответствующим  профсоюзным органом (или иным выборным органом) и службой охраны труда, а в случае необходимости и  с другими заинтересованными  службами и должностными лицами по усмотрению службы охраны труда.

Инструкции могут  быть выданы работникам на руки под расписку в личной карточке инструктажа для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах или участках, либо храниться в ином месте, доступном для работников.

Изучение инструкций для работников обеспечивается работодателем. Требования инструкций являются обязательными  для работников. Невыполнение этих требований должно рассматриваться  как нарушение трудовой дисциплины.

 

 

1.Характеристика вида работ и технических операций, при которых выделяется вредные вещества

 

  Все действия человека и все компоненты среды обитания, прежде всего технические средства и технологии, кроме позитивных свойств и результатов, обладают способностью генерировать травмирующие и вредные факторы. При этом любое новое позитивное действие или результат неизбежно сопровождается возникновением новых негативных факторов.

Справедливость  аксиомы можно проследить на всех этапах развития системы «человек–среда обитания». Так, на ранних стадиях своего развития, даже при отсутствии технических  средств, человек непрерывно испытывал  воздействие негативных факторов естественного  происхождения: пониженных и повышенных температур воздуха, атмосферных осадков, контактов с дикими животными, стихийных  явлений и т.п. В условиях современного мира к естественным прибавились многочисленные факторы техногенного происхождения: вибрации, шум, повышенная концентрация токсичных веществ в воздухе, водоемах, почве; электромагнитные поля, ионизирующие излучения и др.

Значительным  техногенным опасностям подвергается человек при попадании в зону действия технических систем: транспортные магистрали; зоны излучения радио-и телепередающих систем, промышленные зоны и т.п. Уровни опасного воздействия на человека в этом случае определяются характеристиками технических систем и длительностью пребывания человека в опасной зоне. Вероятно проявление опасности и при использовании человеком технических устройств на производстве и в быту; электрические сети и приборы, станки, ручной инструмент, газовые баллоны и сети, оружие и т.п. Возникновение таких опасностей связано как с наличием неисправностей в технических устройствах, так и с неправильными действиями человека при их использовании. Уровни возникающих при этом опасностей определяются Энергетическими показателями технических устройств.

В настоящее время  перечень реально действующих негативных факторов значителен и насчитывает  более 100 видов. К наиболее распространенным и обладающим достаточно высокими концентрациями или энергетическими уровнями относятся вредные производственные факторы: запыленность и загазованность воздуха, шум, вибрации, электромагнитные поля, ионизирующие излучения, повышенные или пониженные параметры атмосферного воздуха (температуры, влажности, подвижности воздуха, давления), недостаточное и неправильное освещение, монотонность деятельности, тяжелый физический труд и др.