Профилактика производственного травматизма

в архив органа управления образованием (высшего  и среднего специального учебного заведения);

пострадавшему (его родителям  или лицу, представляющему  его интересы).

Несчастный  случай, о котором  пострадавший при  отсутствии очевидцев  не сообщил руководителю проводимого мероприятия  или последствия  от которого проявились не сразу, должен быть расследован в  срок не более месяца со дня подачи письменного  заявления пострадавшим (его  родителями или лицами, представляющими  его интересы). В  этом случае вопрос о составлении  акта по форме Н-2 решается после всесторонней проверки заявления  о произошедшем несчастном случае с учетом всех обстоятельств, медицинского заключения о характере  травмы, возможной  причине ее происхождения, показаний участников мероприятия и  других доказательств. Получение медицинского заключения возлагается  на администрацию  учебного заведения.

Руководитель  учреждения незамедлительно  принимает меры к  устранению причин, вызвавших несчастный случай.

Несчастный  случай, произошедший во время проведения дальних походов, экскурсий, экспедиций расследуется комиссией  органа управления образованием, на территории которого произошел несчастный случай.

Несчастный  случай, произошедший с обучающимся  образовательного учреждения, среднего специального учебного заведения, студентами вуза, проходящими  практику или выполняющими работу под руководством персонала предприятия, расследуется предприятием совместно с представителем органа управления образованием, учреждения и учитывается  предприятием.

Все несчастные случаи, оформленные актом  формы Н-2, регистрируются органом управления образованием, вузом, техникумом в журнале  установленной формы. Каждый несчастный случай с обучающимся  во время учебно-воспитательного  процесса, оформленный  актом по форме  Н-2, включается в  статистический отчет (Приложение 17).

Руководитель  учреждения обязан анализировать  причины несчастных случаев, произошедших во время учебно-воспитательного  процесса, рассматривать  их в коллективах  преподавателей, учителей, воспитателей и учащихся, разрабатывать и  осуществлять мероприятия  по профилактике травматизма  и предупреждению других несчастных случаев.

 

 

 

 Что такое несчастный случай на производстве?

Несчастный случай на производстве — событие, в результате которого работниками или другими  лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), в том числе причиненные  другими лицами, обусловленные воздействием на пострадавшего опасных производственных факторов, повлекшие за собой необходимость  его перевода на другую работу, временную  или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть.

Что такое профессиональное заболевание?

Профессиональное  заболевание – хроническое или  острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия  на него вредных производственных факторов и повлекшее временную или  стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Категории тяжести несчастных случаев  на производстве:

• легкие;
• тяжелые (определяются в соответствии со Схемой определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24.02.2005 № 160);

Кроме того, несчастные случаи бывают:

• групповые (пострадало 2 и более человек);
• несчастные случаи со смертельным исходом.

Источники опасности и факторы  опасные для жизни и здоровья людей на предприятии:

• автотранспортные средства, железнодорожный транспорт и другие движущиеся машины и механизмы;
• подвижные части производственного оборудования;
• приводы, инструменты;
• рабочие места, расположенные на значительной высоте относительно земли;
• захватывающие и удерживающие устройства;
• подающие и конвейерные устройства;
• грузы, перемещаемые кранами и лебедками;
• раскаленные и переохлажденные части оборудования;
• неизолированные и не огражденные токоведущие части, расположенные в доступных местах;
• доступно расположенные щелочи, кислоты, ядовитые и взрывчатые вещества.

 

 

Перечень заболеваний, вызванных  вредными факторами, опасными для жизни и здоровья людей на предприятии:

• Заболевания (интоксикации), вызванные воздействием химических факторов.
• Заболевания, вызванное воздействием промышленных аэрозолей.
• Профессиональное заболевание кожи (не упомянутые в других разделах).
• Заболевания, связанные с воздействием физических факторов;
• Заболевания, связанные с физическими перегрузками и перенапряжением отдельных органов;
• Заболевания, вызванные действием биологических факторов;
• Заболевания, вызванные онкоопасными веществами.

Что должен сделать руководитель, чтобы предупредить возникновение  несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

• совместно со специалистами по охране труда определить перечень опасных рабочих мест, зон, участков и организовать оборудование их ограждениями, сигнальной аппаратурой и знаками безопасности;
• разработать положение о порядке выдачи нарядов — допусков на выполнение опасных работ;
• обеспечить персонал средствами индивидуальной и коллективной защиты;
• организовать проведение обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
• организовать обучение и проверку знаний персонала безопасными приемам и методам ведения работ;
• организовать проведение инструктажей по охране труда для рабочих и специалистов.

Профилактика исключила несчастные случаи на производстве   Просм.: 105 В открытом акционерном обществе «Кубань» ответственно подходят к вопросу  охраны труда на производстве. Курирует эту работу в хозяйстве опытный  специалист К.Ю. Шершненко. - Ежегодно у нас разрабатывается  и применяется план по улучшению  условий охраны труда, - рассказывает  Константин Юрьевич. - На эти цели  расходуются серьезные средства. Также нами готовятся документы  для получения разрешения на  частичное финансирование предупредительных  мер по сокращению травматизма  и профилактических заболеваний  работников за счет средств  Фонда социального страхования.  В результате проводимой профилактической  работы за последние пять лет  в хозяйстве не было ни одного  несчастного случая на производстве. Большую помощь в организации этой работы оказывают уполномоченные (доверенные) лица по охране труда из числа членов профсоюза предприятия – по одному представителю от каждого действующего подразделения: бригады, гаража, МТФ, СТФ, мастерской и т.д. Постоянно действует на паритетной основе специальная комиссия по контролю за проведением охранных мероприятий. 50 процентов в ней составляют специалисты хозяйства и столько  же – работники, занятые на производстве. Главные специалисты хозяйства (агроном, инженер, зоотехник) ежегодно проходят обучение по охране труда. Избраны ответственные за безопасность пожарной системы, технического состояния  зданий и производственных объектов на территории акционерного общества, электрохозяйства, работы с ядохимикатами. В каждом подразделении размещены  информационные стенды, уголки охраны труда. В период проведения полевых работ  для механизаторов проводятся инструктажи  по соблюдению техники безопасности, организуется проверка исправности  сельхозмашин. Усиливается контроль за обеспечением людей средствами индивидуальной защиты во время работы с минеральными удобрениями и химпрепаратами. Особое внимание уделяется и  прохождению коллективом медосмотра: предварительного и периодического. Все расходы, связанные с данным мероприятием, берет на себя хозяйство. Помимо этого, организовано ежедневное предрейсовое медобследование водительского  состава. Также, по словам Константина Юрьевича, в хозяйстве действует коллективный договор, в котором имеется раздел по охране труда. В нем четко определены режим рабочего дня, требования к  условиям труда, перечень специальностей, пользующихся правом на дополнительный оплачиваемый отпуск по причине ненормированного рабочего дня. Среди них – газоэлектросварщик, бригадир, агроном и бухгалтер  полеводческой бригады, заведующий гаражом. Сокращенная рабочая неделя предоставляется  на основании договора водителю бензовоза, газоэлектросварщику, бойцу скота, аккумуляторщику, слесарю по ремонту  топливной аппаратуры, поскольку  все они имеют дело с вредными условиями труда.

 

 

Основные  направления борьбы с травматизмом на производстве

ФГОУ  ВПО «НГАВТ»

Новосибирское командное речное училище имени  С.И. Дежнева

 

Контрольная работа по дисциплине «Охрана труда»

 

Выполнил: ст.гр. Св-51

Марков  Иван Александрович

 

Новосибирск

2010

 

Каковы  основные направления борьбы с травматизмом на производстве?

 

Производственная  травма – это внезапное повреждение  организма человека и потеря им трудоспособности, вызванные несчастным случаем на производстве. Под несчастными случаями понимаются профессиональные заболевания, профессиональные отравления и, в исключительных случаях, общие заболевания. В свою очередь, повторение несчастных случаев, связанных с производством, считается  производственным травматизмом.

Выделяют  следующие виды несчастных случаев:

1) по  количеству пострадавших: одиночные  и групповые;

2) по  тяжести: легкие, тяжелые и с  летальным исходом;

3) в  зависимости от обстоятельств:  связанные с производством, не  связанные с производством, но  связанные с работой, и несчастные  случаи в быту.

В случае производственного несчастного  случая руководитель участка, где произошел  этот несчастный случай, обязан сделать  следующее:

- организовать  меры доврачебной помощи пострадавшему  и госпитализировать его;

- принять  необходимые меры по предупреждению  повторения подобного несчастного  случая;

- срочно  сообщить о происшедшем руководителю  предприятия и в профсоюзный  комитет;

• совместно со старшим общественным инспектором по охране и инженером  по технике безопасности расследовать несчастный случай в течение 3 суток;

• составить акт о несчастном случае по установленной форме Н-1 в количестве двух экземпляров и направить  их руководителю предприятия, который  должен утвердить данный акт и  заверить оба экземпляра печатью  организации. При этом один экземпляр  выдается пострадавшему, а второй (вместе с материалами расследования) хранится в течение 45 лет в архивах предприятия.

Если  произошел групповой, смертельный  или тяжелый случай, то руководитель предприятия обязан незамедлительно  сообщить об этом техническому инспектору обслуживающему данное предприятие  профсоюза, вышестоящему хозяйственному органу, в прокуратуру по месту  нахождения предприятия, Госгортехнадзору или Энергонадзору по подконтрольным им объектам. При этом каждый подобный случай подлежит обязательному специальному расследованию техническим инспектором  профсоюза с участием представителей администрации, профсоюзного комитета, вышестоящего хозяйственного органа, а при необходимости – при  участии Госгортехнадзора или Энергонадзора  в срок не более 7 дней.

За  несчастные случаи, связанные с производством, администрация предприятия несет  ответственность, при этом пострадавшему  выплачивается пособие по временной  нетрудоспособности в размере среднего заработка за счет средств самого предприятия. В случае инвалидности, которая возникла в результате увечья, или иного повреждения здоровья, пострадавшему назначается пенсия, помимо этого ему обязаны возместить материальный ущерб из-за потери трудоспособности в размере разницы между утраченным среднемесячным заработком и пенсией  по инвалидности.

Одним из важнейших условий борьбы с  производственным травматизмом является систематический анализ причин его  возникновения, которые делятся  на технические и организационные. Первый вид причин производственного  травматизма проявляется в большинстве  случаев как результат конструктивных недостатков оборудования, недостаточности  освещения, неисправности защитных средств, оградительных устройств. Ко второму виду причин относят несоблюдение правил техники безопасности из-за неподготовленности самих работников, низкая трудовая и производственная дисциплина, неправильная организация  работы, отсутствие на предприятии  надлежащего контроля за производственным процессом.

Что касается результатов анализа травматизма, то в значительной степени они  зависят от достоверности и тщательности оформления актов о несчастных случаях  на производстве, особенно что касается формулировки причины несчастного  случая. Целью проведения анализа  причин несчастных случаев на производстве является выработка мероприятий  по устранению и предупреждению несчастных случаев. При проведении подобного  анализа применяют монографический, топографический и статистический методы.

Монографический метод предусматривает многосторонний анализ причин травматизма непосредственно  на рабочих местах. При этом изучают  организацию и условия труда, состояние оборудования, инвентаря, инструментов. Такой метод эффективен в совокупности со статистическим анализом состояния охраны труда.

Топографический метод позволяет установить место  наиболее частых случаев травматизма, для чего на плане-схеме предприятия, на которой обозначены рабочие места  и оборудование, отмечают количество несчастных случаев за анализируемый  период. В результате появляется возможность  уделить больше внимания улучшению  условий труда именно на тех рабочих  местах, где чаще всего происходят несчастные случаи.

Статистический  метод основан на изучении количественных показателей данных отчетов о  несчастных случаях на предприятии. При этом используются в основном коэффициенты частоты, тяжести травматизма  и нетрудоспособности.